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公共事業規模の太陽光発電所建設プロジェクトでの確かな人材の確保

持続可能エネルギーソリューション分野のグローバルリーダーENGIE、テキサス州アンソンで200メガワットの実用規模の太陽光発電所建設を開始

Installation engineers working on solar farm project moving solar panels into place

2019年11月、持続可能エネルギーソリューション分野のグローバルリーダーであるENGIEは、テキサス州アンソンに200メガワットの実用規模の太陽光発電所の建設を開始しました。ENGIEが人材を確保し、プロジェクトを開始すると、チームに品質保証の検査を行う人材が必要であるという明確な課題が浮かび上がりました。

厳しいスケジュールの中、プロジェクトの安全性を確保するために、ENGIEは、必要な経験を備えた人材の確保において、優れた実績を誇る人材紹介会社を必要としていました。そこで、ENGIEがサポートを求めたのが、SThreeです。

SThreeは、太陽光発電産業のあらゆる市場分野の再生可能エネルギープロジェクトに人材紹介を行うリーダー企業です。再生可能エネルギー建設に必要なスキルを備えた求職者を事前に選考し、以下の項目を実施したうえで構築したパイプラインにより、人材の信頼性を確保しています。

  • 業界専門家による選考
  • 徹底した経歴照会
  • 能力・技術審査
  • 紹介後の包括的なサービス

SThreeの選考と職種マッチングにより、当社の人材は職務要件を理解するとともに、プロジェクトを完成させるために必要な能力を備えています。

SThreeは、理想的な人材の確保だけでなく、給与計算や法律・保険サポートなどの事務処理支援も行っています。さらに、業務の効果的な遂行に必要な車両、PPE、トレーニング、ツールを労働者が現場に持参するというエンハンスサービスも提供しています。

「SThreeは、私たちが必要とする経験を備えた人材を、迅速に確保してくれました。SThreeを通じて採用した人材は信頼性が高く、車両や装備を準備して現場に来てくれました」 - ENGIEプロジェクトマネージャー

アンソン太陽光発電プロジェクトにおいて、検査や活動の拡大をサポートする適切な人材を迅速に確保するためには、厳選した人材と実現化サービスというユニークな強みが不可欠でした。2021年1月、プロジェクトは予定通り操業を開始しました。

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