Neem contact met ons op
  • België
  • Deutschland
  • France
  • Hong Kong
  • Ireland
  • 日本
  • Nederland
  • Singapore
  • UAE
  • United Kingdom
  • United States
België
Nederlands

Talent gezocht binnen de STEM-sectoren

Ook de STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics)-sectoren worden geteisterd door een tekort aan talent. Hoe komt dat precies? En wat kunnen we daaraan doen? 

Male and female IT infrastructure engineering in network room

Ook de STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics)-sectoren worden geteisterd door een tekort aan talent. Hoe komt dat precies? En wat kunnen we daaraan doen? Aan het woord: Catherine De Caluwe, Country Director Belux bij rekruteringspartner SThree en Pieter Boogaerts, VP Engineering bij QCify, een bedrijf dat inzet op geautomatiseerde kwaliteitscontrole van voeding.

Welke impact heeft COVID-19 gehad op de zoektocht naar talent binnen de STEM-sectoren?

Catherine De Caluwe: ‘Home working en flexibiliteit zijn heel belangrijke factoren geworden, en die zijn niet onderhandelbaar. Bedrijven zijn dan ook steeds meer bereid om thuiswerken aan te bieden, want mensen zijn geneigd hun huidige werkgever te verlaten voor een job met meer flexibiliteit. Daarnaast is de digitalisering en de automatisering door COVID-19 sneller op gang gekomen. Veel bedrijven hebben zich daardoor moeten fast-forwarden op korte termijn.En door al die digitaliserings- en automatiseringsprojecten is het tekort aan STEM-talenten nog nijpender geworden.’

Pieter Boogaerts: ‘Op korte termijn was het coronavirus een grote uitdaging voor ons, zoals voor zoveel andere bedrijven. Maar op lange termijn is het automatiseren en digitaliseren eigenlijk iets heel goed geweest. Door COVID-19 moesten mensen thuisblijven, of was er ineens een hele kwaliteitscontroleploeg ziek. Los daarvan stijgt ook de arbeidskost ieder jaar. Daardoor gingen bedrijven meer inzetten op automatisering van die kwaliteitscontrole.’

Stellen kandidaten steeds meer eisen naar bedrijven toe?

Catherine De Caluwe: ‘Ja , kandidaten hebben vandaag verschillende jobaanbiedingen aan elke hand. Jij moet kunnen aantonen wat jij kan bieden: een carrièrepad, groeikansen, etc. We zien ook dat purpose en ESG (environmental, social and governance) steeds belangrijker worden. Dingen waar we vroeger niet over spraken. En ook het salaris weegt opnieuw zwaarder door. Ik denk dat mensen tijdens covid de impact hebben gezien van tijdelijke werkloosheid, waardoor salaris vandaag weer hoger op het eisenpakket staat.’

Hoe kunnen bedrijven zich beter profileren naar kandidaten toe?

Catherine De Caluwe: ‘Wat heel belangrijk is, is zorgen dat het aanwervingstraject duidelijk en kort is. Te vaak vinden er nog 2 tot 3 gesprekken plaats, voorbereidingen, assessments, … tegen de tijd dat het bedrijf een beslissing genomen heeft, heeft de kandidaat al iets nieuws gevonden. 86% van de mensen die bij ons een aanbod niet aanvaardt, doet dat bij een klant waar het proces langer dan 2 weken duurde.’

Pieter Boogaerts: ‘Ik vind het belangrijk om tijdens een sollicitatiegesprek de persoon te leren kennen. Ik vraag ook altijd even of ze nog andere gesprekken lopende hebben. Zo kan ik advies geven en samen kijken wat het meest geschikt is voor die persoon. Als dan blijkt dat een kleine start-up misschien niets voor die persoon is, zal ik dat ook eerlijk aangeven. Voor ons is het wel een uitdaging altijd goed te weten wat we moeten voorstellen aan kandidaten. We hebben geen hele omkadering, of aparte HR-afdeling. Maar je moet wel je bedrijf in de markt zetten. Een eerste filtering doe je op basis van het CV, maar daarnaast is het een soort van hofmakerij langs onze kant. Bovendien moet je ook effectief kunnen aanbieden wat je in je vacature zet. Eerlijkheid en transparantie zijn belangrijk.’

Origineel artikel op de website van Planet Business.

