Zelfs als u een van de grootste e-commerce retailers ter wereld bent, is het een uitdaging om op korte termijn en in grote volumes mobiele ontwikkelaars van goede kwaliteit te vinden. Ze hadden drie apps, één voor elk type consument, en moesten die combineren tot één voor een consistentere ervaring voor shoppers.
Toen SThree zich in mei 2019 aansloot bij de wervingsbureaus van dit bedrijf, realiseerden ze zich dat er nog een obstakel was – een inefficiënt selectieproces voor talent dat zo'n vier tot zes weken duurde. Toen kwam de pandemie, waardoor de druk op de projectmanagers van de klant nog groter werd. Ze moesten nu een team van project-gebaseerde app-ontwikkelaars inhuren om een nieuwe app van de grond af op te bouwen, in plaats van de oude aan te passen zoals eerder gepland.
Andere verkopers stelden kandidaten voor zonder de juiste vaardigheden. De door SThree aanbevolen mensen werden aangenomen en leverden uitzonderlijk werk. We hebben de eerste medewerker binnen een week bij de klant geplaatst. In de eerste maand werden er nog drie geplaatst, de volgende maand zes, met een totaal van 35 in februari 2021. Deze professionals brachten hun expertise mee van bedrijven zoals Disney, BestBuy, Reverb.com, eBay, Amazon, Nike, PayPal, Starbucks en andere.
Na het vertrouwen van de klant te hebben gewonnen, heeft ons team overleg gepleegd. Zij bestudeerden de wervingsaanpak van de klant en adviseerden een gestroomlijnd proces, alsmede het openstellen van de kandidatenpool voor externe contractanten. Belangrijk was ook om van de uitdaging een deugd te maken. Het project afschilderen als een project dat het creatieve, moderne en innovatieve werk van toptalent vereist en ideaal is voor professionals die hun passie voor ontwikkeling willen uitoefenen, was essentieel om belangstelling te wekken.
Het succes van SThree's plaatsingen was zo groot dat we voor de klant de nummer één leverancier van talent voor mobiele professionele ontwikkelaars werden. Wij hadden ons bewezen als echte business solutions partners, die de klant wilden helpen met hun grotere personeelsbehoeften.
Lees meer inzichten

Doorbreek het vooroordeel: hoe kunnen we meer vrouwen in STEM aan bod laten komen
De oprichter van Women in Tech bespreekt hoe vooroordelen tegen vrouwen in STEM-velden kunnen worden tegengegaan door de participatiegraa...

Hoe kunnen bedrijven zin geven aan hun werknemers
De volgende Work in Progress-documentaire gaat over de zin van werk en hoe bedrijven zin kunnen geven aan het werk dat ze doen.

Bouwen aan een divers personeelsbestand in de regio Azië-Pacific
Onze klant in de financiële dienstverlening helpen bij het in kaart brengen van de markt en het werven van kandidaten met diverse achterg...

Being a climate conscious business
How climate change is affecting our business and the STEM markets we operate in with independent sustainability consultancy Avieco.

Onze collega's in staat stellen het milieu te helpen
Iedereen bij SThree krijgt 40 betaalde vrijwilligersuren per jaar. Lees hoe onze teams over de hele wereld het milieu helpen.

Providing access to medical testing through mobile and logistics technology
This health tech start-up uses mobile and logistics technology to provide access to medical testing, including COVID-19 in rural Nigeria.

Improving mobility and quality of life through 3D printed prosthetics
Improving mobility and quality of life through 3D printed prosthetics

Digitising water utility operations to reduce water shortages in Africa
How the WayPoints team developed software that brings water utility operations in Africa into the 21st century.

Tackling bacterial diseases in agriculture and beyond
The Uniphage team are hoping their innovative STEM business concept will create platform technology to cure bacterial diseases in agricul...

Alleviating single-use plastic in the fast food sector
A team of students from India developed sustainable food packaging to reduce the amount of plastic packaging being produced

What if you could turn single-use face masks into clean energy?
Living Energy are hoping their innovative STEM business concept will turn our global single-use plastic problem into a clean energy source.

Transforming the construction market with a low-carbon alternative
A team of young entrepreneurs from India have developed a low-carbon alternative that could transform the global construction market.

Who knew cows loved the salty taste of seaweed?
Based in the UK, a team of students have developed a cow feed that uses seaweed to reduce the amount of methane entering the atmosphere

How expertise in niche fields kept a US wind farm construction project on track
Global renewable energy construction company benefits from key hires with specialist skills in wind turbines.

Het is nu tijd om de toekomst van werk een nieuwe impuls te geven
We hebben samengewerkt met Samuel Durand aan een nieuwe documentaire over de toekomst van werk

Challenging gender bias and inequality to build a more inclusive future
If you can’t get a seat at the table, create your own table. Sunny Ackerman, President of SThree Americas, discusses this years IWD theme.

The future of the workplace is now
Experts discuss the future of work and what it means for the fourth industrial revolution.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen bij recruitment
Hoofd CSR Gemma Branney bespreekt het belang van ethisch inkopen in de recruitmentindustrie