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Our Business

事業内容

「スキルを持つ人々を集め、未来を築く」

グローバルに展開し、高い専門性を持つブランドを通じて、最高の人材紹介サービスを提供します

複数のブランドとグローバルネットワーク

SThreeは、STEM(科学、テクノロジー、エンジニアリング、数学)分野に特化したグローバルな人材紹介会社です。当社は、各分野をリードする企業と、科学やテクノロジー、エンジニアリング、数学分野で求められるスペシャリストのコミュニティを結び付けています。

当社の専門的かつグローバルな人材紹介ブランドの数々は、日々変わりゆく世界において求められるスキルを正確に把握しています。専門的な知見と、これまでの実績に基づくノウハウを活かし、正社員やコントラクト(ハイクラス派遣・業務委託)でお仕事をお探しのSTEMプロフェッショナルの方々のキャリアゴール達成をサポートいたします。同様に、採用企業様の要件や企業の成長に必要な人材についても深く理解しています。

SThreeは、1986年に小さな企業としてロンドンで創業して以来、過去36年間でマルチブランド組織へと成長し、STEM分野を専門とする 世界15か国44拠点のグローバルネットワークを構築しています。  

Engineer controls robotic arms by augmented reality industry technology

有能な人材を迅速にご紹介

現在、働き方は変革の時を迎えており、ビジネスのチャンスは無限に広がっています。当社は、有能なSTEMスペシャリストが仕事に求めるものを把握し、正社員、コントラクト人材ソリューションを問わず、有能な人材を必要とする企業様にご紹介を行っています。

Girl looking at a diagnosis on screen

可能性の限界を超えて

当社のサポートは、求職者様の転職やキャリアアップにとどまらず、キャリアの可能性を広げることを目的としています。高いスキルを持つ人材のコミュニティを築き、他のスペシャリストやコミュニティから受ける刺激や情報交換を通じたスキルアップを可能にします。求職者様一人ひとりのキャリアゴールやスキルを理解することで、限界を押し広げ、より高い成果を達成できる仕事を探し出します。

当社の専門分野

STEMへの注力

STEM分野を専門とするグローバルな人材紹介組織として、世界各地で高い専門性を持った人材紹介サービスを提供しています。有能な人材を見つけ出し、正社員やコントラクト人材ソリューションでのご紹介を通じて、企業様、求職者様双方の専門性を高め、進歩を加速させます。質の高い人材紹介サービスによって、STEM分野の未来に貢献します。

科学

優秀な人材を、科学、特に医療分野をリードする企業にご紹介することで、現在および将来にわたり、安定した治療研究活動や新しい医療テクノロジーの開発が継続できるよう支援しています。

当社のブランドの一つであるReal Staffingは、日本の製薬・バイオ・医療機器・ヘルスケア領域に特化した転職と採用のサポートを提供し、パンデミック下で人々の健康を支える人材をサポートして参りました。

テクノロジー

急速に変化を遂げるテクノロジー分野。変化のスピードに対応するためには、トレンドを把握する能力に加えて、高い専門知識が必要です。

IT・テクノロジー分野に特化した人材紹介組織として日本最大規模を誇る Computer Futuresは、高いスキルを持つIT人材や、IT業界での経験をお持ちの営業・マーケティングのプロフェッショナルと、IT・テクノロジー分野をリードする企業(大手企業からスタートアップまで)を繋ぎます。

エンジニアリング

地球の未来のため、再生可能エネルギーや、持続可能なインフラストラクチャ、クリーンな輸送手段を提供するという新たな課題に取り組むべく、世界中でエンジニアの需要が高まっています。

Progressive Recruitment はグローバルなネットワークを生かし、再生可能エネルギーやインフラ、変革の時を迎える自動車産業や製造業の成長を支えるための高いスキルを持つ人材と、未来志向の企業を繋ぎます。

