SThree, 's werelds enige pure-play gespecialiseerde wervingsbedrijf dat zich richt op functies in STEM, heeft de jaarresultaten bekend gemaakt voor het jaar dat eindigde op 30 november 2021, met een recordwinst en een ongekend hoge nettoprovisie.
We hebben een recordwinst vóór belastingen van £ 60 miljoen voor de Groep gegenereerd, een stijging van 111% ten opzichte van 2020. De toegenomen vraag naar STEM-vaardigheden en de gerichte uitvoering van onze strategie hebben deze recordprestatie mogelijk gemaakt.
Onze nettoprovisies zijn gestegen en bedragen 19% op jaarbasis (year-on-year/YoY). In onze grootste drie landen, Duitsland (23%), de VS (24%) en Nederland (19%), die samen goed zijn voor 74% van de nettoprovisies van de Groep, was er een aanzienlijke groei op jaarbasis.
Evenzo is ons orderboek voor contractanten gestegen met 43% op jaarbasis en zijn de nettoprovisies voor contractanten en vast aangestelden met respectievelijk 17% en 24% gestegen. Ook in de sectoren technologie, life sciences en engineering hebben we binnen de Groep groei gezien.
Omdat 2020 aanzienlijk werd beïnvloed door Covid-19, hebben we onze prestaties ook afgezet tegen die van 2019. Onze nettoprovisies over het hele jaar zijn met 9% gestegen ten opzichte van twee jaar geleden en zijn ook sterk gestegen in Duitsland, de VS en Nederland. Bovendien is onze aangepaste winst vóór belastingen 7% hoger dan in 2019.
Dankzij de sterke orderportefeuille van onze contractanten en het feit dat onze recente resultaten de verwachtingen overtreffen, verwachten wij nu een dubbelcijferige groei van de nettoprovisie en winst voor 2022.
Wij blijven ons engagement op het gebied van milieu, maatschappij en goed bestuur tonen door onze duurzame-energieactiviteiten te laten groeien, met een stijging van 22% ten opzichte van 2020. En we liggen voor op ons doel om het aandeel van deze activiteit tussen 2019 en 2024 te verdubbelen. In 2021 hebben we ook een positieve impact gehad op meer dan 33.000 levens wereldwijd.
Timo Lehne (foto), Interim CEO, verklaarde:
'Na meer dan 16 jaar deel te hebben uitgemaakt van de Groep en leiding te hebben gegeven aan de meest succesvolle regio, ben ik verheugd de functie van interim-CEO op mij te nemen en de Groep te blijven helpen uitstekende resultaten te behalen.
'Onze recordbrekende jaarprestatie, met een winststijging van 111%, bewijst dat we een robuuste strategie hebben die gericht is op STEM en flexibel werken. De strategie wordt uitgevoerd door een getalenteerd managementteam en het harde werk van onze mensen overal ter wereld.
'Toen de markt in 2021 weer aantrok na de gevolgen van Covid-19, zagen we de vraag naar STEM-vaardigheden in al onze belangrijke markten toenemen. Of het nu gaat om ingenieurs die groene infrastructuur bouwen, ontwikkelaars die helpen bij digitale transformatie of de wetenschappers die helpen bij de ontwikkeling van het volgende levensveranderende medicijn, we zijn er trots op dat we meer dan 22.000 geschoolde mensen hebben geplaatst en, in combinatie met onze ESG-inspanningen, hebben we dit boekjaar meer dan 33.000 levens beïnvloed.
'Binnen onze contractantenmarkten zien wij een bijzondere vraag van klanten naar ons contractantenmodel in loondienst, een marktsegment waarin wij in veel landen marktleider zijn en dat nu goed is voor 32% van de nettoprovisies van de Groep.
'Ik ben vol vertrouwen en opgewonden over de toekomst van SThree. Het momentum is sterk en de vraag naar het talent dat wij leveren neemt toe, waardoor in FY22 een groei met dubbele cijfers wordt verwacht. We zijn goed gepositioneerd, we hebben laten zien dat we in staat zijn onvoorziene uitdagingen, zoals Covid-19, het hoofd te bieden en we blijven ons leveringsmodel ontwikkelen.
'We zullen in 2022 verder investeren in onze infrastructuur en onze mensen en ons platform voor de hele groep versterken om de marges de komende jaren te verhogen. Wij blijven positief over onze groeivooruitzichten aangezien wij ons blijven positioneren als de toonaangevende leverancier van STEM-talent in de beste wereldwijde STEM-markten.'
Opmerkingen voor de redactie
SThree plc brengt bekwame mensen samen om aan de toekomst te bouwen. Het is het enige wereldwijde pure-play gespecialiseerde wervingsbedrijf dat zich richt op functies in de wetenschap, technologie, engineering en wiskunde ('STEM'), en levert vast en flexibel contracttalent aan een gevarieerd bestand van meer dan 9.000 klanten in 14 landen.
De groep telt ongeveer 2.700 medewerkers in de sectoren technologie, life sciences, engineering, bankwezen en financiën.
SThree plc is genoteerd op het Premium Segment van de officiële lijst van de Financial Conduct Authority onder het tickersymbool STEM en heeft ook een US level one ADR faciliteit, symbool SERTY.
Neem contact met ons op
Persgerelateerde vragen
Heeft u een persgerelateerde vraag?
Neem contact op met onze marketing en communicatie-afdeling:
Nikéy Bakker
Regional Head of Marketing
[email protected]
Wij helpen u graag verder!
Laatste nieuws van SThree
Stefanie Kolks deelt haar SThree succesverhaal
Waar je carrière je ook brengt, wij zijn er voor je. Met 7 merken verspreid over 14 landen bestaat er binnen SThree een wereld aan groeim...
SThree is Great Place To Work gecertificeerd
SThree Nederland is voor het tweede jaar op rij een gecertificeerd Great Place To Work met een behaalde score van 81 procent.
Doorbreek het vooroordeel: hoe kunnen we meer vrouwen in STEM aan bod laten komen
De oprichter van Women in Tech bespreekt hoe vooroordelen tegen vrouwen in STEM-velden kunnen worden tegengegaan door de participatiegraa...
Sunny Ackerman is uitgeroepen tot een van Noord-Amerika's 100 meest invloedrijke leiders in personeelswerving
De directeur van SThree Americas is opgenomen in de Staffing Industry Analysts' (SIA) Staffing 100 Noord-Amerika lijst voor 2022.
Jaarverslag 2021: Ontdek hoe SThree zorgt voor STEM-talent
Lees in ons Jaarverslag 2021 en onze TCFD-verklaring hoe SThree gewilde STEM-specialisten koppelt aan baanbrekende wereldwijde bedrijven.
Hoe kunnen bedrijven zin geven aan hun werknemers
De volgende Work in Progress-documentaire gaat over de zin van werk en hoe bedrijven zin kunnen geven aan het werk dat ze doen.
SThree benoemt nieuwe Chief Technology and Information Officer
Nick Folkes neemt de functie van Chief Technology and Information Officer op zich, na deze functie sinds oktober 2021 als interim te hebb...
SThree staat op de eerste plaats in de sector Ondersteunende Diensten in Britain's Most Admired Companies 2021
Volgens een door Management Today gepubliceerd onderzoek staat SThree op de eerste plaats in acht van de 13 belangrijkste criteria.
SThree voor het negende achtereenvolgende jaar uitgeroepen tot 'Top Employer' in Duitsland
Het Top Employer Institute erkent onze aanpak om een positieve cultuur te creëren en collega's te ondersteunen.