Langfristige und nachhaltige Wertschöpfung
Als spezialisierter MINT-Personalberater stehen wir an vorderster Stelle, wenn es darum geht, die Qualifikationen zu vermitteln, die für den Aufbau einer nachhaltigen Zukunft erforderlich sind. Während unsere Richtlinien zur Diversität, Gleichberechtigung und Integration zugleich sicherstellen, dass die Menschen bei uns im Mittelpunkt stehen.
Durch die Erreichung ehrgeiziger ökologischer und sozialer Ziele können wir zeigen, dass wir in unserer Branche führend sind, wenn es darum geht, ein verantwortungsvoller und nachhaltiger Arbeitgeber zu sein - sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für die Gesellschaft.

Bekämpfung des Klimawandels
Wir nehmen unsere Rolle bei der Bewältigung der Klimakrise ernst. Indem wir aktiv an der Reduzierung unserer eigenen Emissionsziele arbeiten, können wir langfristig positive Verpflichtungen gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft eingehen.
Wir freuen uns, von der Financial Times in der Liste der European Climate Leaders als führendes Unternehmen im Bereich Klimaschutz anerkannt zu werden. In dieser Liste sind die 300 Unternehmen aufgeführt, die ihre Treibhausgasemissionen (THG) zwischen 2014 und 2019 am stärksten reduziert haben. Wir sind das einzige Unternehmen der Personalbranche, das diese Auszeichnung erhalten hat, und konnten Platz 69 für uns beanspruchen.

Gefragte Spezialisten für Ihr Unternehmen
Der Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft wird sich auf alle Unternehmen und Wertschöpfungsketten auswirken. Als spezialisierter MINT-Personalberater suchen wir aktiv nach Kunden aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, die an vorderster Stelle die Innovationen liefern, die die Welt braucht, und stellen ihnen gefragte Spezialisten zur Verfügung, um den Klimanotstand zu bekämpfen.
Wir erzielen positive Ergebnisse für unsere Stakeholder und tragen dort zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung bei, wo wir am meisten bewirken können. Damit stehen wir in unserer Branche an der Spitze, wenn es darum geht zu definieren, was es bedeutet, ein verantwortungsvoller Arbeitgeber zu sein.
Verantwortung für die Umwelt
Unternehmen achten zunehmend auf dem Umgang mit unserer Umwelt. So auch SThree: Viele unserer Kunden sind entweder im Bereich der erneuerbaren Energien tätig oder befinden sich selbst auf dem Weg zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft.
Wir tragen in zweierlei Hinsicht zur Bekämpfung des Klimawandels bei: Indem wir unsere eigenen Kohlenstoffemissionen reduzieren und indem wir sicherstellen, dass unsere Kunden Zugang zu den Experten haben, die sie für den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft benötigen.
Lesen Sie unseren Impact ReportFür uns stehen Menschen im Mittelpunkt
Wir bauen eine Zukunft auf, die für uns alle funktioniert, indem wir Menschen in den Mittelpunkt stellen. Durch unsere Investitionen in neue Geschäftsmöglichkeiten und das Wachstum von Talenten in unseren Märkten sorgen wir für Wirtschaftswachstum und Beschäftigungsmöglichkeiten. Damit wollen wir einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben, der über das hinausgeht, was unsere Kunden und Kandidaten erreichen.

Unsere Rolle in der Gesellschaft
Wir helfen Menschen dabei, das perfekte Umfeld für ihre Fähigkeiten zu finden, um so
die Zukunft der Technik voranzutreiben.
lebensrettende Impfstoffe zu entwickeln.
den Klimawandel zu bekämpfen.
Durch die aktive Verringerung unserer Kohlenstoffemissionen und die Unterstützung bei der Beseitigung von Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt spielen wir eine Rolle beim Aufbau einer nachhaltigen Zukunft für alle.
Wir bei SThree wollen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben, der über das hinausgeht, was unsere Partner erreichen. Das bedeutet, dass wir positive Ergebnisse für alle erzielen müssen.

Angetrieben von sauberer Energie
Nicht genügend junge Menschen wählen MINT-Fächer in der Schule, streben eine MINT-Laufbahn an oder sind sich nachhaltiger Jobs bewusst. Eines der Hauptziele unserer Programme zur Förderung von Talenten ist es, den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Wir zeigen jungen Menschen die Möglichkeit einer grünen Karriere auf – vom Sektor der erneuerbaren Energien bis hin zum Aufbau einer Karriere im Bereich der grünen Technologien.
2021 nahmen 87 junge Menschen an unseren interaktiven Veranstaltungen zu grünen Karrieren teil. Als Ergebnis unseres Einsatzes gaben 86% der jungen Menschen an, dass sie ab sofort Möglichkeiten für eine nachhaltige Karriere in Betracht ziehen werden.
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