革新をもたらす企業に、変化を生み出す人材を
当社は、将来の課題として地球規模で抱える問題に積極的に取り組む企業と、それを可能にする、科学・テクノロジー・エンジニア・数学分野でのスキルを持つ人材のマッチングを行っています。
STEM分野で高いスキルを有するスペシャリストと未来を担う企業を結び付け、可能性の限界を広げることで、イノベーションと変革を推進する力を生み出しています。
「専門性」が当社の基盤です
当社は、STEM市場に関する深い知識とグローバルな展開基盤を活用し、地域を問わず、求職者様とクライアント企業様の双方のニーズの変化に対応しています。複雑なコンプライアンスと規制要件をクリアした人材ソリューションの提供において実績を持ち、多くの企業様から評価をいただいています。また、STEM分野で活躍するプロフェッショナルの方々は、キャリアの次のステップに踏み出すためのナビゲーター、またアドバイス役として、当社を信頼してくださっています。一人ひとり異なる目標やニーズを正確に理解するために、私たちはコミュニケーションと関係性の構築を何よりも大切にしています。
人と人との繋がりを築く優れた能力が、当社を他社とは一線を画した特別な存在にしています。求職者様やクライアント企業様、また社員同士でも緊密な関係を育むことで、より優れた、そして皆様の要望に沿ったサービスをご提供いたします。
情熱を持ったチーム
当社のチームは、人と人との繋がりを通じて未来を築くことに情熱を持って取り組んでいます。その情熱と高い専門性を活かしてSTEMスペシャリストと企業を結びつけ、双方の目標達成をサポートいたします。業界の特性や個人のモチベーションを深く理解することで、質の高い、そして満足いただける人材紹介サービスを提供いたします。
業界をリードするグローバルな大企業から、革新的なスタートアップ企業まで、様々な規模や形態、フェーズの企業の成長を加速するために必要な人材をご紹介いたします。
包括的な採用サポート
グローバルに展開する各スペシャリストブランドは、スムーズな採用プロセスを実現させるための専門のサポートチームを有しています。正社員採用はもちろんのこと、ハイクラス派遣社員や業務委託で人材をお探しの場合でも、包括的なオンボーディングプロセスや給与管理や税務、保険などを含むサービスも当社で提供いたします。
最新の知見や市場動向を把握している当社のコンサルタントが、情報交換やタイムリーなアドバイスを通じて、皆様の組織に最適なご提案をいたします。
テクノロジーへの投資
コントラクトソリューションをご利用の場合、最新技術やインフラへの投資、そしてアクティビティをトラッキングするオンラインタイムシートにより、お客様の業務負担を軽減します。
また、規制や複雑なコンプライアンスへの遵守を当社がサポートすることで、お客様が本来の業務に十分注力できる環境を実現します。
グローバルなリーチと、日本市場への深い知識
当社の人材紹介サービスを提供する各ブランドは、グローバルなリーチと、日本の各ニッチ市場に特化した高い専門性という2つの要素をあわせ持っています。ブランドごとに専門分野は異なるものの、人やコミュニティを大切にする意識と、仕事の進め方に対する規範を共有し、同じ目的を持ってお客様にサービスを提供しています。
それぞれのブランドは、ライフサイエンス、テクノロジー、エンジニアリング、数学分野で求められるスキルに関する専門知識を備えており、正社員採用とコントラクト人材ソリューション（ハイクライス派遣・業務委託）の両方に対応しています。
専門分野に特化したブランドを探す
「Computer Futuresは私たちのビジネスの最優先事項を理解し、私たちの組織にぴったりの人材を見つけ出してくれます。」 ケンゾー・セルビー, Head of Sales, Teads Japan K.K.詳細を見る
当社にできること
高いスキルを持つ優秀な人材の採用サポート
当社のグローバルネットワークを活用して優秀な人材を獲得し、将来必要となるスキルを今のうちに確保しましょう。
新たなキャリアとの出会い
