Helpen bij het oplossen van complexe uitdagingen
We brengen deskundige mensen samen om aan de toekomst te bouwen. De gespecialiseerde professionals die wij plaatsen, lossen de meest complexe uitdagingen op waarmee de wereld vandaag wordt geconfronteerd. Samen met onze specialisten en klanten werken wij aan een positieve verandering in de wereld door klimaatverandering aan te pakken, vaccins te ontwikkelen en de technologie van de toekomst te ontdekken.
Lees ons impactrapport 2020Bouwen aan een groenere toekomst
Onze rol in de samenleving
Door proactief onze koolstofuitstoot te verminderen, talent te vinden dat meebouwt aan duurzame energie en aandacht te genereren voor de ongelijkheid op de arbeidsmarkt, spelen wij een rol bij het bouwen van een duurzame toekomst voor iedereen. Ons doel is om een positieve impact op de samenleving te hebben die verder gaat dan wat onze partners realiseren.
Focus op duurzame energie
Wij werken samen met dynamische organisaties om te bouwen aan een toekomst met schone en duurzame energie. Onze doelstelling is om in 2024 onze activiteiten op het gebied van duurzame energie te verdubbelen en tegelijkertijd onze eigen koolstofuitstoot in dezelfde periode met 20% te verminderen. Daarnaast sponsoren we een organisatie voor duurzame energie in Gujarat (India) die 9,9MW aan windenergie genereert en vrouwen opleidt.
Onze doelen voor 2024
Vverdubbeling van onze duurzame-energieactiviteiten
Vermindering van onze absolute koolstofuitstoot
Levens die we positief willen beïnvloeden
Verhouding vrouwen/mannen in ons senior leadership-team
Bouwen aan een inclusieve toekomst
Ons doel is om tegen 2024 een positieve impact te hebben op 150.000 levens. We willen dit bereiken via onze inclusieve recruitment services en community programma's, zoals Breaking the Glass, een netwerk van meer dan 2.000 professionals. Hiermee willen we bijdragen aan het aanpakken van ongelijkheden binnen de STEM-sector.
Door samen te werken met onderwijsinstellingen, non-profit partners, klanten en collega's ondersteunen wij achtergestelde doelgroepen om barrières voor werk en STEM-carrières te doorbreken. We werken samen met organisaties als de Global Innovation Challenge, Aleto Foundation, Joblinge, Women in Tech, Forward Inc. en nog veel meer.
Bezoek Breaking the Glass
Onze recente successen
Uren vrijwilligerswerk door onze collega's in 2021
Levens waar we een positieve impact op hebben gehad in 2021
Uren betaald verlof voor vrijwilligerswerk per jaar voor elke collega
Jaar dat we koolstofneutraal werden door compensatie
Bouwen aan een ethisch bedrijf
Wij werken samen met onze stakeholders aan de duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN waarop wij de meeste invloed kunnen uitoefenen. Wij zijn bij de 2020 Recruiter Awards uitgeroepen tot Sustainable Recruitment Agency of the Year, ontvingen een CDP B-score in 2021, een AA-rating van MSCI en we zijn opgenomen in de FTSE4Good index.
Ontdek ons verhaal Download ons TCFD-rapport van 2021
Awards en onderscheidingen
Lees onze laatste inzichten
Talent gezocht binnen de STEM-sectoren
Ook de STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics)-sectoren worden geteisterd door een tekort aan talent.
Zet de opkomst van contracteren door?
Ons onderzoek toont aan dat contracteren steeds populairder wordt, maar dat tijdelijke functies binnenkort beter zullen zijn dan vaste?
ESG tijdens een recessie – Waarom moeten werkgevers er nog steeds bij stilstaan?
Gemma Branney, directeur van doel en inclusie bij SThree, deelt haar mening over waarom ESG nog belangrijker wordt in economisch moeilijk...
Flexibele personeelsoplossingen voor uitdagende tijden
Bedrijven willen in toenemende mate projecten bemannen met on-demand en flexibele STEM-vaardigheden
Hoe contracten kunnen gedijen in een recessie
Een nieuwe generatie STEM-professionals keert vaste banen de rug toe nu contracting populairder wordt. Erachter te komen waarom...
STEM-omscholing ‘opent deuren’ voor werkzoekenden
De snelle groei van nieuwe technologieën betekent dat nieuwe vaardigheden nodig zijn voor toekomstige banen.
STEM-professionals zijn goed gepositioneerd om recessies te trotseren
Tijdens ernstige economische terugval hebben werknemers met STEM-vaardigheden waarschijnlijk een betere werkzekerheid dan degenen zonder ...
Doorbreek het vooroordeel: hoe kunnen we meer vrouwen in STEM aan bod laten komen
De oprichter van Women in Tech bespreekt hoe vooroordelen tegen vrouwen in STEM-velden kunnen worden tegengegaan door de participatiegraa...
Hoe kunnen bedrijven zin geven aan hun werknemers
De volgende Work in Progress-documentaire gaat over de zin van werk en hoe bedrijven zin kunnen geven aan het werk dat ze doen.
Ons bedrijf
Wij zijn de wereldwijde en gespecialiseerde staffing-partner binnen de STEM-sector. We brengen deskundige mensen samen om aan de toekomst te bouwen.
Ontdek ons bedrijf