ESG pendant une récession : pourquoi les employeurs doivent-ils toujours s’en soucier ?
Gemma Branney, directrice de mission et de l’intégration de SThree, partage son point de vue sur l'importance de l'ESG pendant une récess...
L’heure de la flexibilité a sonné pour les employeurs STEM.
Afin d’attirer les talents les plus divers et compétents, les employeurs doivent adopter une approche du travail plus flexible.
Mettre un terme aux préjugés : comment nous pouvons responsabiliser plus de femmes dans les STEM
La fondatrice de « Women in Tech » les préjugés à l’encontre des femmes dans les domaines des STEM peuvent être contrés.
créer une main-d’œuvre diversifiée et inclusive pour le XXIe siècle
Comment le partenariat avec Schneider Electric, une des entreprises les plus durables au monde, a-t-il permis de bâtir un avenir meilleur.
Trouver des talents fiables pour un projet de construction d’une ferme photovoltaïque pour un service public
Comment ENGIE, leader mondial en matière de solutions énergétiques durables, a construit une ferme photovoltaïque de 200 mégawatts au Texas
Créer une main-d’œuvre diversifiée dans la région Asie-Pacifique
Aider notre client du secteur des services financiers à cartographier le marché et à trouver des candidats d’origines diverses.
Être une entreprise soucieuse du climat
Comment le changement climatique affecte notre activité et les marchés STEM avec le cabinet indépendant de conseil en développement durab...
Encourager les étudiants à sauver la planète en choisissant une carrière dans l'écologie
Inspirer les jeunes à faire de leur passion pour l’environnement une carrière.
Donner à nos collaborateurs les moyens de s'engager
Chaque membre de SThree bénéficie de 5 jours de bénévolat rémunéré par an. Découvrez comment nos équipes dans le monde entier aident l’en...
Trouver des équipes de talents STEM de niche pour aider les clients du secteur des énergies renouvelables à se développer rapidement
Infinis avait besoin de compétences spécialisées en ingénierie pour l’aider à se concentrer sur son expansion sur les énergie solaire
Trouver des Talents féminins sur des postes de direction pour un client du secteur de la « MedTech »
Comment des personnes avec des histoires, des compétences et des points de vue différents peuvent aider les équipes.
Comment l’expertise dans des domaines de niche a permis de maintenir le projet de construction d’un parc éolien aux États-Unis sur la bonne voie
Une entreprise internationale de construction d’énergies renouvelables bénéficie de recrutements clés avec des compétences dans les turbi...
Aider Arevon Energy à atteindre ses objectifs de croissance
Comment l’établissement d’une relation de confiance a permis de trouver un éventail varié de professionnels qualifiés.
Lutter contre les préjugés et les inégalités liés au genre pour bâtir un avenir plus inclusif
Sunny Ackerman, présidente de SThree Americas, évoque le thème de la Journée internationale des femmes de cette année.
Donner aux ingénieurs de demain les moyens d’agir
Le projet Syncere incite les jeunes de Chicago à saisir l’occasion d’apprendre pour pouvoir un jour travailler dans le domaine des STIM.
La responsabilité sociétale des entreprises dans le recrutement
Gemma Branney, responsable RSE, évoque l’importance de l’approvisionnement éthique dans le secteur du recrutement
Building a future the world needs
Discover how we’re bringing skilled people together to build the future.