知識を高め、進歩を加速
SThreeは、STEM分野を専門とするグローバルな人材紹介パートナーです。ライフサイエンスやテクノロジー、エンジニアリング、数学の分野で求められるスペシャリストと、世界各地で活躍する企業の数々を引き合わせています。最先端を行くSTEM市場において有能な人材を獲得するのは決して簡単ではありませんが、当社がそれを実現します。この分野でのスキルや経験を持つ人材はまさに、私たちの明るい未来を築くための立役者です。私たちはまた、彼らプロフェッショナルが自分の未来や理想のキャリアを実現するためのサポートも提供しています。
キャリアの可能性を解き放つ
当社がグローバルに展開する人材紹介のスペシャリストブランドでは、高い専門知識を持ったコンサルタントがお客様のニーズを理解し、革新をを進める企業と、変化を生み出す人材を引き合わせます。高いスキルを持つプロフェッショナルの方々のキャリアの充実が、当社の大きな使命です。正社員であれ、コントラクト契約（ハイクラス派遣・業務委託）であれ、求職者様の要望やキャリアゴールに沿った仕事を見つけ出し、ご紹介いたします。
未来を築く
私たちの役目は、求職者様ご自身で希望されていた仕事に加え、ご自身では想定していなかったようなキャリアのチャンスを紹介し、新たな可能性を引き出すことです。STEM分野を専門とするグローバルな人材紹介パートナーとして、世界に広がるネットワークと日本の市場知識を活用し、さまざまな組織が新しい働き方に適応しながら革新と成長を遂げられるようサポートいたします。
新たな仕事との出会い
世界中の革新的な組織における、エンジニアリング、ライフサイエンス、テクノロジー分野の職種をご紹介します。皆様の人生の大きな転機となるような仕事をぜひ見つけてください。
需要の高いスペシャリストを確保
当社のグローバルネットワークを活用して優秀な人材を獲得し、将来必要となるスキルを今のうちに確保しましょう。
SThreeで築くグローバルなキャリア
私たちの仕事である転職や採用のサポートは、誰かの人生に、そしてSTEM分野の未来に大きな影響を与えることができる仕事です。「仕事」以上の「キャリア」を築くために、SThreeの一員になりませんか？
受賞・表彰歴
Best Place to Work, Japan, Great Place to Work Institute
The Vincere Best Large Recruitment Company to Work for, Japan, TIARA Recruitment Awards 2021
Growth Company of the Year, Recruitment International Award Japan
Best CSR Initiative, Recruitment International Award Japan
Britain’s Most Admired Companies 2021, Support Services Sector Winner
Top Employer, Mittelstand Deutschland 2022
Sustainable Recruitment Agency of the Year, Recruiter Awards 2020
Think, Act, Report, Gender Equality at Work
最新の記事を読む
バイアスを打破：STEM分野で女性のエンパワメントを推進するには
Women in Techの創設者が、STEM分野における女性への偏見に対抗するために、女性の参加レベルを向上させる方法について議論しています。
新型コロナワクチン開発のグローバルリーダーにライフサイエンスのスペシャリストをご紹介
新型コロナワクチンの開発・提供に不可欠な役割を担う、経験豊富な人材を確保。
21世紀に向けた多様で包括的なワークフォースの構築
世界で最も持続可能な企業の一社として認定されたSchneider Electricとの提携により、より良い未来の構築を実現。
公共事業規模の太陽光発電所建設プロジェクトでの確かな人材の確保
持続可能エネルギーソリューション分野のグローバルリーダーENGIE、テキサス州アンソンで200メガワットの実用規模の太陽光発電所建設を開始
アジア太平洋地域における多様な人材の育成
市場マッピングと多様なバックグランドを持つ求職者の確保により、金融サービス分野のクライアントを支援。
気候変動に配慮した企業となるために
気候変動が当社のビジネスと当社が事業を展開するSTEM市場に与える影響について、独立系サステナビリティコンサルタント会社Aviecoと一緒に考えてみました。
社員のエンパワーメントと環境への取り組み
SThreeでは、社員に年間40時間の有給ボランティア休暇を提供しています。世界各地の社員がどのように環境保全に貢献しているかをご覧ください。
再生可能エネルギー企業の急成長を支援する、ニッチなSTEM人材チームの発掘
新たな太陽エネルギー部門への拡大に注力するため、Infinisは電気・エンジニアリング分野におけるニッチなスキルを求めていました。
医療技術分野クライアントへの女性リーダーのご紹介
異なる背景や専門性、視点を持つ人材が、より効果的な意思決定に重要な役割を発揮。
需要の高いスペシャリストの転職を支援
パンデミックによる雇用凍結と市場の混乱を乗り越え、金融部門に復職したある求職者の事例をご紹介します。
