Toen de wereld veranderde, was SThree er klaar voor. Na de impact van Covid-19 trok de markt aan en zagen we op al onze hoofdmarkten een grotere vraag naar STEM-vaardigheden (Science, Technology, Engineering and Mathematics).
Lees ons jaarverslag online om te horen hoe onze strategie, die gericht is op STEM en flexibel werken, ons in staat heeft gesteld om tegemoet te komen aan de vraag van onze klanten naar meer STEM-talent en ons heeft geholpen om een recordbrekende financiële prestatie over het hele jaar neer te zetten.
Als 's werelds enige pure-play wervingsbedrijf voor personeel dat is gespecialiseerd in functies in STEM, zijn we er trots op dat we meer dan 22.000 specialisten hebben geplaatst bij bedrijven die hun talenten nodig hebben om aan een betere toekomst te bouwen.
Ons doel om 'vakbekwame mensen samen te brengen om aan de toekomst te bouwen' is nog nooit zo belangrijk of relevant geweest. En we leven ons doel na. SThree heeft het afgelopen jaar een positieve impact gehad op meer dan 33.000 levens en met onze ESG-activiteiten bouwen we aan een groener, inclusief en ethisch bedrijf voor de toekomst.
U kunt meer te weten komen over hoe wij klimaatrisico's in onze activiteiten integreren door ons verslag '2021 Taskforce voor klimaatgerelateerde financiële informatie' te lezen. U vindt er informatie over de manier waarop wij voldoen aan de 11 aanbevelingen van de TCFD, onze ambitieuze targets en de vooruitgang die wij ten aanzien daarvan hebben geboekt.
En lees meer over onze recordbrekende financiële resultaten, klantverhalen en strategie door de volledige PDF van ons jaarverslag hier te downloaden.
Lees ons online jaarverslagOpmerkingen voor de redactie
SThree plc brengt bekwame mensen samen om aan de toekomst te bouwen. Het is het enige wereldwijde pure-play gespecialiseerde wervingsbedrijf dat zich richt op functies in de wetenschap, technologie, engineering en wiskunde ('STEM'), en levert vast en flexibel contracttalent aan een gevarieerd bestand van meer dan 9.000 klanten in 14 landen.
De groep telt ongeveer 2.700 medewerkers in de sectoren technologie, life sciences, engineering, bankwezen en financiën.
SThree plc is genoteerd op het Premium Segment van de officiële lijst van de Financial Conduct Authority onder het tickersymbool STEM en heeft ook een US level one ADR faciliteit, symbool SERTY.
Laatste nieuws van SThree
Talent gezocht binnen de STEM-sectoren
Ook de STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics)-sectoren worden geteisterd door een tekort aan talent.
Zet de opkomst van contracteren door?
Ons onderzoek toont aan dat contracteren steeds populairder wordt, maar dat tijdelijke functies binnenkort beter zullen zijn dan vaste?
Flexibele personeelsoplossingen voor uitdagende tijden
Bedrijven willen in toenemende mate projecten bemannen met on-demand en flexibele STEM-vaardigheden
Doorbreek het vooroordeel: hoe kunnen we meer vrouwen in STEM aan bod laten komen
De oprichter van Women in Tech bespreekt hoe vooroordelen tegen vrouwen in STEM-velden kunnen worden tegengegaan door de participatiegraa...
Sunny Ackerman is uitgeroepen tot een van Noord-Amerika's 100 meest invloedrijke leiders in personeelswerving
De directeur van SThree Americas is opgenomen in de Staffing Industry Analysts' (SIA) Staffing 100 Noord-Amerika lijst voor 2022.
Hoe kunnen bedrijven zin geven aan hun werknemers
De volgende Work in Progress-documentaire gaat over de zin van werk en hoe bedrijven zin kunnen geven aan het werk dat ze doen.
SThree boekt recordwinst met 111% meer prestaties op jaarbasis
De jaarresultaten voor het jaar eindigend op 30 november 2021 laten een winst voor belasting zien van £ 60m.
SThree benoemt nieuwe Chief Technology and Information Officer
Nick Folkes neemt de functie van Chief Technology and Information Officer op zich, na deze functie sinds oktober 2021 als interim te hebb...
SThree staat op de eerste plaats in de sector Ondersteunende Diensten in Britain's Most Admired Companies 2021
Volgens een door Management Today gepubliceerd onderzoek staat SThree op de eerste plaats in acht van de 13 belangrijkste criteria.