数学

数字を扱うファイナンス&アカウンティングは、業界・業種問わずどの企業においても企業の発展の鍵を握るバックボーンとなっています。

Huxleyは、ファイナンス&アカウンティング分野での経験と知識を持つプロフェッショナルに加え、近年ますます需要の高まっている法務&コンプライアンス分野のプロフェッショナルとのネットワークを通じ、企業のプロフェショナルサービス部門における採用の包括的なサービスをご提供します。

グローバルに展開するスペシャリストブランド

世界に展開する当社のスペシャリストブランドは、それぞれが専門とする領域における人材紹介の深い知識と、全世界へのリーチというユニークな強みを有しています。どのブランドも、科学やテクノロジー、エンジニアリング、数学分野で求められるニッチなスキルに関する専門知識を備えています。当社は、さまざまな分野で活躍するSTEMスペシャリスト、そしてそのような優秀な人材を必要とする組織の目標達成をサポートするため、これまでの経験やノウハウを活かし、正社員採用とコントラクト人材ソリューションの双方で最適なご提案をいたします。

Computer Futures logo in grey and blue

Computer Futures

Computer Futuresは、世界でも有数の規模を誇るITとテクノロジー分野に特化した人材紹介組織です。30年以上にわたり、正社員採用とコントラクト人材ソリューション(ハイクラス派遣・業務委託)の双方でスペシャリストをご紹介しています。

Computer Futuresの強みは、ITプロフェッショナルのコミュニティ構築に注力し、交流や情報交換の場を確保し、育成していることにあります。グローバルなネットワークと日本の市場における専門性を活かし、世界各地で変革を推進する企業と優秀な人材とのパートナーシップを構築しています。

Progressive Recruitment logo in grey and light blue

Progressive Recruitment

Progressive Recruitmentは、エネルギー&エンジニアリング分野に特化した転職と採用のサポートをご提供しています。再生可能エネルギー、インフラ、サプライチェーン、自動車、製造業を中心に、多くのクライアント企業様の採用のパートナーとして、必要なスキルや資格、経験を持つ優秀な人材をご紹介しています。

世界15の拠点でサポートを提供する当社のコンサルタントは、各分野、そして各地域のニーズを正確に把握し、ミドルクラスからハイクラス、そしてエグゼクティブレベルの求人の採用と転職をサポートいたします。

Real Staffing logo in purple

Real Staffing

Real Staffingは、ラ製薬、バイオテクノロジー、医療機器そしてヘルスケア分野における人材紹介のグローバルリーダーです。日本でも外資系やグローバル企業様を中心に、多くのプロフェッショナルをご紹介して参りました。

多くの人の人生に影響を与えることのできるライフサイエンス業界の成長を後押しすべく、形態も規模も様々に異なる企業様それぞれに最適なオーダーメイドのご提案を行なっています。

Huxley logo in dark grey

Huxley

Huxleyは、グローバルで金融、ITおよびサプライチェーン分野を中心に豊富な経験を活かして人材紹介サービスを提供しています。

日本ではファイナンス&アカウンティングおよび法務部門を中心とするプロフェッショナルサービス分野を専門に、様々な業界で活躍される企業様の採用サポートと、スペシャリスト人材の転職サポートを行っています。

Global Enterprise Partners Logo in grey and orange

Global Enterprise Partners

Global Enterprise Partnersは米国とオランダに拠点を置く、エンタープライズテクノロジーに特化した人材紹介エージェンシーです。北米とヨーロッパ全域でSAP、Oracle、Microsoft Dynamics、Salesforceのプロジェクトに高い専門性を持ったコントラクターを紹介しています。

適切な人材を見つけることは難しいことです。私たちの献身的なコンサルタントは、機敏なアプローチで市場に特化したアドバイスを提供し、必要な時に必要な場所へコントラクターをご紹介します。

JP Gray logo in purple and dark blue

JP Gray

JP Grayはオランダに拠点を置き、金融、IT、カスタマーサービス、物流・サプライチェーン、サポート、技術分野において、有能な候補者を必要としているヨーロッパ各地の最先端企業の採用サポートを行っています。

サービス、品質、スピードという3つのコアバリューをすべての行動の中心に据え、候補者の専門スキルとクライアントのニーズに合わせた最高クラスの人材紹介を実現しています。

