SThree Roundtable Video-Aufzeichnung

Unternehmenskultur im Wandel? Welche Auswirkungen 
die Corona-Pandemie auf gelebte Werte, Normen und Verhaltensweisen hat.

Gemeinsam mit Branchenexperten der Bitkom e.V., ING Deutschland GmbH und Atos Deutschland haben wir in unserem 45-minütigen Roundtable das Thema: „Unternehmenskultur im Wandel? Welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf gelebte Werte, Normen und Verhaltensweisen hat.“ diskutiert. Begleitet wurde das Event seitens SThree von Timo Lehne, Managing Director DACH sowie Guido Hauer, HR Director DACH, unter der Moderation von Kirby Weber, Director Key Account Management.

Agiles Management und verschiedene Unternehmerpersönlichkeiten wirken sich in den meisten Fällen auf die Kultur eines gesamten Unternehmens aus. Welche neuen Anforderungen werden nicht nur in Zeiten von Corona, sondern grundsätzlich in Zeiten des Wandels an das Management gestellt?

Erhalten Sie unter anderem Einblicke in die folgenden Fragestellungen:

  • Wie gestaltet sich die aktuelle Situation aufgrund eines möglichen Kulturwandels in verschiedenen Branchen?
  • Wie sollten Führungskräfte ihre Rolle nutzen, um den Kulturwandel (weiterhin) positiv voranzubringen?
  • Welchen Einfluss hat ein Kulturwandel auf das zukünftige Mitarbeiterauswahlverfahren und welche Konsequenzen ergeben sich für den „War for Talents“?

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Über SThree

SThree ist eine der weltweit führenden Personalberatungen in der MINT-Branche. SThree ist in 16 Ländern vertreten, beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter und hat mehr als 46 Niederlassungen weltweit. Zu der Mehrmarkenfamilie von SThree gehören unter anderem die spezialisierten Brands Computer Futures, Progressive und Real, Huxley, Global Enterprise Partners sowie Madison Black. Alle Marken verbindet dabei unser Leitsatz “Bringing skilled people together to build the future”.

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