Trouver des équipes de talents STEM de niche pour aider les clients du secteur des énergies renouvelables à se développer rapidement

Travailler avec Infinis

Nous nous engageons à construire un avenir plus vert et durable. Une part importante de ce travail consiste à établir des partenariats avec des clients dans le domaine des énergies renouvelables et à les aider à trouver les bons spécialistes à l’heure où le monde passe à une économie à faible émission de carbone.

Infinis est l’un de ces clients. Il s’agit du principal producteur britannique d’électricité à faible émission de carbone à partir de méthane de décharge et de méthane minéral. Les projets de capture empêchent déjà le rejet dans l’atmosphère de plus de six millions de tonnes d’équivalent dioxyde de carbone (CO2e).

L’entreprise cherchait à diversifier et à étendre ses activités afin de créer une durabilité à long terme et avait récemment ouvert une nouvelle division en énergie solaire. Certains membres du personnel existant devaient être transférés vers la nouvelle division solaire, mais leurs fonctions devaient au préalable être pourvues. C’est alors qu’Infinis s’est tournée vers SThree.

L’équipe devait pourvoir une série de postes vacants, notamment des techniciens en électricité, en instrumentation et en mécanique, ainsi que des ingénieurs en contrôle et en instrumentation. Infinis recherchait spécifiquement des talents ayant une expérience de la haute tension. En plus du défi que représente la recherche de ces compétences spécialisées, SThree a dû présenter des candidats dans un délai relativement court.

Compte tenu de notre connaissance du marché, nous avons parfaitement compris la rareté des candidats possédant ces compétences, en particulier ceux ayant une expérience à des postes de direction. Nous avons clairement exposé ces défis à Infinis et nous l’avons aidé à concevoir une offre plus attrayante pour attirer les talents possédant les bonnes compétences et l’expérience nécessaire.

Nous avons appliqué notre expertise dans le domaine de l’ingénierie électrique pour identifier les candidats ayant le bon profil en matière d’expérience. Nous avons alors fait appel à notre réseau de professionnels hautement qualifiés et avons trouvé les candidats spécialisés dont Infinis avait besoin. Cela leur a permis d’accélérer leurs plans de croissance sur le marché de l’énergie solaire et de travailler à la réalisation de leur objectif qui vise à la neutralité carbone.