Madison Black logo in black, dark grey and blue

Madison Black

Madison Blackのミッションはシンプルです。デザイン、マーケティング、コミュニケーション、広告、広報の職務を必要とする業界で新たな旋風を巻き起こす企業ーと、米国で最も優秀なクリエイティブな人材を結びつけることです。

質の高い候補者の広範なネットワークを通じて、専属のコントラクトチームが個人的なサービスを提供し、競合他社が見つけるのに苦労するクリエイティブな才能を見つけてご紹介します。

バリューと企業文化

Girl with glasses on

複雑なグローバル課題の解決をサポート

当社は有能な人材を集め、未来を築くことを目的としています。気候変動への取り組み、ワクチンの開発、次世代教育のための技術の提供など、現在、世界が直面している最も複雑な課題の解決に必要な人材をご紹介することで、世界の未来の発展へと貢献しています。

employee waving bye to team on virtual meeting

多様性に富んだ友好的な企業文化

SThreeの事業は人を中心に据えたものです。柔軟な働き方や、オープンで多様、そして誰もを歓迎する友好的な企業文化を持っており、エネルギーに満ちた、楽しい職場環境を実現しています。聡明で積極的、また前向きな社員にあふれており、当社のあらゆる業務において、お互いを思いやることで実現するチームワークが鍵を握っています。

Factory workers discussing manufacturing plan while looking at a computer

キャリアの成長を加速

当社は、絶えず進化を続ける市場のスペシャリストです。人材紹介会社の役割が変化していくにつれ、当社が求める人材も変化していきます。デジタルに精通し、協調生を重んじることに加え、人と人との関係を大切にし、相手の求めるものを理解して、強力な人材ネットワークを構築できるスキルを備えた人材を求めています。

当社のリーダーシップ

シニアリーダーシップ

グローバルのシニアリーダーシップチームは、戦略やオペレーション、方針や手順の策定、予算の実施、当社のスペシャリストブランドの展開など、様々な側面において最高経営責任者をサポートします。 

取締役会

当社の多様性に富む取締役会は、各方面におけるスキルと専門知識を持ち寄ることで、事業管理全般、戦略や方針、業務の枠組みの設定、目標達成のためのリソース確保を責務としています。

受賞・表彰歴

Best Place to Work, Japan, Great Place to Work Institute

The Vincere Best Large Recruitment Company to Work for, Japan, TIARA Recruitment Awards 2021

Growth Company of the Year, Recruitment International Award Japan

Best CSR Initiative, Recruitment International Award Japan

Best Healthcare and Life Sciences Recruitment Company 2021, TIARA Recruitment Awards Japan

Company of the Year, European Diversity Awards 2021

Sustainable Recruitment Agency of the Year, Recruiter Awards 2020

Think, Act, Report, Gender Equality at Work

世界での事業展開

世界15か国、44か所に拠点を構えています。

最新の記事を読む

Break the bias: how we can empower more women in STEM
08 3月 2022

バイアスを打破:STEM分野で女性のエンパワメントを推進するには

Women in Techの創設者が、STEM分野における女性への偏見に対抗するために、女性の参加レベルを向上させる方法について議論しています。

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13 1月 2022

新型コロナワクチン開発のグローバルリーダーにライフサイエンスのスペシャリストをご紹介

新型コロナワクチンの開発・提供に不可欠な役割を担う、経験豊富な人材を確保。

Female project manager at a solar farm reviewing panels and holding laptop
21 12月 2021

