Der Begriff „War for Talents“ (Kampf um Talente) stammt von Steven Hankins, der in seiner Mc-Kinsey Studie 1997 einen Wandel im Personal Marketing untersuchte. Dieser Wandel ist gekennzeichnet durch den zunehmenden Kampf der Arbeitgeber um die besten Talente beziehungsweise Fachkräfte.

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