SThree Management Team

James Bilefield

Nicht geschäftsführender Vorstandsvorsitzender

James Bilefield wurde im Oktober 2017 als Senior Independent Director und designierter Vorsitzender in den Vorstand von SThree berufen, 2018 wurde er dann zum Vorstandsvorsitzenden ernannt. Er ist Vorsitzender des Nominierungs- und Mitglied des Vergütungsausschusses.

Außerdem ist James als nicht geschäftsführender Direktor der Stagecoach Group plc tätig, wo er Mitglied des Vergütungs- und Nominierungsausschusses ist. Er ist Treuhänder der Science Museum Group, der weltweit führenden Gruppe von Wissenschaftsmuseen, und Senior Advisor bei McKinsey & Company (und Treuhänder von Teach First).

Er leitete die digitale Transformation des Medienkonzerns Condé Nast in 27 Ländern, skalierte den globalen Betrieb von Skype als Teil des Gründungsmanagementteams und hatte während der großen Wachstumsphase von Yahoo! leitende Funktionen inne. Als ehemaliger CEO des globalen Werbetechnologieunternehmens OpenX war er auch Mitbegründer des britischen Unternehmens für Lokalinformationen UpMyStreet, nachdem er eine Karriere im Investmentbanking bei JP Morgan Chase durchlaufen hatte. James war zuvor nicht geschäftsführender Direktor von MoneySupermarket.com und trat im Mai 2022 zurück.

Timo Lehne

CEO; geschäftsführender Direktor

Timo Lehne wurde im April 2022 zum CEO ernannt, nachdem er am 1. Januar 2022 als Interims-CEO und Executive Director in den Vorstand eingetreten war. Als Senior Managing Director DACH trug er zuvor die volle Verantwortung für das Tagesgeschäft in der größten Region von SThree, die Deutschland, Österreich und die Schweiz umfasst.

Timo hat in den Niederlanden internationale Wirtschaft studiert, bevor er 2006 als Personalberater in unseren Progressive Recruitment-Geschäftszweig in Deutschland einstieg. Er wurde 2009 zum Senior Business Manager für SThree in Düsseldorf ernannt und verwandelte die Stadt schnell zu unserem am schnellsten wachsenden Geschäftsbereich. Sein Anteil an den Netfees in der DACH-Region stieg von 4 % im Jahr 2009 auf 27 % im Jahr 2012. 2013 wurde er zum Senior Sales Director befördert und übernahm die Mitverantwortung für das gesamte DACH-Geschäft. 2017 wurde er zum Managing Director für die Region ernannt, wo er für das gesamte DACH-Geschäft von SThree verantwortlich war, das mehr als 33 % des Umsatzes der Gruppe und mehr als 1.000 Mitarbeiter an 10 Standorten umfasst.

Andrew Beach

CFO; geschäftsführender Direktor

Andrew Beach verließ im Juli 2021 die Hyve Group plc, ein globales Messeunternehmen, und wurde in den SThree-Vorstand berufen. Als CFO trägt er die volle Verantwortung für die Finanzstrategie und die Finanzaktivitäten des SThree- Konzerns. Er ist ein erfahrener CFO mit mehr als 13 Jahren Erfahrung in börsennotierten Unternehmen. Er verfügt über weltweite Erfahrung in den Bereichen Unternehmensumwandlung, Finanzierung und Fusionen und Übernahmen in wachstumsstarken Unternehmen und hat umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen und Führungskräften bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien und -ausrichtungen.

Als CFO von Hyve war Andrew maßgeblich daran beteiligt, das Unternehmen durch eine Phase bedeutender Veränderungen und schnellen internationalen Wachstums zu führen, was zum Aufstieg in den FTSE-250-Index führte. Zuvor hatte er eine Reihe von Funktionen bei Ebiquity plc inne, wo er 2007 als Group Financial Controller eintrat und 2008 zum CFO ernannt wurde. 2014 wurde er zum Chief Financial und Chief Operating Officer befördert. Andrew absolvierte seine Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer bei PwC und arbeitete dort von 1998 bis 2007.

Denise Collis

Nicht geschäftsführende Direktorin und Employee Engagement NED

Denise Collis wurde im Juli 2016 in den SThree-Vorstand, den Nominierungsausschuss und den Vergütungsausschuss berufen. Außerdem wurde sie im September 2016 zur Vorsitzenden des Vergütungsausschusses ernannt, wurde im April 2018 Mitglied des Prüfungs- und Risikoausschusses und im Oktober 2018 zum Senior Independent Director ernannt. Mit Wirkung vom 1. Dezember 2018 wurde sie zum Employee Engagement NED ernannt.