21世紀に向けた多様で包括的なワークフォースの構築

世界で最も持続可能な企業の一社として認定されたSchneider Electricとの提携により、より良い未来の構築を実現。

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10 12月 2021

公共事業規模の太陽光発電所建設プロジェクトでの確かな人材の確保

持続可能エネルギーソリューション分野のグローバルリーダーENGIE、テキサス州アンソンで200メガワットの実用規模の太陽光発電所建設を開始

Senator John A. Nejedly Bridge in Northern California
25 11月 2021

アジア太平洋地域における多様な人材の育成

市場マッピングと多様なバックグランドを持つ求職者の確保により、金融サービス分野のクライアントを支援。

Solar and wind farm through the mist at dawn
26 10月 2021

気候変動に配慮した企業となるために

気候変動が当社のビジネスと当社が事業を展開するSTEM市場に与える影響について、独立系サステナビリティコンサルタント会社Aviecoと一緒に考えてみました。

volunteers working at a plant recycling centre
22 10月 2021

社員のエンパワーメントと環境への取り組み

SThreeでは、社員に年間40時間の有給ボランティア休暇を提供しています。世界各地の社員がどのように環境保全に貢献しているかをご覧ください。

Silhouette of renewable engineers on solar farm at sunset
21 10月 2021

再生可能エネルギー企業の急成長を支援する、ニッチなSTEM人材チームの発掘

新たな太陽エネルギー部門への拡大に注力するため、Infinisは電気・エンジニアリング分野におけるニッチなスキルを求めていました。

Female scientist wearing full protective suit in a lab holding empty sample tubes and analysing data on touchscreen monitor
06 10月 2021

医療技術分野クライアントへの女性リーダーのご紹介

異なる背景や専門性、視点を持つ人材が、より効果的な意思決定に重要な役割を発揮。

Male infrastructure engineer, in white shirt and jeans, in a server room working on laptop
29 9月 2021

需要の高いスペシャリストの転職を支援

パンデミックによる雇用凍結と市場の混乱を乗り越え、金融部門に復職したある求職者の事例をご紹介します。

Wind turbine maintenance engineer working during daylight
15 9月 2021

米国の風力発電所建設プロジェクトを成功に導いたニッチ分野の専門性

再生可能エネルギーのグローバル企業が、風力タービンの専門技術を持つ人材の採用から、さまざまなメリットを享受しています。

Offshore wind turbine engineer abseiling over the sea looking at turbine
30 7月 2021

Arevon Energyの成長目標達成を支援

信頼関係の構築により、多様なスキルを持つプロフェッショナルを確保。

Close up of blue cables and connectors all organised in computer server room
09 7月 2021

複数部門にまたがるCRMシステム実現に向けたフルチームのご紹介

イギリスの某名門大学では、他のプロバイダーによりプロジェクトの出だしに失敗したため、立て直しを図り、無事完了するために新しい視点を持った人材を必要としていました。

Developers looking at code on a screen while one holds a bank card testing a transaction on another device
24 6月 2021

厳しい納期で新しいフラッグシップストアアプリを構築

グローバルに展開する大手eコマース企業であっても、経験豊富なモバイル開発者を短期間で見つけることは困難です。

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17 6月 2021

人材離職サイクルからの脱却に貢献

大手金融サービス企業の採用プロセスを支援し、効率化と定着率の向上を実現。

Close up stock image of an Asian doctor looking at computer screen which consists of human body scans, MRI & CAT, and scrolling text & numbers.
13 5月 2021

ジェンダーの偏見や不平等に挑戦し、より包括的な未来を築く

テーブルの席が空いていなければ、自分でテーブルを作ればよいのです。SThree Americasの社長サニー・アッカーマンが、今年のIWDのテーマについて語ります。

Male and female IT infrastructure engineering in network room
13 9月 2019

技術を活用した未来の働き方を推進する

新技術が職場に及ぼす影響の大きさと、それを活用することによるメリット。

Birdseye view of two cargo ships at port
07 8月 2019

採用における企業の社会的責任

CSR責任者ジェマ・ブラニーが語る、人材紹介業界における倫理的調達の重要性

参考リンク

SThreeのサービス

求職者様へ

人と地球

採用企業様へ

Our Brands

当社のブランド

世界に展開する当社のスペシャリストブランドは、それぞれが専門とする領域における人材紹介の深い知識と、全世界へのリーチというユニークな強みを有しています。

ブランド紹介

最新ニュース

01 3月 2022

2021年度年次報告書:STEM人材派遣に向けたSThreeの取り組み

STEM分野で求められるスペシャリストと先駆的なグローバル企業の引き合わせに向けたSThreeの取り組みについては、当社の2021年度年次報告書ならびにTCFDステートメントをご覧ください。