世界中でSTEM分野をリードする革新的な企業での、刺激と可能性に満ちたキャリアの機会をご紹介します。皆様の人生の大きな転機となるような仕事をぜひ見つけてください。
SThreeで築くグローバルなキャリア
私たちの仕事である転職や採用のサポートは、誰かの人生に、そしてSTEM分野の未来に大きな影響を与えることができる仕事です。「仕事」以上の「キャリア」を築き、未来を変えるために、SThreeで一緒に働きませんか？
詳細はこちら
ご質問やご相談等ございましたらこちらよりお問い合わせください。
最新の記事を読む
バイアスを打破：STEM分野で女性のエンパワメントを推進するには
Women in Techの創設者が、STEM分野における女性への偏見に対抗するために、女性の参加レベルを向上させる方法について議論しています。
新型コロナワクチン開発のグローバルリーダーにライフサイエンスのスペシャリストをご紹介
新型コロナワクチンの開発・提供に不可欠な役割を担う、経験豊富な人材を確保。
21世紀に向けた多様で包括的なワークフォースの構築
世界で最も持続可能な企業の一社として認定されたSchneider Electricとの提携により、より良い未来の構築を実現。
公共事業規模の太陽光発電所建設プロジェクトでの確かな人材の確保
持続可能エネルギーソリューション分野のグローバルリーダーENGIE、テキサス州アンソンで200メガワットの実用規模の太陽光発電所建設を開始
アジア太平洋地域における多様な人材の育成
市場マッピングと多様なバックグランドを持つ求職者の確保により、金融サービス分野のクライアントを支援。
気候変動に配慮した企業となるために
気候変動が当社のビジネスと当社が事業を展開するSTEM市場に与える影響について、独立系サステナビリティコンサルタント会社Aviecoと一緒に考えてみました。
社員のエンパワーメントと環境への取り組み
SThreeでは、社員に年間40時間の有給ボランティア休暇を提供しています。世界各地の社員がどのように環境保全に貢献しているかをご覧ください。
再生可能エネルギー企業の急成長を支援する、ニッチなSTEM人材チームの発掘
新たな太陽エネルギー部門への拡大に注力するため、Infinisは電気・エンジニアリング分野におけるニッチなスキルを求めていました。
医療技術分野クライアントへの女性リーダーのご紹介
異なる背景や専門性、視点を持つ人材が、より効果的な意思決定に重要な役割を発揮。
需要の高いスペシャリストの転職を支援
パンデミックによる雇用凍結と市場の混乱を乗り越え、金融部門に復職したある求職者の事例をご紹介します。
米国の風力発電所建設プロジェクトを成功に導いたニッチ分野の専門性
再生可能エネルギーのグローバル企業が、風力タービンの専門技術を持つ人材の採用から、さまざまなメリットを享受しています。
Arevon Energyの成長目標達成を支援
信頼関係の構築により、多様なスキルを持つプロフェッショナルを確保。
複数部門にまたがるCRMシステム実現に向けたフルチームのご紹介
イギリスの某名門大学では、他のプロバイダーによりプロジェクトの出だしに失敗したため、立て直しを図り、無事完了するために新しい視点を持った人材を必要としていました。
厳しい納期で新しいフラッグシップストアアプリを構築
グローバルに展開する大手eコマース企業であっても、経験豊富なモバイル開発者を短期間で見つけることは困難です。
人材離職サイクルからの脱却に貢献
大手金融サービス企業の採用プロセスを支援し、効率化と定着率の向上を実現。
ジェンダーの偏見や不平等に挑戦し、より包括的な未来を築く
テーブルの席が空いていなければ、自分でテーブルを作ればよいのです。SThree Americasの社長サニー・アッカーマンが、今年のIWDのテーマについて語ります。
技術を活用した未来の働き方を推進する
新技術が職場に及ぼす影響の大きさと、それを活用することによるメリット。
採用における企業の社会的責任
CSR責任者ジェマ・ブラニーが語る、人材紹介業界における倫理的調達の重要性
最新ニュース
メディア掲載：「世界的に見ても日本にSTEM人材が少ない3つの理由」
