お問い合わせ
  • België
  • Deutschland
  • France
  • 日本
  • Nederland
  • UAE
  • United Kingdom
  • United States
日本
日本語

SThree、「英国で最も賞賛される企業(Britain’s Most Admired Companies)2021」のサポートサービス部門トップを獲得

Britain's Most Admired Companies award logo

SThreeは、「英国で最も賞賛される企業(Britain’s Most Admired Companies)2021」のサポートサービス部門でトップの座を獲得しました。

部門別総合ランキングでは、13の主要基準のうち8項目で1位を獲得し、競合他社に大きく差をつけました。

「英国で最も賞賛される企業」の調査は、30年以上の歴史があり、年次の企業評価として英国で最も長く実施されています。その結果の発表は、 Management Today が28年間担ってきました。

この調査では、27の産業分野にまたがる250社を超える英国の大手上場企業の評判を測定しています。

各企業は、各セクターにおいて、13の異なる基準で同業他社を評価します。この調査は、各社の取締役、アナリスト、市井のコメンテーターからの回答がすべて最終的なスコアとランキングの集計に使用されるため、企業の相互評価の役割を果たします。

SThreeの暫定CEOであるティモ・レーネは、次のように述べています。 

「私たちの努力が認められたことを嬉しく思います。これによって当社全体で実現している継続的な進歩が明らかになり、SThreeが素晴らしい職場であることが証明されたのではないでしょうか。このように同業者から評価されていることがわかり、今回の受賞の喜びは格別です」

「また、当社の戦略の正しさや、有能な人材を集めて未来の礎を築くという当社が掲げる目標の重要性を、新たに認識する機会になりました」

詳細と完全な結果を見る
BMAC

編集者への注意事項

SThree plcは有能な人材を集め、未来の礎を築いています。科学、テクノロジー、エンジニアリング、数学(「STEM」)分野に特化した世界唯一の専門職能者派遣業者であり、14か国で9,000社以上の多様なクライアント企業に正社員および柔軟性のある契約社員を紹介しています。

当グループはテクノロジー、ライフサイエンス、エンジニアリング、銀行、金融の各セクターに、約2,700名のスタッフを擁しています。

SThree plcは、金融行為監督機構の公式リストのプレミアムセグメントで「STEM」というティッカーシンボルで取引されています。また、米国のレベルI ADRファシリティ(シンボル「SERTY」)を有しています。

お問い合わせ

SThree Logo STEM Recruitment

報道関係者お問い合わせ先

プレスチームへのお問い合わせはこちら

登録住所:
104-0061
東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー9階

 

SThreeからの最新ニュース

テクノロジー分野の契約労働者の時給が上がり続けている理由 
29 6月 2023

テクノロジー分野の契約労働者の時給が上がり続けている理由 

銀行やエネルギーなど長い歴史を持つセクターにおいて、デジタルトランスフォーメーションを推進するためにITプロフェッショナルの需要が急増

企業はグローバルなメガトレンドをいかに活用できるか
27 4月 2023

企業はグローバルなメガトレンドをいかに活用できるか

人材争奪戦を勝ち抜く企業となるための3つの重点分野

STEM人材の雇用を喚起する5つのグローバルメガトレンド
25 4月 2023

STEM人材の雇用を喚起する5つのグローバルメガトレンド

STEM人材の需要増加を後押ししている要因とは?

2023年度版・日本における「働きがいのある会社」女性ランキングに選出されました
24 3月 2023

2023年度版・日本における「働きがいのある会社」女性ランキングに選出されました

2023年度版・日本における「働きがいのある会社」女性ランキングに選出されました

マイクロクレデンシャルは未来の仕事と学習の手段になり得るか?
27 2月 2023

マイクロクレデンシャルは未来の仕事と学習の手段になり得るか?

マイクロクレデンシャルが労働者と組織の双方にとって有用なツールである理由について解説します。

正社員以外の働き方(契約労働)は拡大し続けるのか?
07 2月 2023

正社員以外の働き方(契約労働)は拡大し続けるのか?

SThreeの調査によると、コントラクター(契約社員や派遣社員、業務委託などコントラクトベースで働く労働者)の人気が高まっています。しかし、今すぐ臨時職員が正社員の数を上回るのでしょうか? STEMプロフェッショナルと雇用主にとってこれがどのような意味を持つのかを考察します。

困難下における柔軟な人員確保のためのソリューション
26 1月 2023

困難下における柔軟な人員確保のためのソリューション

その時々で必要とされるSTEMスキルを持つ人員をプロジェクトに素早く投入したいという考える企業が増えています。

イベント「多様な人財のパイプライン構築」へスポンサーとして参加
09 12月 2022

イベント「多様な人財のパイプライン構築」へスポンサーとして参加

イベント「多様な人財のパイプライン構築」へスポンサーとして参加

26 9月 2022

メディア掲載:「派遣や業務委託型の雇用形態を好むSTEM人材の増加:CEOインタビュー」

派遣や業務委託型の雇用形態を好むSTEM人材の増加:CEOインタビュー