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: Les entreprises recherchent de plus en plus de compétences STEM agiles et disponibles à la demande pour mener à bien leurs projets.

Comment prospérer dans un contexte de crise en tant que consultant indépendant
La nouvelle génération de professionnels des STEM boude les postes salariés pour devenir indépendants.

Mettre un terme aux préjugés : comment nous pouvons responsabiliser plus de femmes dans les STEM
La fondatrice de « Women in Tech » les préjugés à l’encontre des femmes dans les domaines des STEM peuvent être contrés.

Neuf femmes à l’avant-garde de la science et de la technologie
Célébrer la Journée internationale des femmes et des filles de science avec des pionnières qui font la différence.

Trouver des talents fiables pour un projet de construction d’une ferme photovoltaïque pour un service public
Comment ENGIE, leader mondial en matière de solutions énergétiques durables, a construit une ferme photovoltaïque de 200 mégawatts au Texas

Trouver des Talents féminins sur des postes de direction pour un client du secteur de la « MedTech »
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Contribuer à mettre fin au cycle de turnover des talents
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Le travail indépendant pendant la pandémie de Covid-19
Un regard sur les défis rencontrés pendant la pandémie, avec des conseils sur la façon dont vous pouvez profiter des avantages du travail...

L’évolution de la confiance : les dirigeants doivent repenser la manière dont ils interagissent avec leurs équipes
Selon Tom Way, les entreprises doivent révolutionner la gestion du personnel si elles veulent améliorer leurs performances futures.

Être une entreprise soucieuse du climat
Comment le changement climatique affecte notre activité et les marchés STEM avec le cabinet indépendant de conseil en développement durab...