31 1月 2022

SThree、前年比で111%増の過去最高の利益実績を記録

2021年11月30日を終了日とする会計年度の通期決算で税引前利益6,000万ポンドを記録。

28 1月 2022

SThree、「英国で最も賞賛される企業(Britain’s Most Admired Companies)2021」のサポートサービス部門トップを獲得

Management Todayが発表した調査では、SThreeは、13の主要基準のうち8項目で1位を獲得しました。

24 1月 2022

SThree、9年連続でドイツの「トップエンプロイヤー」に選出

当社のポジティブな企業文化の醸成と社員をサポートする取り組みが、Top Employer Instituteに評価されました。

13 12月 2021

SThreeは、すべての主要地域で力強い成長を遂げ、通期で過去最高の純手数料実績を達成

STEMスキルに対する需要の高まりと当社戦略の実行により、純手数料は前年比19%増の3億5570万ポンドとなり、2019年比で9%増となりました。

18 11月 2021

Sthree、2021年欧州ダイバーシティアワードの「カンパニー・オブ・ザ・イヤー」を受賞

EDAアワードは、欧州大陸で最も権威があり、広く認められているダイバーシティイベントとして確固たる地位を築いています。

17 11月 2021

サミラ・アリモハマッド、SIAの「人材派遣業界で最も影響力のある女性」に選出

SThree Americasのバイスプレジデント兼法務顧問は、北米の人材派遣業界で最も影響力のある女性の一人として高く評価されています。

21 9月 2021

Sthree、欧州ダイバーシティアワードの「カンパニー・オブ・ザ・イヤー」最終選考にノミネート

SThreeは、2021年欧州ダイバーシティアワードの「カンパニー・オブ・ザ・イヤー」最終選考にノミネートされました。

15 9月 2021

SThree、新しい最高マーケティング責任者を任命

キャロル・マクナーニーの多様な経験は、世界No.1のSTEM人材派遣業者になるという当社の野心的な目標の達成を後押しすることになるでしょう。

13 9月 2021

SThree、好調な2021年第3四半期決算を発表

純手数料が前年同期比で29%増、通期の利益もコンセンサスを大幅に上回る見込み。

06 8月 2021

SThree、Social Shiftersのグローバルイノベーションチャレンジの公式パートナーに

世界が直面している最大の課題の解決に取り組むSTEM分野新企業向けのエキサイティングな起業支援プログラム。

19 7月 2021

SThreeが好調な半期決算を発表、利益の伸びがパンデミック前の水準を上回る

営業利益が2020年半期比で106%増加、契約社員と正社員の純手数料が前年同期比でそれぞれ8%、18%増加。

30 6月 2021

SThree、オフィス再開に伴いハイブリッドワークモデルを導入

当社では社員の声に耳を傾け、在宅勤務とオフィス勤務の両方を認めるハイブリッドポリシーを採用しています。

14 6月 2021

SThree、新しい最高財務責任者を任命

人材派遣サービスのさらなる成長と財務の健全性の確保に向けて、アンドリュー・ビーチを任命。

18 5月 2021

Financial Times紙、「欧州の気候変動リーダー」にSThreeを選出

地球の未来を守る、炭素排出量削減の取り組みの成果が評価されました。

31 3月 2021

Generating Geniusとの提携により、英国の5名の大学生に奨学金を援助

ロンドン、マンチェスター、バーミンガムの大学でコンピュータサイエンスとエンジニアリングを学ぶ優秀な学生たち。

11 12月 2020

SThreeによる5年間の気候変動への取り組みが評価

CDPの自主的開示プログラムは、炭素排出量の12%削減を達成した当社にB評価を付与しました。

02 10月 2020

SThree、Recruiter Awardsの「サステナブル・リクルートメント・エージェンシー・オブ・ザ・イヤー」に選出

サステナビリティ戦略が、「影響と社会的関与について、実証可能な解決策を伴う強力で成熟した考察を行った」と評価されました。