Silhouette of professional industrial climber in helmet and uniform works at height for installing communication equipment and antenna and telecommunication towers with sunset sky as background.

Einstieg ins Recruiting

Werden Sie Personalberater und entfalten Sie Ihr ganzes Potenzial.

Beeinflussen Sie die Karriere anderer durch Ihre Arbeit in der Personalberatung

Als Recruiter bei SThree üben Sie einen unvorstellbar großen Einfluss auf das Leben anderer Menschen aus, denn Sie finden die passenden Stellen für sie, zeigen ihnen neue Möglichkeiten auf und beeinflussen so ihr Leben positiv.

SThree engagiert sich für eine langfristige Zusammenarbeit mit Kandidaten und Kunden. Daher suchen wir nach Menschen, die Beziehungen aufbauen, Vertrauen schaffen und herausragenden Service erbringen können.

Dazu bieten wir Ihnen Schulungs- und Entwicklungsprogramme, die Ihnen alle Kompetenzen an die Hand geben, die Sie als professioneller Recruiter brauchen. Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und gewähren Ihnen Zugang zu innovativen Technologien, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern.

Klicken Sie auf Jobangebote, um mehr über unsere freien Stellen zu erfahren.

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Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Über 1.000 Mitarbeiter, zehn Standorte und unendlich viele Möglichkeiten - das ist SThree in der DACH-Region! Erfahren Sie mehr über Ihre Einstiegsmöglichkeiten, unsere Marken und Geschäftszweige, unsere Kunden und Projekte und Ihre Benefits bei uns. 

Aktuelle Blogartikel und Studien von SThree

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02 September 2022

Erster Arbeitstag: unsere 5 Tipps für einen erfolgreichen Start

Unsere 5 Tipps für einen erfolgreichen Start in den neuen Job

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01 April 2022

Virtueller Führungsstil und Remote Leadership: Neue Herausforderungen für Team Manager/innen

Immer mehr Unternehmen wollen auch nach der Aufhebung aller Corona Maßnahmen an Remote-Teams oder hybriden Teams festhalten.

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04 März 2022

Persönlichkeitsentwicklung und deren Einfluss auf die Karriere

Wer bin ich und was hat meine Persönlichkeitsentwicklung mit meiner beruflichen Karriere zu tun? Antworten auf diese Fragen finden Sie hi...

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17 Februar 2022

"Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?" Die besten 5 Antworten

Eine der am häufigsten gestellten Fragen im Bewerbungsgespräch. Wir zeigen Ihnen, was Sie antworten können.

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11 Februar 2022

Neun Frauen, die in Wissenschaft und Technik den Weg weisen

Feier des Internationalen Tages der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft mit Pionierinnen, die etwas bewegen.

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10 Februar 2022

Diversity bei SThree - Interview mit Bartosch Schweda

Was bedeutet Diversity Management konkret für moderne Unternehmen? Welche Chancen und Herausforderung ergeben sich daraus? Gemeinsam mit ...

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27 Januar 2022

Neues Jahr - neuer Job: Ihre Karriere im MINT-Bereich

Was bringt das neue Jahr beruflich? Wir geben Ihnen vielversprechende Ausblicke auf eine Karriere im MINT-Bereich.

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29 November 2021

Unerwarteter Fehler: .NET-Consultant dringend gesucht

Egal ob 24-Monats- oder 2-Tages-Vertrag – wir bringen jeden Tag außergewöhnliche Auftragnehmer mit bahnbrechenden Unternehmen zusammen.

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27 Oktober 2021

Fehler können passieren: Was wir bei SThree unter Fehlerkultur verstehen

Fehler sind wichtiges Potenzial, um das eigene Unternehmen durch Lernen noch besser zu machen. Und genau aus diesem Grund pflegen wir ein...

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25 Oktober 2021

Ermutigung von Studenten, den Planeten zu retten, indem sie sich für eine Karriere im grünen Sektor entscheiden

Inspiration für junge Menschen, ihre Leidenschaft für die Umwelt zum Beruf zu machen.

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20 Oktober 2021

Der richtige Umgang mit Gegenangeboten

In unserem Factsheet geben wir hilfreiche Tipps für den richtigen Umgang mit Gegenangeboten.

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08 Oktober 2021

Resilienz im Vertrieb: Die eigene Widerstandsfähigkeit stärken

Resilienz ist in vielen alltäglichen Situationen im Leben essentiell, besonders im Vertrieb. Im Artikel erfahren Sie, wie Sie diese stärk...

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29 September 2021

Unterstützung eines gefragten Spezialisten bei einem Wechsel in der Mitte seiner Karriere

Wie ein Kandidat in den Bankensektor zurückkehrte, nachdem die Pandemie zu Einstellungsstopps und Marktvolatilität geführt hatte.

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14 September 2021

Hybrides Arbeiten bei SThree

In Zukunft möchten wir unseren Kolleg*innen die Möglichkeit bieten, ihren Arbeitsalltag flexibler zu gestalten und setzen auf ein hybrides

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08 September 2021

Arbeitgeberattraktivität: Strategie-orientiert zum Wunscharbeitgeber

Herr Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe, gibt uns interessante Tipps, um die Arbeitgeberattraktiviät strategisch zu erhöhen.

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01 September 2021

7 Fragen an Celine Lutz

Was Celine bei SThree besonders gut gefällt und viele weitere Insights, erfahren Sie in ihrem „7 Fragen“-Interview.

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24 August 2021

7 Fragen an Luisa Rodriguez Eckwert

Warum SThree Luisas persönliches „Perfect Match“ bei der Jobsuche war und was sie an ihrem Job besonders schätzt, erfahren Sie in Ihrem I...

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23 August 2021

Karriere und Kinder: Kein Widerspruch bei SThree

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels haben familienfreundliche Unternehmen entscheidende Vorteile. SThree geht hier mit gutem Beispiel ...