SThree affiche des bénéfices records avec des performances en hausse de 111 % par rapport à l’année précédente

SThree, la seule entreprise mondiale de recrutement de talents spécialisés axée sur les postes dans le domaine des STEM, a publié ses résultats annuels pour l’exercice clos au 30 novembre 2021, avec un bénéfice record et des commissions nettes qui n’ont jamais été aussi élevées.

Nous avons généré un bénéfice avant impôts record de 60 millions de livres sterling pour le groupe, soit une hausse de 111 % par rapport à 2020. La demande accrue de compétences STEM et l’exécution ciblée de notre stratégie sont à l’origine de cette performance record.

Nos commissions nettes ont augmenté et sont en hausse de 19 % par rapport à l’année précédente. En outre, on a observé une croissance significative des commissions nettes par rapport à l’année précédente dans nos trois pays les plus importants, l’Allemagne (23 %), les États-Unis (24 %) et les Pays-Bas (19 %), qui représentent 74 % des commissions nettes du Groupe.

De même, notre carnet de commandes de sous-traitants est en hausse de 43 % par rapport à l’année précédente, et les commissions nettes relatives aux contrats en CDD et en CDI ont augmenté respectivement de 17 % et 24 %. Nous avons également constaté une croissance dans l’ensemble du groupe dans les secteurs de la technologie, des sciences de la vie et de l’ingénierie.

L’année 2020 ayant été fortement impactée par la Covid-19, nous avons également mesuré nos performances par rapport aux niveaux de 2019. Nos commissions nettes pour l’ensemble de l’année sont en hausse de 9 % par rapport à il y a deux ans et sont également en forte hausse en Allemagne, aux États-Unis et aux Pays-Bas. En outre, notre bénéfice ajusté avant impôts est en hausse de 7 % par rapport à 2019.

En raison de la solidité de notre carnet de commandes de sous-traitants et de notre récent suivi commercial supérieur aux attentes, nous prévoyons désormais une croissance à deux chiffres des commissions nettes et des bénéfices pour 2022.

Nous continuons à démontrer nos engagements ESG en développant notre activité dans le domaine des énergies renouvelables, qui est en hausse de 22 % par rapport à 2020. Nous sommes d'ailleurs en avance sur notre objectif qui vise à doubler la part de cette activité entre 2019 et 2024. En 2021, nous avons également eu un impact positif sur plus de 33 000 personnes dans le monde.

Timo Lehne (en photo), PDG, a commenté :

« Après avoir fait partie du groupe pendant plus de 16 ans et avoir dirigé sa région la plus prospère, je suis ravi d’assumer le rôle de PDG et de continuer à aider le groupe à obtenir d’excellents résultats.

Notre performance record pour l’ensemble de l’année, avec des bénéfices en hausse de 111 %, démontre que nous disposons d’une stratégie solide axée sur les STEM et le travail flexible, mise en œuvre par une équipe de direction talentueuse et grâce aux efforts de nos collaborateurs dans le monde entier.

« À mesure que le marché a repris en 2021 après l’impact de la Covid-19, nous avons vu la demande en compétences STEM augmenter sur tous nos principaux marchés. Qu’il s’agisse d’ingénieurs construisant des infrastructures « vertes », de développeurs contribuant à la transformation numérique ou de scientifiques participant au développement du prochain médicament qui bouleversera nos vies, nous sommes fiers d’avoir mis en poste plus de 22 000 personnes qualifiées et, en association avec nos efforts ESG, nous avons pu exercer un impact sur plus de 33 000 personnes au cours de cet exercice fiscal.

Au sein de nos marchés de sous-traitance, nous constatons une demande particulière de la part des clients pour notre modèle de sous-traitant salarié, un segment de marché où nous sommes leaders dans de nombreux pays et qui représente désormais 32 % des commissions nettes du groupe.

Je suis confiant et enthousiaste quant à l’avenir de SThree. La dynamique est forte et la demande pour les talents que nous fournissons est en pleine expansion, ce qui entraîne une croissance à deux chiffres prévue pour l’exercice 2022. Nous sommes bien positionnés, nous avons démontré notre capacité à naviguer à travers des défis imprévus, tels que la Covid-19, et nous continuons à faire évoluer notre modèle de prestations.

Nous poursuivrons nos investissements dans notre infrastructure et nos collaborateurs en 2022, en améliorant notre plateforme à l’échelle du groupe afin de générer des marges accélérées dans les années à venir. Nous restons positifs quant à nos perspectives de croissance, car nous continuons à nous positionner comme le principal fournisseur de talents STEM sur les meilleurs marchés STEM à l’échelle mondiale. »