Lees onze laatste inzichten

Break the bias: how we can empower more women in STEM
08 maart 2022

Doorbreek het vooroordeel: hoe kunnen we meer vrouwen in STEM aan bod laten komen

De oprichter van Women in Tech bespreekt hoe vooroordelen tegen vrouwen in STEM-velden kunnen worden tegengegaan door de participatiegraa...

Abstract picture of pink bubbles of blood cells on a blue background closeup
22 februari 2022

Hoe kunnen bedrijven zin geven aan hun werknemers

De volgende Work in Progress-documentaire gaat over de zin van werk en hoe bedrijven zin kunnen geven aan het werk dat ze doen. 

Two female scientist wearing masks and gloves examining a sample in a tube
11 februari 2022

Nine women leading the way in science and technology

Celebrating International Day of Women and Girls in Science with pioneers making a difference.

Close up of a male biologist looking an screen of molecules with purple/pink hue overlay
13 januari 2022

Placing specialist life science skills with a global leader in Covid-19 vaccine development

Seeking people with extensive experience for roles that were essential for the development and delivery of a Covid-19 vaccine.

Female project manager at a solar farm reviewing panels and holding laptop
21 december 2021

Building a diverse and inclusive workforce for the 21st century

How partnering with Schneider Electric, recognised as one of the world's most sustainable companies, helped build a better future.

Installation engineers working on solar farm project moving solar panels into place
10 december 2021

Finding reliable talent for a utility-scale solar farm construction project

How ENGIE, a global leader in sustainable energy solutions, began construction on a 200-megawatt utility-scale solar farm in Anson, Texas

Senator John A. Nejedly Bridge in Northern California
25 november 2021

Bouwen aan een divers personeelsbestand in de regio Azië-Pacific

Onze klant in de financiële dienstverlening helpen bij het in kaart brengen van de markt en het werven van kandidaten met diverse achterg...

Solar and wind farm through the mist at dawn
26 oktober 2021

Being a climate conscious business

How climate change is affecting our business and the STEM markets we operate in with independent sustainability consultancy Avieco.

volunteers working at a plant recycling centre
22 oktober 2021

Onze collega's in staat stellen het milieu te helpen

Iedereen bij SThree krijgt 40 betaalde vrijwilligersuren per jaar. Lees hoe onze teams over de hele wereld het milieu helpen.

Female scientist wearing full protective suit in a lab holding empty sample tubes and analysing data on touchscreen monitor
06 oktober 2021

Vrouwelijke leiders vinden voor een MedTech-klant

Hoe mensen met verschillende achtergronden, expertise en standpunten teams kunnen helpen effectievere beslissingen te nemen.

Close up of a child getting vaccinated in the arm
24 september 2021

Providing access to medical testing through mobile and logistics technology

This health tech start-up uses mobile and logistics technology to provide access to medical testing, including COVID-19 in rural Nigeria.

Close up of bionic hand and its electrical components
24 september 2021

Improving mobility and quality of life through 3D printed prosthetics

Improving mobility and quality of life through 3D printed prosthetics

close up of the inside of a plastic bottle lying discarded on the ground
24 september 2021

Digitising water utility operations to reduce water shortages in Africa

How the WayPoints team developed software that brings water utility operations in Africa into the 21st century.

Combine harvester at dawn sparing fertilizer on crops
24 september 2021

Tackling bacterial diseases in agriculture and beyond

The Uniphage team are hoping their innovative STEM business concept will create platform technology to cure bacterial diseases in agricul...

 Young Indian farmer with agronomist at banana field
24 september 2021

Alleviating single-use plastic in the fast food sector

A team of students from India developed sustainable food packaging to reduce the amount of plastic packaging being produced

birds eye view of a dam full of water releasing small volume  down the valley
24 september 2021

What if you could turn single-use face masks into clean energy?

Living Energy are hoping their innovative STEM business concept will turn our global single-use plastic problem into a clean energy source.

New road construction with steam roller and other machinery
24 september 2021

Transforming the construction market with a low-carbon alternative

A team of young entrepreneurs from India have developed a low-carbon alternative that could transform the global construction market.

Women inspecting quality of plant crops wearing goggles and holding clipboard
24 september 2021

Who knew cows loved the salty taste of seaweed?

Based in the UK, a team of students have developed a cow feed that uses seaweed to reduce the amount of methane entering the atmosphere