2019年11月、持続可能エネルギーソリューション分野のグローバルリーダーであるENGIEは、テキサス州アンソンに200メガワットの実用規模の太陽光発電所の建設を開始しました。ENGIEが人材を確保し、プロジェクトを開始すると、チームに品質保証の検査を行う人材が必要であるという明確な課題が浮かび上がりました。
厳しいスケジュールの中、プロジェクトの安全性を確保するために、ENGIEは、必要な経験を備えた人材の確保において、優れた実績を誇る人材紹介会社を必要としていました。そこで、ENGIEがサポートを求めたのが、SThreeです。
SThreeは、太陽光発電産業のあらゆる市場分野の再生可能エネルギープロジェクトに人材紹介を行うリーダー企業です。再生可能エネルギー建設に必要なスキルを備えた求職者を事前に選考し、以下の項目を実施したうえで構築したパイプラインにより、人材の信頼性を確保しています。
- 業界専門家による選考
- 徹底した経歴照会
- 能力・技術審査
- 紹介後の包括的なサービス
SThreeの選考と職種マッチングにより、当社の人材は職務要件を理解するとともに、プロジェクトを完成させるために必要な能力を備えています。
SThreeは、理想的な人材の確保だけでなく、給与計算や法律・保険サポートなどの事務処理支援も行っています。さらに、業務の効果的な遂行に必要な車両、PPE、トレーニング、ツールを労働者が現場に持参するというエンハンスサービスも提供しています。
「SThreeは、私たちが必要とする経験を備えた人材を、迅速に確保してくれました。SThreeを通じて採用した人材は信頼性が高く、車両や装備を準備して現場に来てくれました」 - ENGIEプロジェクトマネージャー
アンソン太陽光発電プロジェクトにおいて、検査や活動の拡大をサポートする適切な人材を迅速に確保するためには、厳選した人材と実現化サービスというユニークな強みが不可欠でした。2021年1月、プロジェクトは予定通り操業を開始しました。
需要の高いスペシャリストを探すもっと詳しく見る

SThreeで築くグローバルなキャリア
SThreeは人々を原動力とし、エネルギーにあふれた組織です。社員に愛される当社の文化についてはこちらをご覧ください。

多様でグローバルな職場で、あなたの可能性に挑戦しませんか?
多様でグローバルな職場で、あなたの可能性に挑戦しませんか?

仕事のモチベーションや成功の秘訣とは?若手コンサルタントへインタビュー
仕事のモチベーションや成功の秘訣とは?

イベント「多様な人財のパイプライン構築」へスポンサーとして参加
イベント「多様な人財のパイプライン構築」へスポンサーとして参加

第二新卒から築く、リクルーターとしてのキャリアとは?
社会人経験を数年積んだ後に、リクルーティングや営業未経験でいわゆる“第二新卒”として当社に入り、現在活躍する社員の上村 南奈に、SThreeでの仕事やキャリアについて話を聞きました。

仕事で英語を使うには?英語環境で成長できる職場
留学や独学などで英語を習得したものの、仕事で活かせていないことにもどかしさを感じていませんか?

無限の可能性を秘めたキャリア
個人のスキル開発やキャリアアップ、世界の他のオフィスで活躍する機会など、SThreeでのキャリアに上限はありません。

Tommy Haviland - ディレクターになるまでの軌跡
リクルートメントのキャリアと新たなマーケットをゼロから立ち上げた経験について話を聞きました。

バイアスを打破:STEM分野で女性のエンパワメントを推進するには
Women in Techの創設者が、STEM分野における女性への偏見に対抗するために、女性の参加レベルを向上させる方法について議論しています。