Einladung zum Half Day

Beim Half Day haben Sie die Möglichkeit all Ihre offenen Fragen zu stellen. Die Personalberatung ist ein „People`s Business“ und das Knüpfen von Beziehungen ist einer der wichtigsten Faktoren, um erfolgreich zu werden. Interessieren Sie sich für Ihre Kollegen und arbeiten Sie nicht nur einen Fragekatalog ab. Lehnen Sie sich zurück und zeigen Sie Ihre kommunikative und empathische Seite.

Bereiten Sie schon vor dem Gespräch einige Fragen vor, die Sie Ihren Gesprächspartnern stellen möchten. Oft ist man während dem Interview etwas aufgeregt und vergisst wichtige Punkte. Machen Sie sich deshalb vor dem Gespräch Notizen. Andere Fragen werden sich bestimmt auch spontan im Laufe der Unterhaltung ergeben.

Wenn Ihr Half Day virtuell stattfindet, sollten Sie genauso wie im ersten Interview vor dem Gespräch Ihre Technik testen, sich einen geeigneten Hintergrund suchen und ein geeignetes Business-Outfit wählen. Bestimmt konnten Sie schon erste Erfahrungen aus Ihrem ersten Interview ziehen und können nun darauf aufbauend Ihr Auftreten sogar noch verbessern.

Im Half Day haben Sie die Möglichkeit uns voll und ganz von sich zu überzeugen - dazu eignen sich besonders Beispiele aus Ihrem Leben. Das können Situationen aus dem Berufsleben, dem Studium oder auch dem ganz alltäglichen Leben sein. Überlegen Sie sich schon vor dem Gespräch Szenarien, die Sie in Ihre Antworten miteinfließen lassen können.