Neem contact met ons op
  • België
  • Deutschland
  • France
  • 日本
  • Nederland
  • UAE
  • United Kingdom
  • United States
België
Nederlands
Our Brands

Wereldwijde House of Brands van recruitmentmerken

Onze merken bieden een unieke combinatie van specialistische recruitment-kennis en een wereldwijd netwerk.

Vinden van veelgevraagde specialisten

Elk merk heeft expertise in specifieke vaardigheden binnen engineering, life sciences, technologie en wiskunde, voor zowel vaste als tijdelijke functies. Deze specialistische kennis geeft ons een uniek inzicht in hoe we de doelen van STEM-professionals en de organisaties kunnen realiseren.

Onze teams zijn gepassioneerd over het benutten van potentieel in hun specifieke niche. Ze zijn verbonden door onze communities en manieren van werken. Ons doel is om expertise te ontwikkelen en vooruitgang te stimuleren voor iedereen.

Onze merken

Computer Futures logo in grey and blue

Computer Futures

Computer Futures is één van de meest dynamische en gerenommeerde IT-recruitment organisaties ter wereld, die al meer dan 30 jaar specialisten plaatst in vaste en tijdelijke functies.

We creëren en koesteren communities van specialisten binnen nichemarkten en -technologieën.  Door ons wereldwijde netwerk en lokale expertise verbinden wij veelgevraagde specialisten aan innovatieve organisaties en realiseren ze samen verandering in de wereld.

Progressive Recruitment logo in grey and light blue

Progressive

Progressive is een toonaangevende staffing consultancy in de wereld van start-ups en blue-chip multinationals en levert hoogopgeleide specialisten in engineering, life sciences, IT, global energy, bouw en infrastructuur en supply chains.

Onze enthousiaste consultants bieden vanuit 15 kantoren over de hele wereld gespecialiseerde service afgestemd op uw behoeften. Van junior tot senior level, voor tijdelijke en vaste functies.  

Real Staffing logo in purple

Real Staffing

Real Staffing is een wereldleider in recruitment binnen pharmaceuticals, medical devices en biotechnologie, met gespecialiseerde diensten in de IT en publieke sector.

Door oplossingen op maat te leveren aan diverse bedrijven, dragen we bij aan verandering en kostenefficiency door middel van technologie, informatie en ons netwerk.

Huxley logo in dark grey

Huxley

Huxley loopt voorop op het gebied van recruitment services, tijdelijk en vast dienstverband, voor de bank- en financiële sector, engineering, IT en supply chains.

Doordat we de motivaties en doelstellingen van onze professionals begrijpen, ontwikkelen we samenwerkingen met toonaangevende bedrijven die we koppelen aan ervaren specialisten binnen specifieke niche markten en skill sets.

Global Enterprise Partners Logo in grey and orange

Global Enterprise Partners

Global Enterprise Partners is een enterprise technology consultancy, gevestigd in de VS en Nederland. We leveren specialisten in Noord-Amerika en Europa voor technologie- en software-projecten, zoals SAP, Oracle, ERP, CRM en Enterprise Cloud.

De juiste mensen vinden kan een uitdaging zijn. Onze toegewijde consultants gebruiken een agile aanpak om marktspecifiek advies te geven en plaatsen getalenteerde professionals waar en wanneer ze nodig zijn.

JP Gray logo in purple and dark blue

JP Gray

JP Gray is gevestigd in Nederland en richt zich op dynamische organisaties in Europa die behoefte hebben aan professionals op het gebied van finance, IT, klantenservice, logistiek en supply chains, ondersteunende en technische rollen.

Service, kwaliteit en snelheid staan bij ons centraal. We leveren best-in-class recruitment oplossingen waarbij we de specialistische kennis van onze professionals en de specifieke behoeften van onze klanten bij elkaar brengen.

Madison Black logo in black, dark grey and blue

Madison Black

Madison Black’s missie is simpel. Wij verbinden het beste creatieve en digitale talent in de VS en in Nederland met vooruitstrevende organisaties die op zoek zijn naar specialisten in design, digitale marketing, communicatie, reclame, public relations en product management.

Via ons sterke netwerk van kwalitatieve kandidaten zorgen onze teams voor persoonlijke service én vinden ze creatief en digitaal talent dat onze concurrenten moeilijk kunnen vinden.

Lees onze laatste inzichten

Talent gezocht binnen de STEM-sectoren
25 mei 2023

Talent gezocht binnen de STEM-sectoren

Ook de STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics)-sectoren worden geteisterd door een tekort aan talent.

Zet de opkomst van contracteren door?
07 februari 2023

Zet de opkomst van contracteren door?

Ons onderzoek toont aan dat contracteren steeds populairder wordt, maar dat tijdelijke functies binnenkort beter zullen zijn dan vaste?

ESG tijdens een recessie – Waarom moeten werkgevers er nog steeds bij stilstaan?
02 februari 2023

ESG tijdens een recessie – Waarom moeten werkgevers er nog steeds bij stilstaan?

Gemma Branney, directeur van doel en inclusie bij SThree, deelt haar mening over waarom ESG nog belangrijker wordt in economisch moeilijk...

Flexibele personeelsoplossingen voor uitdagende tijden
26 januari 2023

Flexibele personeelsoplossingen voor uitdagende tijden

Bedrijven willen in toenemende mate projecten bemannen met on-demand en flexibele STEM-vaardigheden

Hoe contracten kunnen gedijen in een recessie
24 januari 2023

Hoe contracten kunnen gedijen in een recessie

Een nieuwe generatie STEM-professionals keert vaste banen de rug toe nu contracting populairder wordt. Erachter te komen waarom...

STEM-omscholing ‘opent deuren’ voor werkzoekenden
19 januari 2023

STEM-omscholing ‘opent deuren’ voor werkzoekenden

De snelle groei van nieuwe technologieën betekent dat nieuwe vaardigheden nodig zijn voor toekomstige banen.

STEM-professionals zijn goed gepositioneerd om recessies te trotseren
17 januari 2023

STEM-professionals zijn goed gepositioneerd om recessies te trotseren

Tijdens ernstige economische terugval hebben werknemers met STEM-vaardigheden waarschijnlijk een betere werkzekerheid dan degenen zonder ...

Doorbreek het vooroordeel: hoe kunnen we meer vrouwen in STEM aan bod laten komen
08 maart 2022

Doorbreek het vooroordeel: hoe kunnen we meer vrouwen in STEM aan bod laten komen

De oprichter van Women in Tech bespreekt hoe vooroordelen tegen vrouwen in STEM-velden kunnen worden tegengegaan door de participatiegraa...

Hoe kunnen bedrijven zin geven aan hun werknemers
22 februari 2022

Hoe kunnen bedrijven zin geven aan hun werknemers

De volgende Work in Progress-documentaire gaat over de zin van werk en hoe bedrijven zin kunnen geven aan het werk dat ze doen. 

Relevante links

Werken bij SThree

Informatie voor professionals

Onze ESG initiatieven

Informatie voor klanten

A cartesian 3D-printer makes a humanoid head from pink plastic - wide angle side view with face and print head in focus - futuristic technology concept

Ons bedrijf

Wij zijn de wereldwijde en specialistische staffing-partner binnen de STEM-sector, die vakkundige professionals samenbrengt om aan de toekomst te bouwen.

Ontdek ons bedrijf