Ihre Karriere bei SThree

Unser Onboarding-Programm ist eines der besten der Branche. Es besteht aus interaktiven Trainings, Assessments und Coachings und bereitet unsere Neueinsteiger optimal auf ihren Job als Personalberater vor. Die Trainings stellen einen interaktiven Prozess dar. In Gruppen von mindestens vier Personen wird man fest in den Prozess integriert, kann sich in Simulationen ausprobieren, seine Erfahrungen reflektieren und Neue machen. Das garantiert, dass jeder dabei sehr viel mitnehmen kann.

Leistung wird bei uns belohnt! Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Fixgehalt eine erfolgsabhängige, ungedeckelte Provision. Das bedeutet, dass neben dem monatlichen Grundgehalt, Ihre individuellen Erfolge anhand einer unlimitierten Zusatzzahlung entlohnt werden. Damit sind dem Gehalt nach oben hin keine Grenzen gesetzt.

Wir sind der Meinung, dass eine offene Unternehmenskultur der zentrale Schlüssel für die Bindung qualifizierter Mitarbeiter ist. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und setzen auf Vertrauen und Wertschätzung. In unseren Büros herrscht durch die flachen Hierarchien immer noch Start-Up Flair. Gleichzeitig genießen wir aber die Sicherheit und unterstützende Infrastruktur eines Großunternehmens. So sind alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere gegeben.

Unsere Karriereplanung ist absolut transparent. Unsere Mitarbeiter können sich auf das Kandidatenmanagement, Client Relationship Management oder eine Kombination aus beidem, dem 360 Grad Recruiting spezialisieren. Jeder Schritt ist mit klaren, individuellen Zielen verknüpft, sodass einem schnellen Karriereaufstieg nichts im Wege steht.