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Zahlen, Daten, Fakten - alles über SThree

DACH S3 Factsheet 2021

Geschichte von SThree

Unsere Standorte

SThree ist in den letzten Jahren stark gewachsen. In der DACH-Region ist SThree mittlerweile mit zehn Büros vertreten. Jeder Standort ist besonders und bringt seine ganz eigenen Vorzüge mit, wie zum Beispiel in Hamburg eine Dachterrasse mit einem wunderbaren Ausblick über die Stadt, in Zürich, die unmittelbare Nähe zum See und in Wien arbeiten unsere Mitarbeiter in einem topmodernen Büro mit neuem Office-Branding.

Auch das Büro am Hauptsitz in Frankfurt wurde 2021 komplett modernisiert - mehr dazu im Video!

Auch dieser findet aktuell virtuell statt - aber keine Sorge, wir geben unser Bestes, dass Sie unsere einzigartige Unternehmenskultur auch digital spüren können. Sind nach dem Bewerbungsprozess beide Seiten voneinander überzeugt, erhalten Sie auch schon Ihr Vertragsangebot.

Aktuelle Blogartikel und Studien von SThree

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10 Februar 2022

Diversity bei SThree - Interview mit Bartosch Schweda

Was bedeutet Diversity Management konkret für moderne Unternehmen? Welche Chancen und Herausforderung ergeben sich daraus? Gemeinsam mit ...

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14 September 2021

Hybrides Arbeiten bei SThree

In Zukunft möchten wir unseren Kolleg*innen die Möglichkeit bieten, ihren Arbeitsalltag flexibler zu gestalten und setzen auf ein hybrides

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08 September 2021

Arbeitgeberattraktivität: Strategie-orientiert zum Wunscharbeitgeber

Herr Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe, gibt uns interessante Tipps, um die Arbeitgeberattraktiviät strategisch zu erhöhen.

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01 September 2021

7 Fragen an Celine Lutz

Was Celine bei SThree besonders gut gefällt und viele weitere Insights, erfahren Sie in ihrem „7 Fragen“-Interview.

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24 August 2021

7 Fragen an Luisa Rodriguez Eckwert

Warum SThree Luisas persönliches „Perfect Match“ bei der Jobsuche war und was sie an ihrem Job besonders schätzt, erfahren Sie in Ihrem I...

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18 August 2021

Business Knigge mit Timo Lehne: Der Weg zum persönlichen Erfolg

Im Interview teilt Timo Lehne seine persönlichen Karrieretipps und erzählt, was ihm auf seinem Karriereweg geholfen hat.

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21 Mai 2021

5 Gründe, warum Teamevents so wichtig sind

Unternehmen müssen sich heute anstrengen, um ihre Mitarbeitenden zu halten und um attraktiv für neue Bewerberinnen und Bewerber zu sein.

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26 März 2021

7 Fragen an Jonas Thiele

Warum Jonas Highlight bei SThree direkt mit seinem Vorstellungsgespräch beginnt und wie seine Studentenzeit ihn auf den Sales-Floor vorbe...

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22 März 2021

7 Fragen an Margot Huber

In ihren sieben Antworten erzählt Margot von ihrem Quereinstieg in den Vertrieb und auf welchen Karriereschritt sie besonders stolz ist.

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08 März 2021

Weltfrauentag bei SThree

SThree setzt sich seit wir uns für die Gleichberechtigung von Frauen am Arbeitsplatz ein. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit -...

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25 Februar 2021

Wie wir die Corona-Krise als Chance nutzen

Neben den zahlreichen Herausforderungen, ist es wichtig, sich darauf zu konzentrieren, wie die aktuelle Situation genutzt werden kann, um...

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23 Februar 2021

7 Fragen an Elisabeth Oganjan

In ihrem “7-Fragen-Interview” erzählt uns Elisabeth, was ihr persönliches Highlight bei SThree mit einem Helikopterflug zu tun hat und wi...

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11 November 2020

Diese Top 9 Skills brauchen Sie in 2021

Die Erfahrungen von Lockdown und beruflicher sowie wirtschaftlicher Unsicherheit wirken sich neben den Megatrends Globalisierung und Digi...

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03 Juli 2020

LGBTQIA, Pride & Diversity bei SThree

Nicht nur eine Phase, sondern schon seit Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert: LGBTQIA, DIVERSITY & PRIDE haben bei uns sc...

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07 April 2020

Remote Management: Teams virtuell führen in Zeiten von Corona

Wenn man jedoch virtuell arbeitet, entfällt die menschliche Interaktion und der persönliche Kontakt, wodurch Kommunikationslücken entsteh...

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16 März 2020

#WOMENATSTHREE: Interview mit Regine Rott

Regine leitet als DACH Operations Director mehrere Abteilungen bei SThree. In ihrem Interview verrät sie uns, wie sie als

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19 Februar 2020

7 Fragen an Benedikt Krinninger

templateBenedikt ist als Executive Talent Acquisition Expert für die internen Bewerbungen am Standort Frankfurt zuständig. In seinen sieb...

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26 Januar 2020

SThree zum neunten Mal in Folge zum Top Employer gekürt

Bereits zum neunten Mal in Folge erhält SThree, der internationale Spezialist für Recruiting im MINT-Sektor, das Zertifizierungssiegel „T...