Uw organisatie klaar voor morgen
Dynamische organisaties hebben vandaag de vaardigheden van morgen nodig. Met onze diepgaande kennis en wereldwijde netwerk vinden we de beste STEM-professionals voor uw organisatie. Van wetenschap en technologie tot engineering en wiskunde, we leren uw behoeften kennen zodat we juiste match maken.
Veelgevraagde specialisten vinden
Hoogopgeleide professionals met specialistische kennis die ervaring hebben met grote projecten zijn schaars. Onze consultants leren uw doelstellingen en behoeften kennen om ervoor te zorgen dat ze dé STEM-professional vinden die bij uw organisatie past.
Plaats permanente expertise
Haal de beste experts ter wereld binnen om u te helpen uw doelstellingen te overtreffen. Talent kent geen grenzen, dus u kunt putten uit ons wereldwijde netwerk om precies datgene te vinden wat u nodig heeft om uw potentieel te maximaliseren.
Oplossingen volgens regelgeving
Ervoor zorgen dat u voldoet aan de wet- en regelgeving, waar u ook gevestigd bent. Wij ondersteunen u op het gebied van compliance, van belastingen en right-to-work tot verzekeringen en immigratie. Dankzij ons wereldwijde netwerk van recruitmentmerken hebben wij globale en lokale kennis waarmee we u kunnen ontzorgen.
Behoefte aan extra ondersteuning?
Neem contact op om te bespreken hoe wij u kunnen helpen.
'We hebben een goede en open relatie opgebouwd, waarbij we de uitdagingen die we hebben bespreken. Het is een partnerschap. Ze hebben een team samengesteld dat ons kan ondersteunen bij grote aantallen vacatures in zeer technische functies.' Ana Esteves Pinto, Senior Talent Aquisition Specialist, Schneider Electric
Onze wereldwijde merken in Nederland
Computer Futures
Computer Futures is een van de meest gewaardeerde IT-recruitment organisaties ter wereld. We verbinden hoogopgeleide tech-specialisten aan innovatieve bedrijven die vooroplopen in de technologierace.
Progressive
Progressive heeft 15 kantoren over de hele wereld. We vinden specialisten, van junior tot c-suite level, voor start-ups en blue-chip multinationals in engineering, life sciences, IT, global energy, bouw en infrastructuur en supply chains.
Real Staffing
Real levert op-maat-gemaakte oplossingen binnen pharmaceuticals, medical devices en biotechnologie, met gespecialiseerde diensten in de IT en publieke sector.
Huxley
Huxley is toonaangevend binnen de bank- en financiële sector, engineering, IT en supply chain-industrieën. We verbinden ervaren professionals met unieke vaardigheden voor wereldwijd gerenommeerde bedrijven.
Global Enterprise Partners
Global Enterprise Partners is een gespecialiseerde enterprise technology consultancy die getalenteerde professionals matcht met vooruitstrevende organisaties.
JP Gray
JP Gray brengt specialistische kennis van professionals en de behoeften van bedrijven bij elkaar op het gebied van finance, IT, klantenservice, logistiek en supply chains, ondersteunende en technische rollen.
Madison Black
Madison Black’s missie is simpel. Wij koppelen het beste creatieve en digitale talent aan vooruitstrevende organisaties op het gebied van (digital) marketing en product management.
Lees onze laatste inzichten
Talent gezocht binnen de STEM-sectoren
Ook de STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics)-sectoren worden geteisterd door een tekort aan talent.
Zet de opkomst van contracteren door?
Ons onderzoek toont aan dat contracteren steeds populairder wordt, maar dat tijdelijke functies binnenkort beter zullen zijn dan vaste?
ESG tijdens een recessie – Waarom moeten werkgevers er nog steeds bij stilstaan?
Gemma Branney, directeur van doel en inclusie bij SThree, deelt haar mening over waarom ESG nog belangrijker wordt in economisch moeilijk...
Flexibele personeelsoplossingen voor uitdagende tijden
Bedrijven willen in toenemende mate projecten bemannen met on-demand en flexibele STEM-vaardigheden
Hoe contracten kunnen gedijen in een recessie
Een nieuwe generatie STEM-professionals keert vaste banen de rug toe nu contracting populairder wordt. Erachter te komen waarom...
STEM-omscholing ‘opent deuren’ voor werkzoekenden
De snelle groei van nieuwe technologieën betekent dat nieuwe vaardigheden nodig zijn voor toekomstige banen.
STEM-professionals zijn goed gepositioneerd om recessies te trotseren
Tijdens ernstige economische terugval hebben werknemers met STEM-vaardigheden waarschijnlijk een betere werkzekerheid dan degenen zonder ...
Doorbreek het vooroordeel: hoe kunnen we meer vrouwen in STEM aan bod laten komen
De oprichter van Women in Tech bespreekt hoe vooroordelen tegen vrouwen in STEM-velden kunnen worden tegengegaan door de participatiegraa...
Hoe kunnen bedrijven zin geven aan hun werknemers
De volgende Work in Progress-documentaire gaat over de zin van werk en hoe bedrijven zin kunnen geven aan het werk dat ze doen.
Relevante links
Over ons
Wij zijn de wereldwijde partner voor STEM-gespecialiseerd talent. Kom meer te weten over hoe wij geschoolde mensen samenbrengen om aan de toekomst te bouwen.
Werken bij SThree
Ontdek hoe wij dynamische organisaties die de meest complexe uitdagingen van de wereld willen oplossen, koppelen aan de wetenschappers, technologen en ingenieurs die dat kunnen.
Wilt u meer informatie?
Vul het contactformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met u op.