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SThree（エススリー）国内の外資系企業と求職者の“最高の出会い”を醸成するためにブランドリフレッシュ
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2021年度年次報告書：STEM人材派遣に向けたSThreeの取り組み
STEM分野で求められるスペシャリストと先駆的なグローバル企業の引き合わせに向けたSThreeの取り組みについては、当社の2021年度年次報告書ならびにTCFDステートメントをご覧ください。
SThree、前年比で111%増の過去最高の利益実績を記録
2021年11月30日を終了日とする会計年度の通期決算で税引前利益6,000万ポンドを記録。
SThree、「英国で最も賞賛される企業（Britain’s Most Admired Companies）2021」のサポートサービス部門トップを獲得
Management Todayが発表した調査では、SThreeは、13の主要基準のうち8項目で1位を獲得しました。
SThree、9年連続でドイツの「トップエンプロイヤー」に選出
当社のポジティブな企業文化の醸成と社員をサポートする取り組みが、Top Employer Instituteに評価されました。
SThreeは、すべての主要地域で力強い成長を遂げ、通期で過去最高の純手数料実績を達成
STEMスキルに対する需要の高まりと当社戦略の実行により、純手数料は前年比19%増の3億5570万ポンドとなり、2019年比で9%増となりました。
Sthree、2021年欧州ダイバーシティアワードの「カンパニー・オブ・ザ・イヤー」を受賞
EDAアワードは、欧州大陸で最も権威があり、広く認められているダイバーシティイベントとして確固たる地位を築いています。
サミラ・アリモハマッド、SIAの「人材派遣業界で最も影響力のある女性」に選出
SThree Americasのバイスプレジデント兼法務顧問は、北米の人材派遣業界で最も影響力のある女性の一人として高く評価されています。
SThree、欧州ダイバーシティアワードの「カンパニー・オブ・ザ・イヤー」最終選考にノミネート
SThreeは、2021年欧州ダイバーシティアワードの「カンパニー・オブ・ザ・イヤー」最終選考にノミネートされました。
SThree、新しい最高マーケティング責任者を任命
キャロル・マクナーニーの多様な経験は、世界No.1のSTEM人材派遣業者になるという当社の野心的な目標の達成を後押しすることになるでしょう。
SThree、好調な2021年第3四半期決算を発表
純手数料が前年同期比で29％増、通期の利益もコンセンサスを大幅に上回る見込み。
SThreeが好調な半期決算を発表、利益の伸びがパンデミック前の水準を上回る
営業利益が2020年半期比で106%増加、契約社員と正社員の純手数料が前年同期比でそれぞれ8%、18%増加。
SThree、オフィス再開に伴いハイブリッドワークモデルを導入
当社では社員の声に耳を傾け、在宅勤務とオフィス勤務の両方を認めるハイブリッドポリシーを採用しています。
SThree、新しい最高財務責任者を任命
人材派遣サービスのさらなる成長と財務の健全性の確保に向けて、アンドリュー・ビーチを任命。
Generating Geniusとの提携により、英国の5名の大学生に奨学金を援助
ロンドン、マンチェスター、バーミンガムの大学でコンピュータサイエンスとエンジニアリングを学ぶ優秀な学生たち。
SThree、Recruiter Awardsの「サステナブル・リクルートメント・エージェンシー・オブ・ザ・イヤー」に選出
サステナビリティ戦略が、「影響と社会的関与について、実証可能な解決策を伴う強力で成熟した考察を行った」と評価されました。
参考リンク
当社の事業
当社はSTEM分野を専門とするグローバルな人材紹介パートナーとして、有能な人材を集め、未来を築きます。
人と地球
私たちは気候変動という課題に取り組み、人々の生活を改善することで、世界が望む未来の構築に尽力しています。