09 12月 2022
イベント「多様な人財のパイプライン構築」へスポンサーとして参加
イベント「多様な人財のパイプライン構築」へスポンサーとして参加
13 1月 2022
新型コロナワクチン開発のグローバルリーダーにライフサイエンスのスペシャリストをご紹介
新型コロナワクチンの開発・提供に不可欠な役割を担う、経験豊富な人材を確保。
21 12月 2021
21世紀に向けた多様で包括的なワークフォースの構築
世界で最も持続可能な企業の一社として認定されたSchneider Electricとの提携により、より良い未来の構築を実現。
09 7月 2021
複数部門にまたがるCRMシステム実現に向けたフルチームのご紹介
イギリスの某名門大学では、他のプロバイダーによりプロジェクトの出だしに失敗したため、立て直しを図り、無事完了するために新しい視点を持った人材を必要としていました。
13 5月 2021
ジェンダーの偏見や不平等に挑戦し、より包括的な未来を築く
テーブルの席が空いていなければ、自分でテーブルを作ればよいのです。SThree Americasの社長サニー・アッカーマンが、今年のIWDのテーマについて語ります。
17 11月 2020
従来の人材管理理念の考え方への挑戦
人材管理に対する従来の考え方を新たにすることは、未来の再構築へとつながります。
20 9月 2020
未来のエンジニアの育成
Project Syncereは、シカゴ在住の若者たちに、将来的にSTEM分野の仕事に就くための学習機会を提供しています。
25 6月 2020
今から始める、未来の働き方
未来の働き方と第4次産業革命の意味について、専門家の意見を聞きました。
13 9月 2019
技術を活用した未来の働き方を推進する
新技術が職場に及ぼす影響の大きさと、それを活用することによるメリット。
25 11月 2021
アジア太平洋地域における多様な人材の育成
市場マッピングと多様なバックグランドを持つ求職者の確保により、金融サービス分野のクライアントを支援。
04 6月 2021
未来の仕事に活力を
サミュエル・デュラン氏と共同で、未来の仕事のあり方を探る新しいドキュメンタリーを制作
07 8月 2019
採用における企業の社会的責任
CSR責任者ジェマ・ブラニーが語る、人材紹介業界における倫理的調達の重要性