Timo Lehne zum CEO von SThree ernannt

Mit großer Freude gibt SThree die Ernennung von Timo Lehne zum permanenten Chief Executive Officer (CEO) bekannt. Seit Januar 2022 hat Timo Lehne die Position bereits als Interims-CEO inne.

Timo Lehne vereint umfassende Expertise in der MINT-Rekrutierung, ein tiefes Verständnis für das Geschäft von SThree und eine zielorientierte Führung - alles entscheidende Fähigkeiten, um die Wachstumsstrategie des Unternehmens weiter voranzutreiben.

Seit mehreren Jahren war Timo Lehne als Senior Managing Director für das DACH-Tagesgeschäft zuständig und damit für die größten Region von SThree verantwortlich. Als Mitglied des globalen Leadership-Teams prägte er die strategische Ausrichtung des Unternehmens entscheidend mit und unterstützte die Identifizierung und Priorisierung entsprechender Programme. Seit seinem Start im Unternehmen 2006 hat er dazu beigetragen, die DACH-Region von SThree zum am schnellsten wachsenden spezialisierten Personalvermittler in der Region sowie zu einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland zu machen – so wurde SThree in den letzten neun Jahren durchgängig vom Top Employer Institute zertifiziert. SThree ist derzeit die zweitgrößte spezialisierte Personalberatung in der DACH-Region.

James Bilefield (Non-Executive Chair) erläutert: „Nach einem gründlichen und umfassenden Auswahlprozess, bei dem sowohl interne als auch externe Kandidaten berücksichtigt wurden, freut sich der Vorstand, Timo nun dauerhaft zum CEO zu ernennen. Bereits in seiner Funktion als Interims-CEO hat er strategisches Denken, Engagement und Leidenschaft bewiesen, wobei er von seiner umfangreichen Erfahrung profitieren konnte. Wir sind fest davon überzeugt, dass er die perfekte Besetzung ist, um das Unternehmen weiterzuführen. Im Namen des gesamten Vorstands freue ich mich auf die Zusammenarbeit mit ihm in seiner neuen Rolle".

Dazu Timo Lehne: „Ich freue mich und fühle mich geehrt, die Position des CEO bei SThree zu übernehmen. Ich bin seit über 16 Jahren Teil des Unternehmens und leite deren größte Region. Ich bin fest entschlossen, SThree weiterhin zum Erfolg zu verhelfen und freue mich darauf, in den kommenden Jahren einen weiteren entscheidenden Mehrwert für all unsere Stakeholder zu schaffen.

Wir haben die richtige Strategie für die großen Herausforderungen, die auf uns alle warten. Der Bedarf an MINT-Fachkräften war noch nie so groß wie heute, und wir gehen davon aus, dass die Nachfrage in den kommenden Jahren weiter steigen wird. Als Unternehmen konzentrieren wir uns daher weiterhin darauf, unsere MINT-Expertise zu stärken, um unseren Kunden die besten Talente und unseren Kandidaten die besten Chancen zu bieten. Ich bin zuversichtlich, was unsere Wachstumsaussichten angeht, denn wir verfolgen stringent unsere Vision: die Nummer eins für MINT-Talente in den besten MINT-Märkten zu sein."