Neem contact met ons op
  • België
  • Deutschland
  • France
  • 日本
  • Nederland
  • UAE
  • United Kingdom
  • United States
België
Nederlands

Finding reliable talent for a utility-scale solar farm construction project

How ENGIE, a global leader in sustainable energy solutions, began construction on a 200-megawatt utility-scale solar farm in Anson, Texas

Installation engineers working on solar farm project moving solar panels into place

In November 2019, ENGIE - a global leader in sustainable energy solutions - began construction on a 200-megawatt utility-scale solar farm in Anson, Texas. As ENGIE staffed and began the project, a clear challenge emerged requiring extensive quality assurance inspectors they didn’t have on the team.

To complete the project safety against a tight timeline, ENGIE needed a staffing firm with a strong track record of delivering candidates who have the requisite experience. ENGIE turned to SThree.

We are a leader in staffing renewable energy projects across all solar industry market sectors. Our pipeline of pre-vetted individuals with the requisite skill sets for renewable energy construction jobs ensures candidate reliability by providing:

  • Industry-specialist screening
  • Thorough reference checks
  • Competency and technical screening
  • Comprehensive post-placement services

Because of SThree’s vetting and job matching, its workers understand job requirements and have the capabilities required to lead projects to completion.

Beyond finding ideal candidates, SThree offers back-office assistance, including payroll services and legal and insurance support. Furthermore, SThree’s Enhanced Services offering ensures workers arrive on site with the vehicles, PPE, training and tools needed to perform their jobs effectively.

“SThree mobilised people quickly for the project with the experience we needed. The workers we hired through SThree were reliable and able to hit the ground running with vehicles and gear.” – ENGIE Project Manager

The unique combination of handpicked talent and enablement services was essential in getting the right staff in place quickly to support the inspection and activity ramp up on the Anson Solar Project. In January 2021, the project successfully came online as scheduled.

Find sought-after specialists

Read more insights

Talent gezocht binnen de STEM-sectoren
18 juli 2023

Talent gezocht binnen de STEM-sectoren

Ook de STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics)-sectoren worden geteisterd door een tekort aan talent.

Zet de opkomst van contracteren door?
07 februari 2023

Zet de opkomst van contracteren door?

Ons onderzoek toont aan dat contracteren steeds populairder wordt, maar dat tijdelijke functies binnenkort beter zullen zijn dan vaste?

ESG tijdens een recessie – Waarom moeten werkgevers er nog steeds bij stilstaan?
02 februari 2023

ESG tijdens een recessie – Waarom moeten werkgevers er nog steeds bij stilstaan?

Gemma Branney, directeur van doel en inclusie bij SThree, deelt haar mening over waarom ESG nog belangrijker wordt in economisch moeilijk...

Flexibele personeelsoplossingen voor uitdagende tijden
26 januari 2023

Flexibele personeelsoplossingen voor uitdagende tijden

Bedrijven willen in toenemende mate projecten bemannen met on-demand en flexibele STEM-vaardigheden

Hoe contracten kunnen gedijen in een recessie
24 januari 2023

Hoe contracten kunnen gedijen in een recessie

Een nieuwe generatie STEM-professionals keert vaste banen de rug toe nu contracting populairder wordt. Erachter te komen waarom...

STEM-omscholing ‘opent deuren’ voor werkzoekenden
19 januari 2023

STEM-omscholing ‘opent deuren’ voor werkzoekenden

De snelle groei van nieuwe technologieën betekent dat nieuwe vaardigheden nodig zijn voor toekomstige banen.

STEM-professionals zijn goed gepositioneerd om recessies te trotseren
17 januari 2023

STEM-professionals zijn goed gepositioneerd om recessies te trotseren

Tijdens ernstige economische terugval hebben werknemers met STEM-vaardigheden waarschijnlijk een betere werkzekerheid dan degenen zonder ...

Doorbreek het vooroordeel: hoe kunnen we meer vrouwen in STEM aan bod laten komen
08 maart 2022

Doorbreek het vooroordeel: hoe kunnen we meer vrouwen in STEM aan bod laten komen

De oprichter van Women in Tech bespreekt hoe vooroordelen tegen vrouwen in STEM-velden kunnen worden tegengegaan door de participatiegraa...

Hoe kunnen bedrijven zin geven aan hun werknemers
22 februari 2022

Hoe kunnen bedrijven zin geven aan hun werknemers

De volgende Work in Progress-documentaire gaat over de zin van werk en hoe bedrijven zin kunnen geven aan het werk dat ze doen.