Neem contact met ons op
  • België
  • Deutschland
  • France
  • Ireland
  • 日本
  • Nederland
  • UAE
  • United Kingdom
  • United States
Nederland
Nederlands

De toekomst van werk door technologie

Hoe opkomende technologie een enorme impact heeft op de werkplek en ten goede zal komen aan degenen die haar omarmen

Male and female IT infrastructure engineering in network room

Als u aan uw loopbaan begint, hoort u vaak dat er in de zakenwereld maar één constante is: verandering. En dat is nog even relevant als altijd, nu we misschien wel de grootste, snelste periode van verandering ooit doormaken.

Verschillende generaties op de werkplek en veranderende houdingen ten aanzien van werk vormen een uitdaging voor bedrijven als nooit tevoren. Maar de sleutel tot het overwinnen van deze uitdagingen is het gebruik van technologie.

We zien nu al enorme groei in bedrijven die kunstmatige intelligentie (artificial intelligence/AI), cloud en mobiele apps gebruiken om hun bedrijf te moderniseren en te transformeren. En technologie zal blijven groeien en een nog belangrijkere rol spelen op de werkplek van de toekomst.

Maar er doen nog steeds veel paniekverhalen de ronde over hoe robots de banen van mensen zullen inpikken. Dit werd misschien weerspiegeld in een studie van PriceWaterhouseCoopers (PWC), waaruit bleek dat 37% van de mensen zich zorgen maakt over automatisering en banen.

Technologie zou niet iets moeten zijn waar mensen bang voor zijn. Het moet een echt voordeel zijn, niet alleen voor de bedrijven maar ook voor de mensen die bij die bedrijven werken.

Technologie en banen

In de toekomst van werk zal technologie mensen in staat stellen zich te concentreren op de belangrijkste onderdelen van hun baan, waardoor het niet langer nodig zal zijn de meer alledaagse taken handmatig uit te voeren. Dit zal gunstig zijn voor cliënten, kandidaten, klanten en werknemers. En het zal banen interessanter maken.

Als we het hebben over de veranderende opvattingen over werk, staat de mogelijkheid om flexibel en op afstand te werken bij veel mensen hoog op de agenda. Samenwerkingsapps, zoals Microsoft Teams, waar mensen projecten kunnen bespreken, problemen kunnen oplossen en updates over het werk kunnen posten, kunnen dit soort werkafspraken helpen vergemakkelijken.

Een andere wens die mensen hebben is betrokken zijn bij projectwerk, en opnieuw is technologie van vitaal belang om dat mogelijk te maken, met apps waarmee mensen verbonden kunnen blijven, waar ter wereld ze zich ook bevinden.

Wat zijn de uitdagingen?

We hebben veel discussies gehoord over de toekomst van werk en in de gesprekken komt men altijd weer terug op de verandering van generaties en ieders eisen op de werkplek. Toen een van onze senior leiders eerder dit jaar een bezoek bracht aan het hoofdkantoor van Microsoft in Seattle, zei hij dat een van de grootste uitdagingen waar bedrijven voor staan is dat er vijf verschillende generaties op de werkvloer zijn.

Met zo'n verscheidenheid aan generaties kan het implementeren van technologie en het uitrollen van veranderingen vaak een echte uitdaging zijn, maar de tijd nemen om nieuwe vaardigheden te leren kan echt een voordeel zijn en echte waarde toevoegen aan het personeelsbestand.

Een van de grootste uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd, is het hebben van vijf verschillende generaties op de werkvloer.

De andere grote uitdaging is dat als u basistaken uitvoert die een machine kan doen, u een risico loopt. In dat scenario is het echt belangrijk dat u uw vaardigheden ontwikkelt en ze relevant houdt.
Bent u in staat om de vaardigheden te leren die u zullen helpen om vooruit te komen in een meer technologisch slimme omgeving?

Voor velen zal het antwoord 'ja' zijn, maar anderen zullen er bang voor zijn. Voor degenen die bezorgd zijn over de toekomst: mensen hebben een ongelooflijk aanpassingsvermogen en het menselijk brein is verbazingwekkend.

Maar hoewel veel aandacht uitgaat naar persoonlijke ontwikkeling, zijn scholen ook verplicht meer aandacht te besteden aan STEM-vaardigheden en de verantwoordelijkheid op zich te nemen om mensen voor te bereiden op de toekomst.

De toekomst van werk omarmen

We zouden allemaal een positieve kijk op de toekomst van werk moeten hebben, een kijk die wordt gedreven door gezondheid en geluk, maar het gaat er ook om mensen op taken te zetten waarin ze kunnen uitblinken en die ze graag doen.

Bij de invoering van nieuwe technologie hebben wij de verantwoordelijkheid rekening te houden met het welzijn van de mensen en als technologie banen opwindender en flexibeler kan maken, is dat een echte overwinning.

Vergroot uw expertise

Lees meer inzichten

Abstract picture of pink bubbles of blood cells on a blue background closeup
22 februari 2022

Hoe kunnen bedrijven zin geven aan hun werknemers

De volgende Work in Progress-documentaire gaat over de zin van werk en hoe bedrijven zin kunnen geven aan het werk dat ze doen. 

Female project manager at a solar farm reviewing panels and holding laptop
21 december 2021

Building a diverse and inclusive workforce for the 21st century

How partnering with Schneider Electric, recognised as one of the world's most sustainable companies, helped build a better future.

Senator John A. Nejedly Bridge in Northern California
25 november 2021

Bouwen aan een divers personeelsbestand in de regio Azië-Pacific

Onze klant in de financiële dienstverlening helpen bij het in kaart brengen van de markt en het werven van kandidaten met diverse achterg...

Close up of blue cables and connectors all organised in computer server room
09 juli 2021

Placing a complete team to deliver a multi-departmental CRM system

Following a false start by another provider, a new perspective was needed to recover and deliver a project for a leading UK University.

Male robotics scientist standing next to computer screens and robot mimicking his actions
04 juni 2021

Het is nu tijd om de toekomst van werk een nieuwe impuls te geven

We hebben samengewerkt met Samuel Durand aan een nieuwe documentaire over de toekomst van werk

Close up stock image of an Asian doctor looking at computer screen which consists of human body scans, MRI & CAT, and scrolling text & numbers.
13 mei 2021

Challenging gender bias and inequality to build a more inclusive future

If you can’t get a seat at the table, create your own table. Sunny Ackerman, President of SThree Americas, discusses this years IWD theme.

Birds eye view of a yellow steam roller on grey gravel path
17 november 2020

Challenging perspectives on traditional people management ideas

How reshaping traditional ideas within people management could help us rebuild the future.

lead robotics engineering showing team member data relating to robotic arm
20 september 2020

De ingenieurs van morgen leren opkomen voor zichzelf

Project Syncere inspireert jongeren in Chicago om de kans te grijpen om te leren, zodat ze op een dag in STEM-banen kunnen werken.

hand touching pint fiber optics
25 juni 2020

The future of the workplace is now

Experts discuss the future of work and what it means for the fourth industrial revolution.