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仕事で英語を使うには？英語環境で成長できる職場
留学や独学などで英語を習得したものの、仕事で活かせていないことにもどかしさを感じていませんか？
SThreeで築くグローバルなキャリア
SThreeは人々を原動力とし、エネルギーにあふれた組織です。社員に愛される当社の文化についてはこちらをご覧ください。
仕事のモチベーションや成功の秘訣とは？若手コンサルタントへインタビュー
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リモートワークでも社員の帰属意識・エンゲージメントを高めるコツとは？
会社での帰属意識やエンゲージメントを向上させるコツをご紹介します。
無限の可能性を秘めたキャリア
個人のスキル開発やキャリアアップ、世界の他のオフィスで活躍する機会など、SThreeでのキャリアに上限はありません。
Tommy Haviland - ディレクターになるまでの軌跡
リクルートメントのキャリアと新たなマーケットをゼロから立ち上げた経験について話を聞きました。
バイアスを打破：STEM分野で女性のエンパワメントを推進するには
Women in Techの創設者が、STEM分野における女性への偏見に対抗するために、女性の参加レベルを向上させる方法について議論しています。
企業はいかにして仕事に意味を持たせることができるのか
次の『Work in Progress』ドキュメンタリーでは、働く目的というトピックを取り上げ、企業はいかにして仕事に意味を持たせることができるのかを探ります。
科学・技術界をリードする9人の女性たち
「科学における女性と少女の国際デー」を記念し、変化をもたらしている女性たちをご紹介します。
新型コロナワクチン開発のグローバルリーダーにライフサイエンスのスペシャリストをご紹介
新型コロナワクチンの開発・提供に不可欠な役割を担う、経験豊富な人材を確保。
21世紀に向けた多様で包括的なワークフォースの構築
世界で最も持続可能な企業の一社として認定されたSchneider Electricとの提携により、より良い未来の構築を実現。
SThree Japanが今年も「働きがいのある会社」に選ばれました
SThree株式会社は、Great Place to Work(R) Institute Japanより「働きがい認定企業」として選出されました。
公共事業規模の太陽光発電所建設プロジェクトでの確かな人材の確保
持続可能エネルギーソリューション分野のグローバルリーダーENGIE、テキサス州アンソンで200メガワットの実用規模の太陽光発電所建設を開始
アジア太平洋地域における多様な人材の育成
市場マッピングと多様なバックグランドを持つ求職者の確保により、金融サービス分野のクライアントを支援。
気候変動に配慮した企業となるために
気候変動が当社のビジネスと当社が事業を展開するSTEM市場に与える影響について、独立系サステナビリティコンサルタント会社Aviecoと一緒に考えてみました。
社員のエンパワーメントと環境への取り組み
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再生可能エネルギー企業の急成長を支援する、ニッチなSTEM人材チームの発掘
新たな太陽エネルギー部門への拡大に注力するため、Infinisは電気・エンジニアリング分野におけるニッチなスキルを求めていました。