Einstieg als Personalberater (m/w/d)
- Jobreferenz Nr.: VN11875
- Vertragsart: Festanstellung
- Gehalt: €45000.00 - €60000 per annum + ungedeckelte Provision EUR
- Ort: Nürnberg, Bayern, Deutschland
Finden Sie das perfekte Match zwischen Unternehmen und Spezialisten*innen im MINT-Bereich (IT, Engineering, Life Science, Pharma, Finance & Banking), um Innovation zu fördern und mit uns die Zukunft zu gestalten. Unterstützen Sie uns mit Ihrem starken Charakter und Streben nach Erfolg als Personalberater (m/w/d) in Nürnberg.
Ihre Aufgaben:
- Sie spezialisieren sich auf einen bestimmten Fachbereich, sind darin Experte und verantworten die Vermittlung von Fach- und Führungskräften
- Mittels einer Marktanalyse identifizieren Sie potenzielle Kunden und sprechen diese proaktiv an
- Von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Besetzung, koordinieren Sie den gesamten Bewerbungsprozess
- Sie führen eigenständig Verhandlungen auf Managementebene und Bewerbungsgespräche
- Sie begeistern Menschen, bauen und betreuen nachhaltig Ihr Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium aller Fachrichtungen (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Naturwissenschaften, Tourismus & Hotellerie) oder eine kaufmännische Ausbildung
- Sie sind Berufseinsteiger (m/w/d) oder möchten sich neu orientieren
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Ehrgeiz und DurchhaltevermögenSie sind kommunikativ, proaktiv und selbstbewusst
- Sie haben an Sales und Recruiting Spaß sowie Interesse
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Unbefristete Festanstellung: Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Mitarbeiterorientierung und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
Gehaltspaket: Bestehend aus einem konkurrenzfähigen Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 28 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage an Weihnachten, Geburtstag etc.
Arbeitsplatz & Ausstattung: Modernes Büro in zentraler LageHybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsgestaltung und Home-Office nach der Einarbeitung + workation (Arbeiten aus dem Ausland) ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Onboarding & Trainings: Zum 10ten Mal in Folge Top Employer Mittelstand, exzellentes Onboarding Programm, individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
Unternehmenskultur: Teamfit wird bei uns groß geschrieben, flache Hierarchien, schnelle Aufstiegschancen aufgrund von klar definierten Karriereschritten
Zusatzleistungen & Incentives: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Lunch Clubs, frisches Obst, Kaffee, Hafermilch etc. :)
Bewerben Sie sich jetzt und starten Ihre Karriere mit uns! Schicken Sie mir einfach Ihren Lebenslauf über den Link oder per E-Mail an: careers-germany(at)sthree.com mit der Referenznummer 2201. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, erreichen Sie mich unter der Telefonnummer: +49 (0) 89 5519 7745.
Wir freuen uns, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen - gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen.
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