将来必要となるスキルを、今すぐに確保
革新的で未来志向の企業の多くが、将来的に需要が高まるであろうスキルを今の段階ですでに必要としています。当社の各領域における深い知識とグローバルなネットワークをご活用いただけば、有能なSTEM人材を必要なときに、必要な場所で採用できます。科学からテクノロジー、エンジニアリング、数学まで、すべての分野で皆様のニーズを把握し、ビジネスの発展をサポートいたします。

優れた人材の中途採用
ビジネスの長期的な目標を達成し、そのさらに上を目指せるよう、業界内でもトップレベルのスキルを持つ人材を採用しましょう。人材に国境はありません。当社の大規模なグローバルネットワークを活用して優秀な人材を獲得することで、ビジネスの可能性はさらに広がります。

適材適所のコントラクトソリューション
数々の重要なプロジェクトに関わった経験や高い専門知識を持つ人材を、ハイクラス派遣や業務委託といったコントラクト契約で確保しましょう。アジャイルな組織として必要なスキルを必要な時に獲得することで、企業の目標を達成できます。当社の専任のアカウントマネージャーが皆様の具体的なニーズを把握した上で、最適なSTEM分野のスペシャリスト人材をご紹介します。
コンプライアンスを遵守したソリューション
皆様の拠点がどの国や地域であるかにかかわらず、雇用における規制要件を満たすことは非常に重要です。税務や労働者の権利、保険、出入国など、コンプライアンス関連のサポートもぜひご活用ください。当社は、グローバルに展開する人材紹介のスペシャリストブランドを通じ、各国や地域の要件を熟知しています。皆様がご自身のお仕事に注力できるよう、コンプライアンスに関する煩雑な業務は当社にお任せください。

お問い合わせ
さまざまなサポートをご用意しています。まずは一度ご連絡ください。

「SThreeのコンサルタントは常に私たちが求める人材にぴったりな候補者を紹介し、成功の助けとなってくれます。彼女はビジネス戦略のアドバイスなどを通じて付加価値を提供し、弊社の採用のパートナーとしての関係を構築することで、弊社のビジネスの成長へと貢献してくれています。」 K TSUNODA., TALEND K.K. JAPAN(REGIONAL SALES DIRECTOR) K TSUNODA., REGIONAL SALES DIRECTOR, TALEND K.K. JAPAN
当社のブランド

Computer Futures
Computer Futuresは、世界でも有数の規模を誇るITとテクノロジー分野に特化した人材紹介組織です。30年以上にわたり、正社員採用とコントラクト人材ソリューション(ハイクラス派遣・業務委託)の双方でスペシャリストをご紹介しています。

Progressive Recruitment
Progressive Recruitmentは、エネルギー&エンジニアリング分野に特化した転職と採用のサポートをご提供しています。再生可能エネルギー、インフラ、サプライチェーン、自動車、製造業を中心に、多くのクライアント企業様の採用のパートナーとして、必要なスキルや資格、経験を持つ優秀な人材をご紹介しています。

Real Staffing
Real Staffingは、製薬、バイオテクノロジー、医療機器そしてヘルスケア分野における人材紹介のグローバルリーダーです。日本でも外資系やグローバル企業様を中心に、多くのプロフェッショナルをご紹介して参りました。

Huxley
Huxleyは、ファイナンス&アカウンティングおよび法務部門を中心とするプロフェッショナルサービス分野を専門に、様々な業界で活躍される企業様の採用サポートと、スペシャリスト人材の転職サポートを行っています。
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バイアスを打破:STEM分野で女性のエンパワメントを推進するには
Women in Techの創設者が、STEM分野における女性への偏見に対抗するために、女性の参加レベルを向上させる方法について議論しています。

科学・技術界をリードする9人の女性たち
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新型コロナワクチン開発のグローバルリーダーにライフサイエンスのスペシャリストをご紹介
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公共事業規模の太陽光発電所建設プロジェクトでの確かな人材の確保
持続可能エネルギーソリューション分野のグローバルリーダーENGIE、テキサス州アンソンで200メガワットの実用規模の太陽光発電所建設を開始

気候変動に配慮した企業となるために
気候変動が当社のビジネスと当社が事業を展開するSTEM市場に与える影響について、独立系サステナビリティコンサルタント会社Aviecoと一緒に考えてみました。

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SThreeでは、社員に年間40時間の有給ボランティア休暇を提供しています。世界各地の社員がどのように環境保全に貢献しているかをご覧ください。

再生可能エネルギー企業の急成長を支援する、ニッチなSTEM人材チームの発掘
新たな太陽エネルギー部門への拡大に注力するため、Infinisは電気・エンジニアリング分野におけるニッチなスキルを求めていました。

医療技術分野クライアントへの女性リーダーのご紹介
異なる背景や専門性、視点を持つ人材が、より効果的な意思決定に重要な役割を発揮。

需要の高いスペシャリストの転職を支援
パンデミックによる雇用凍結と市場の混乱を乗り越え、金融部門に復職したある求職者の事例をご紹介します。

米国の風力発電所建設プロジェクトを成功に導いたニッチ分野の専門性
再生可能エネルギーのグローバル企業が、風力タービンの専門技術を持つ人材の採用から、さまざまなメリットを享受しています。

米国の大手食品飲料製造の現地採用のサポート
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Arevon Energyの成長目標達成を支援
信頼関係の構築により、多様なスキルを持つプロフェッショナルを確保。

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人材離職サイクルからの脱却に貢献
大手金融サービス企業の採用プロセスを支援し、効率化と定着率の向上を実現。

IR35:アンブレラカンパニーがコンプライアンスに準拠しているかどうかを判断する方法
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コロナ禍におけるフリーランス契約
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地理的境界線 - STEMの真の障壁vs.発想の問題
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信頼関係の進化:リーダーはチームとの関わり方を見直す必要がある
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