米国の風力発電所建設プロジェクトを成功に導いたニッチ分野の専門性
再生可能エネルギーのグローバル企業が、風力タービンの専門技術を持つ人材の採用から、さまざまなメリットを享受しています。
Arevon Energyの成長目標達成を支援
信頼関係の構築により、多様なスキルを持つプロフェッショナルを確保。
複数部門にまたがるCRMシステム実現に向けたフルチームのご紹介
イギリスの某名門大学では、他のプロバイダーによりプロジェクトの出だしに失敗したため、立て直しを図り、無事完了するために新しい視点を持った人材を必要としていました。
厳しい納期で新しいフラッグシップストアアプリを構築
グローバルに展開する大手eコマース企業であっても、経験豊富なモバイル開発者を短期間で見つけることは困難です。
人材離職サイクルからの脱却に貢献
大手金融サービス企業の採用プロセスを支援し、効率化と定着率の向上を実現。
ジェンダーの偏見や不平等に挑戦し、より包括的な未来を築く
テーブルの席が空いていなければ、自分でテーブルを作ればよいのです。SThree Americasの社長サニー・アッカーマンが、今年のIWDのテーマについて語ります。
技術を活用した未来の働き方を推進する
新技術が職場に及ぼす影響の大きさと、それを活用することによるメリット。
採用における企業の社会的責任
CSR責任者ジェマ・ブラニーが語る、人材紹介業界における倫理的調達の重要性
最新ニュース
メディア掲載：「世界的に見ても日本にSTEM人材が少ない3つの理由」
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メディア掲載：「STEM分野で求められる女性活躍の重要性」
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SThree（エススリー）国内の外資系企業と求職者の“最高の出会い”を醸成するためにブランドリフレッシュ
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2021年度年次報告書：STEM人材派遣に向けたSThreeの取り組み
STEM分野で求められるスペシャリストと先駆的なグローバル企業の引き合わせに向けたSThreeの取り組みについては、当社の2021年度年次報告書ならびにTCFDステートメントをご覧ください。
SThree、前年比で111%増の過去最高の利益実績を記録
2021年11月30日を終了日とする会計年度の通期決算で税引前利益6,000万ポンドを記録。
SThree、「英国で最も賞賛される企業（Britain’s Most Admired Companies）2021」のサポートサービス部門トップを獲得
Management Todayが発表した調査では、SThreeは、13の主要基準のうち8項目で1位を獲得しました。
SThree、9年連続でドイツの「トップエンプロイヤー」に選出
当社のポジティブな企業文化の醸成と社員をサポートする取り組みが、Top Employer Instituteに評価されました。
SThreeは、すべての主要地域で力強い成長を遂げ、通期で過去最高の純手数料実績を達成
STEMスキルに対する需要の高まりと当社戦略の実行により、純手数料は前年比19%増の3億5570万ポンドとなり、2019年比で9%増となりました。
Sthree、2021年欧州ダイバーシティアワードの「カンパニー・オブ・ザ・イヤー」を受賞
EDAアワードは、欧州大陸で最も権威があり、広く認められているダイバーシティイベントとして確固たる地位を築いています。
SThree、欧州ダイバーシティアワードの「カンパニー・オブ・ザ・イヤー」最終選考にノミネート
SThreeは、2021年欧州ダイバーシティアワードの「カンパニー・オブ・ザ・イヤー」最終選考にノミネートされました。
SThree、新しい最高マーケティング責任者を任命
キャロル・マクナーニーの多様な経験は、世界No.1のSTEM人材派遣業者になるという当社の野心的な目標の達成を後押しすることになるでしょう。
SThree、好調な2021年第3四半期決算を発表
純手数料が前年同期比で29％増、通期の利益もコンセンサスを大幅に上回る見込み。
SThreeが好調な半期決算を発表、利益の伸びがパンデミック前の水準を上回る
営業利益が2020年半期比で106%増加、契約社員と正社員の純手数料が前年同期比でそれぞれ8%、18%増加。
SThree、オフィス再開に伴いハイブリッドワークモデルを導入
当社では社員の声に耳を傾け、在宅勤務とオフィス勤務の両方を認めるハイブリッドポリシーを採用しています。
SThree、新しい最高財務責任者を任命
人材派遣サービスのさらなる成長と財務の健全性の確保に向けて、アンドリュー・ビーチを任命。
SThreeによる5年間の気候変動への取り組みが評価
CDPの自主的開示プログラムは、炭素排出量の12%削減を達成した当社にB評価を付与しました。
SThree、Recruiter Awardsの「サステナブル・リクルートメント・エージェンシー・オブ・ザ・イヤー」に選出
サステナビリティ戦略が、「影響と社会的関与について、実証可能な解決策を伴う強力で成熟した考察を行った」と評価されました。
SThree、ESGへの取り組みでFTSE4Good Indexに選定
新型コロナ感染症の影響を受けた期間に、1,500時間以上のボランティア活動を行った企業が表彰されました。