Libérer l'expertise. Dynamiser l'innovation.
SThree, partenaire mondial des Talents STEM, connecte dans le monde entier des experts des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques avec des entreprises à la pointe de l'innovation. Nous sommes les agents des Talents du futur, ces héros de l'ombre qui rendent notre avenir meilleur. Désormais, nous les aidons à façonner leur propre avenir.
Révéler les potentiels
En s’appuyant sur un réseau mondial multimarques nos consultants comprennent vos besoins et réunissent les Talents avec les entreprises à la pointe de l'innovation. Nous mettons en relation ceux qui changent les règles du jeu avec les acteurs du changement. Coacher les meilleurs Talents est au cœur même de notre mission, nous les aidons à réaliser leur prochain challenge, qu’il s’agisse d’une mission ponctuelle ou d'un CDI.
Bâtir l’avenir
En proposant aux experts des missions inattendues qui correspondent à leurs objectifs, nous repoussons les limites et ouvrons le champ des possibles. En qualité de partenaire mondial des Talents STEM, nous avons recours à notre réseau d’experts pour aider les entreprises à innover et à se développer tout en s’adaptant aux nouvelles méthodes de travail.
Découvrez votre prochain challenge
Nous proposons des opportunités uniques dans les domaines de l’ingénierie, des sciences et de la technologie auprès d’entreprises qui changent la donne dans le monde entier.
Rencontrez des experts uniques
Notre réseau mondial de Talents nous permet de trouver dès aujourd’hui les compétences dont vous aurez besoin demain.
Rejoignez notre équipe internationale
Nous avons un impact sur le quotidien des Talents en leur proposant des missions enrichissantes, en les guidant pour explorer de nouveaux horizons et en améliorant leur vie.
Nos derniers articles
Développer sa stratégie de bien-être au travail pour attirer et fidéliser les talents
Découvrez comment certaines entreprises réussissent à attirer et à fidéliser les talents
ESG pendant une récession : pourquoi les employeurs doivent-ils toujours s’en soucier ?
Gemma Branney, directrice de mission et de l’intégration de SThree, partage son point de vue sur l'importance de l'ESG pendant une récess...
Des solutions de recrutement flexibles pour les périodes difficiles
: Les entreprises recherchent de plus en plus de compétences STEM agiles et disponibles à la demande pour mener à bien leurs projets.
Comment prospérer dans un contexte de crise en tant que consultant indépendant
La nouvelle génération de professionnels des STEM boude les postes salariés pour devenir indépendants.
Le futur de la santé digitale
La numérisation transforme la façon dont les soins de santé sont fournis, alimentant la demande de compétences nouvelles et spécialisées.
L’heure de la flexibilité a sonné pour les employeurs STEM.
Afin d’attirer les talents les plus divers et compétents, les employeurs doivent adopter une approche du travail plus flexible.
Mettre un terme aux préjugés : comment nous pouvons responsabiliser plus de femmes dans les STEM
La fondatrice de « Women in Tech » les préjugés à l’encontre des femmes dans les domaines des STEM peuvent être contrés.
Mise à disposition de compétences spécialisées en sciences auprès d’un leader mondial du développement de vaccins anti-Covid-19
Recherche de personnes ayant une solide expérience pour des postes essentiels au développement et à la livraison d’un vaccin anti-Covid-19.
créer une main-d’œuvre diversifiée et inclusive pour le XXIe siècle
Comment le partenariat avec Schneider Electric, une des entreprises les plus durables au monde, a-t-il permis de bâtir un avenir meilleur.
Nos marques
Notre réseau mondial de marques spécialisées offre une combinaison unique d'expertise en matière de recrutement et une portée mondiale.
Explorer nos marquesNotre actualité
Timo Lehne nommé PDG de SThree plc
SThree plc a le plaisir d'annoncer la nomination de Timo Lehne au poste de Directeur Général permanent avec effet immédiat.
Sunny Ackerman est désignée comme l’un des 100 leaders les plus influents d’Amérique du Nord dans le domaine du recrutement
La présidente de SThree Amériques fait partie de la liste « Staffing 100 North America » de Staffing Industry Analysts (SIA) pour 2022
Rapport annuel 2021 : Découvrir comment SThree fournit des talents dans les domaines STEM
Découvrir notre Rapport annuel 2021 et dans la déclaration de notre TCFD.
SThree nomme un nouveau directeur des technologies et de l’information
Nick Folkes prend le poste de directeur des technologies et de l’information, qu’il occupait par intérim depuis octobre 2021.
SThree affiche des bénéfices records avec des performances en hausse de 111 % par rapport à l’année précédente
Les résultats de l’exercice clos au 30 novembre 2021 font apparaître un bénéfice avant impôts de 60 millions de livres sterling.
SThree se classe en tête du secteur des Services support parmi les entreprises les plus admirées en Grande-Bretagne en 2021
Une étude publiée par Management Today place SThree en tête pour huit des 13 principaux critères.
La société SThree est nommée « Meilleur employeur » en Allemagne pour la neuvième année consécutive
Le Top Employer Institute reconnaît notre approche visant à créer une culture positive et à soutenir les collègues.
SThree enregistre une performance record en matière de commissions nettes sur l’année, avec une forte croissance dans toutes les principales zones géographiques
La demande accrue en compétences STIM et l’exécution de notre stratégie voient les commissions nettes augmenter de 19 % d’une année sur l...
SThree a reçu le prix de l’Entreprise de l’année lors des « European Diversity Awards » (Prix européens de la diversité) 2021
Les prix EDA sont clairement reconnus comme l’événement le plus prestigieux et le plus respecté du continent en matière de diversité.