Focus op diversiteit en inclusie door aanwervingsprocedures
Als mensenbedrijf staan diversiteit, gelijkheid en inclusie centraal in de manier waarop we bij SThree werken. Klanten die diversiteit en inclusie in hun aanwervingsprocedures willen verbeteren, komen dus vaak naar ons.
Een klant in de medische technologie wilde mensen met verschillende achtergronden, expertise en standpunten in dienst nemen. Net als veel andere bedrijven erkende deze klant de voordelen die een evenwichtig en divers leiderschapsteam kan opleveren voor de besluitvorming en de doeltreffendheid van het team. Maar zelfs met de sterke relaties die SThree's team van recruitmentconsulenten had met diverse kandidaten, is het vinden van vrouwelijke leiders met MedTech-ervaring een uitdaging. Zulke kandidaten zijn gewoon zeer zeldzaam.
Ons team heeft de markt in kaart gebracht om geschikt talent te identificeren, zowel mannelijke als vrouwelijke kandidaten met de relevante ervaring en vaardigheden, en heeft onze klant vervolgens geholpen om meerdere leidinggevende functies in te vullen.
Op langere termijn helpt SThree een bredere, diepere pool van diverse STEM-kandidaten op te bouwen door een pleitbezorger te zijn voor meer diversiteit bij de instroom in de STEM-sector.
Zoek gewilde specialistenLees meer inzichten
SThree's vision on being an attractive employer
In an overheated labour market, it is hard to find new colleagues. Jelte explains to us how SThree divides as an attractive employer.
SThree’s visie op aantrekkelijk werkgeverschap
In een oververhitte arbeidsmarkt, is het lastig om nieuwe collega's te werven. Jelte legt uit hoe SThree zich onderscheid als werkgever.
Doorbreek het vooroordeel: hoe kunnen we meer vrouwen in STEM aan bod laten komen
De oprichter van Women in Tech bespreekt hoe vooroordelen tegen vrouwen in STEM-velden kunnen worden tegengegaan door de participatiegraa...
Hoe kunnen bedrijven zin geven aan hun werknemers
De volgende Work in Progress-documentaire gaat over de zin van werk en hoe bedrijven zin kunnen geven aan het werk dat ze doen.
Nine women leading the way in science and technology
Celebrating International Day of Women and Girls in Science with pioneers making a difference.
Placing specialist life science skills with a global leader in Covid-19 vaccine development
Seeking people with extensive experience for roles that were essential for the development and delivery of a Covid-19 vaccine.
Building a diverse and inclusive workforce for the 21st century
How partnering with Schneider Electric, recognised as one of the world's most sustainable companies, helped build a better future.
Finding reliable talent for a utility-scale solar farm construction project
How ENGIE, a global leader in sustainable energy solutions, began construction on a 200-megawatt utility-scale solar farm in Anson, Texas
Unexpected error: .NET Consultant needed urgently
Whether it’s a 24-month contract, or a 2-day contract, every day we partner exceptional contractors with pioneering companies.