Denise ist außerdem nicht geschäftsführende Direktorin und Vorsitzende des Vergütungsausschusses bei Smiths News plc, einem Fachvertriebsunternehmen, sowie nicht geschäftsführende Direktorin der Emis Group plc, einem großen Anbieter von Software für das Gesundheitswesen, Informationstechnologie und damit verbundenen Dienstleistungen, wo sie zudem Vorsitzende des Vergütungsausschusses und Mitglied des Prüfungs- und Ernennungsausschusses ist. Des Weiteren ist sie Vorsitzende des Vergütungsausschusses und Mitglied des Beirats der British Heart Foundation. Davor war sie Group HR Director bei der 3i Group plc und zuletzt Chief People Officer beim britischen Gesundheitsunternehmen Bupa. Sie verfügt über umfangreiche internationale Erfahrung im Personalwesen und in der Geschäftsführung und war außerdem in leitenden Positionen bei EY, Standard Chartered plc und HSBC tätig. Denise ist Partnerin des Chartered Institute of Personnel and Development.

Barrie Brien

Nicht geschäftsführender Direktor

Barrie Brien wurde im September 2017 zum Mitglied des Verwaltungsrat, Prüfungs-, Risiko-, Nominierungs- und Vergütungsausschuss von SThree bestellt.

Er ist außerdem Group Chief Executive Officer (CEO) von STRAT7, einem Datenanalyse- und Strategieberatungsunternehmen, und war früher als CEO von Creston plc tätig, einer Medien- und Marketingkommunikationsgruppe, die er 2017 nach dem Verkauf und der Einstellung der Börsennotierung verließ. Barrie war seit 2004 maßgeblich am Wachstum von Creston plc mit seiner Buy-and-Build-Strategie beteiligt und hatte zudem die Positionen als Chief Operating und Financial Officer inne.

Zusätzlich zu seiner umfangreichen Erfahrung mit börsennotierten Unternehmen, einschließlich M&A-Finanzierungen und Investor Relations, war Barrie 30 Jahre lang in globalen Medien-, Digital- und Marketingkommunikationsunternehmen tätig und beriet eine Reihe von Vorständen und Kunden aus verschiedenen Branchen bei ihren Wachstumsstrategien.

Imogen Joss

Nicht geschäftsführende Direktorin

Imogen wurde im Dezember 2022 in den SThree-Vorstand, den Prüfungs- und Risikoausschuss, den Vergütungsausschuss und den Nominierungsausschuss berufen.
Imogen ist Non-Executive Director und Senior Independent Director von Fintel plc und Vorsitzende des Vergütungsausschusses. Außerdem ist sie Vorsitzende der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Grant Thornton UK LLP und nicht geschäftsführendes Verwaltungsratsmitglied von IPSX UK Ltd und Envetec Sustainable Technologies.
Imogen verbrachte ihre berufliche Laufbahn in leitenden Positionen in den Bereichen Management, Vertrieb und Marketing bei einer Reihe von Informationsdiensten und anderen Unternehmen, darunter die London Stock Exchange Group plc und S&P Global Inc.
Imogen war zuvor Non-Executive Director und Vorsitzende des Vergütungsausschusses von Euromoney Institutional Investor plc. Sie trat im November 2022 mit dem Abschluss der Übernahme von Euromoney und dem Delisting von der Londoner Börse zurück.

Elaine O'Donnell

Nicht geschäftsführende Direktorin

Elaine O'Donnell wurde im Oktober 2022 in den SThree-Vorstand, das Remuneration und Nomination Committee berufen und als Chair of the Audit & Risk Committee eingesetzt.

Elaine ist Vorsitzende der Games Workshop Group PLC und Vorsitzende des Nominierungsausschusses. Außerdem ist Elaine Non-Executive Director und Vorsitzende des Prüfungsausschusses bei On the Beach Group PLC und The Gym Group PLC.

Elaine war als Wirtschaftsprüferin bei PWC im Einsatz und verbrachte dann den Großteil ihrer Karriere als Führungskraft mit Spezialisierung auf Unternehmensfinanzierung, zuletzt als Partnerin im Bereich Transaction Advisory Services bei EY. Während ihrer gesamten Laufbahn hat sie in großem Umfang mit globalen Unternehmen aus verschiedenen Industrien und Branchen zusammengearbeitet. Elaine war zuvor Non-Executive Direktor der Studio Retail Group PLC und trat im September 2021 zurück.