SThree Freelancer Roundtable
Video-Aufzeichnung

Das Prinzip der Mixed Teams rückt zunehmend in den Fokus von Unternehmen. Die Vorteile von diversen Teams liegen auf der Hand – doch welche Risiken birgt das Prinzip für (Solo-)Selbstständige Wissensarbeiter?

Mixed Teams vereinen internes Know-how mit externer Expertise. Für Unternehmen ist das Prinzip ein Zugewinn an Agilität und gleichzeitig Flexibilität. Freelancern bietet diese Art der Projektarbeit wertvolle Einblicke in das Unternehmen und dessen Strukturen. Für (Solo-)Selbstständige kann sich die Zusammenarbeit jedoch schnell als Risiko herauskristallisieren und zu einer Thematik der Scheinselbstständigkeit werden. 

In unserem zweiten SThree Freelancer Roundtable gehen wir weiter auf die Verunsicherungen im Projektalltag auf Seiten der Freelancer und dabei insbesondere auf das Mixed-Teams-Prinzip ein.

Erfahren Sie in unserem 60-minütigen Event mehr über die folgenden Themen:

  • Einblick in Studie Einsatz von MINT-Fachkräften - 04:08 Min
  • Auftragslage für Freelancer  - 06:39 Min
  • Definition des Begriffs „Mixed Teams" und die rechtliche Lage - 09:22 Min
  • „Mixed Teams" im Fokus der Öffentlichkeit - 12:11 Min
  • Herausforderungen bei der Arbeit in gemischten Teams & rechtliche Betrachtung - 13:59 Min
  • Ihre Fragen rund um Scheinselbstständigkeit & die Arbeit in Mixed Teams - ab 18:46 Min

Für wen sind unsere SThree Freelancer Roundtable?

Das Event ist für alle (Solo-)Selbstständigen Wissensarbeiter, die sich hinsichtlich der bestehenden Compliance-Richtlinien klarere Regelungen für Ihren Projektalltag und den Einsatz beim Auftraggeber wünschen. Um Ihnen als (Solo-)Selbstständiger Wissensarbeiter wertvolle und relevante Informationen geben zu können, legen wir dabei viel Wert auf den praktischen Ansatz unseres Inhalts, um Ihnen eine echte Hilfestellung für den Alltag zu bieten.


Unsere Teilnehmer im Überblick

Wir durften uns erneut auf Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der erfolgreichen Anwaltskanzlei TaylorWessing Dr. Sebastian Buder freuen, der bereits in unserem ersten Event relevante Informationen und Hilfestellungen zu praktischen Fragen aus dem Projektalltag beantwortet hat. Zusätzlich begleitete ein Freelancer aus der Life Science-Branche unseren Roundtable, der von Problemstellungen aus seinem Alltag berichtet hat. Moderiert wurde unser Roundtable von Luuk Houtepen, Director Business Development (Strategy, Innovation and External Partnerships) der SThree GmbH.

Dr. Sebastian Buder
Seit über zwölf Jahren ist Dr. Buder als Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig und Partner bei der erfolgreichen Anwaltskanzlei TaylorWessing. Dr. Buder ist spezialisiert auf die vertragliche und tatsächliche Gestaltung des Einsatzes flexibler Personalreserven. Dazu zählen: Freelancer, Werk-/Dienstverträge, Zeitarbeit sowie Interim Management. Zudem berät er nationale als auch internationale Unternehmen rund um das individuelle und kollektive Arbeitsrecht. Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Michael Pfeffer
Nach dem Studium der Wirtschaftsinformatik begann Herr Pfeffer als Marketing-Trainee in der Pharmaindustrie. Während seiner festangestellten Tätigkeit absolvierte er eine Ausbildung zum IHK geprüften Pharmareferenten und belegte ein berufsbegleitendes MBA-Studium an der Handelshochschule Leipzig. Mittlerweile kann Michael Pfeffer über 15 Jahre Erfahrung im Brand Management mit Positionen im Innen- und Außendienst vorweisen. Nach ca. 10 Jahren der „klassischen" Festanstellung als Produktmanager unterstützt er nun Pharmaunternehmen als Interim-Manager im Brand Management.

Luuk Houtepen
Luuk Houtepen startete 2007 seine Karriere bei SThree. Nach mehreren Stationen im In- und Ausland schaffte er bei dem SThree Geschäftszweig für den IT-Sektor, Computer Futures, die Basis für seine Position als Director Business Development für SThree DACH, die er acht Jahre innehielt. In dieser Position hat Luuk Houtepen die Key Client sowie die Business Development Strategie von SThree für die DACH-Region maßgeblich mit aufgebaut. Seit 2018 verantwortet er außerdem das Thema „Investments & M&A“ als BD & Investment Director für die DACH-Region, sowie das Thema „Innovation“. Zu Januar 2021 ist er zum Director Strategic Partnerships & Innovation ernannt worden. Zudem ist er seit Februar 2017 ehrenamtlich als Vorstandsvorsitzender der APSCo Deutschland – The Association of Professional Staffing Companies – tätig und vertritt SThree in einen Sitz beim Bundesverband für Selbständige Wissensarbeit e.V. Darüber hinaus ist Luuk Houtepen seit März 2020 Senator beim IWS, dem Internationalen Wirtschaftssenat.

 

Über SThree

SThree ist eine der weltweit führenden Personalberatungen in der MINT-Branche und der drittgrößte Vermittler im Freelance-Bereich in Deutschland. SThree ist in 16 Ländern vertreten, beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter und hat mehr als 46 Niederlassungen weltweit. Zu der Mehrmarkenfamilie von SThree gehören unter anderem die spezialisierten Brands Computer Futures, Progressive und Real, Huxley, Global Enterprise Partners sowie Madison Black. Alle Marken verbindet dabei unser Leitsatz „Bringing skilled people together to build the future”.

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Egal, ob Sie fachliche Fragen zum Roundtable „Praxis-Guide für MINT-Freelancer: Was gibt es bei der Nutzung von Projektplattformen zu beachten?" haben oder mehr über eine Zusammenarbeit mit SThree erfahren wollen - füllen Sie einfach das untenstehende Formular aus. Wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden!

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