SThree ist erneut Top Employer im Mittelstand!

Bereits zum zehnten Mal in Folge wurden wir mit dem Zertifizierungssiegel „Top Employer Mittelstand“ ausgezeichnet – Damit gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Mitarbeiterorientierung.
Gerade die letzten beiden Jahre haben gezeigt, dass das Wohlergehen der Mitarbeitenden oberste Priorität haben sollte. Mit Fokus darauf haben wir für unsere Mitarbeiter*innen 2022 wieder einiges verbessert und umgesetzt. Die Umstellung auf mobiles Arbeiten hat positive Auswirkungen auf Flexibilität, Zeitmanagement und die Work-Life-Balance gezeigt. Um unseren Mitarbeitenden weiterhin die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung ihres Arbeitstags zu bieten, haben wir das Modell "Hybrides Arbeiten" bei SThree eingeführt. Des Weiteren wurde die Work-Life Balance durch mehr Fokus auf die mentale Gesundheit verbessert und ein Upgrade unsere Benefits umgesetzt. SThree konnte in allen Bewertungspunkten sehr gut abschneiden und die Auszeichnung des Top Employer Instituts belegt nun, dass wir damit weiterhin den richtigen Weg gewählt haben.
Was macht uns zu einem Top Employer?
Karriere & Familie? Bei uns müssen Sie sich nicht für die eine Seite entscheiden, denn die Vereinbarkeit dieser zwei bedeutenden Komponenten ist uns besonders wichtig. Deshalb unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeitsmodellen und arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen, um das richtige Umfeld für Sie zu schaffen.
Unser Onboarding-Programm gilt als eines der besten der Branche. Es besteht aus interaktiven Trainings, Assessments und Coachings und bereitet unsere Neueinsteiger optimal auf ihren Job als Personalberater vor. 2020 wurde das Programm auf virtuelle Trainingssessions umgestellt. Somit ist eine optimale Einarbeitung neuer Mitarbeiter auch im Homeoffice gewährleistet.
Unsere Karriereplanung ist absolut transparent. Unsere Mitarbeiter können sich auf das Kandidatenmanagement, Client Relationship Management oder eine Kombination aus beidem, dem 360-Grad-Recruiting spezialisieren. Jeder Schritt ist mit klaren, individuellen Zielen verknüpft, sodass einem schnellen Karriereaufstieg nichts im Wege steht.
Wir sind der Meinung, dass eine offene Unternehmenskultur der zentrale Schlüssel für die Bindung qualifizierter Mitarbeiter ist. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und setzen auf Vertrauen und Wertschätzung. Durch die flachen Hierarchien herrscht bei uns immer noch Start-Up Flair. Gleichzeitig genießen wir aber die Sicherheit und unterstützende Infrastruktur eines Großunternehmens. So sind alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere gegeben.
Leistung wird bei uns belohnt! Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einem attraktiven Fixgehalt eine erfolgsabhängige ungedeckelte Provision. Das bedeutet, dass neben dem monatlichen Grundgehalt die individuellen Erfolge anhand einer unlimitierten Zusatzzahlung entlohnt werden. Damit sind dem Gehalt nach oben hin keine Grenzen gesetzt.
Lernen Sie SThree besser kennen
Machen Sie sich einen ersten Eindruck von unserer Unternehmenskultur. Unsere Büros liegen alle sehr zentral und sind modern ausgestattet. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist uns sehr wichtig, wir legen großen Wert auf gemeinsame Feierabend-Aktivitäten, haben zahlreiche Sportgruppen und veranstalten regelmäßige Team-Events. Wir können Ihnen versichern - auch wenn momentan unser Arbeitsalltag vor allem von daheim stattfindet, hat unser Team-Spirit nicht darunter gelitten. Schauen Sie auf Instagram & Facebook vorbei und machen Sie sich selbst ein Bild.

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