Am 8. März ist Weltfrauentag. Der Tag ist ein Symbol für die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau und wird weltweit mit den unterschiedlichsten Aktionen gefeiert. SThree setzt sich seit Jahren für die Gleichberechtigung von Frauen am Arbeitsplatz ein. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit - je vielfältiger ein Team, desto widerstandsfähiger, harmonischer, kreativer und somit erfolgreicher ist es.
In unserer Interviewreihe „Frauen, die mit ihrer Stimme SThree bewegen“ stellen wir Ihnen drei außergewöhnliche SThree-Mitarbeiterinnen vor, die als Karrierefrauen, Führungskräfte in Männerdomänen und Familienmanager jeden Tag besondere Herausforderungen meistern.
Tabea Dirscherl
Tabea Dirscherl, Manager of Employer Branding DACH, ist seit sechs Jahren bei der SThree GmbH in München beschäftigt. Sie kümmert sich um das interne und externe Employer Branding und repräsentiert SThree an den Universitäten und Hochschulen der DACH-Region. Im Interview berichtet sie von den Erfahrungen, die sie während ihrer Geschäftsreisen macht und welche Auswirkungen die Corona Pandemie ihrer Meinung nach auf Frauen in Führungspositionen hat.
Anna Wichmann
Anna Wichmann, Business Managerin in Hamburg, ist bereits seit zehn Jahren bei SThree. Als Leiterin eines der erfolgreichsten Perm-Geschäfte in der DACH-Region verrät sie in ihrem Interview ihr Erfolgsrezept, erzählt wie sie die Zeit vor und nach ihrer Elternzeit wahrgenommen hat und gibt wertvolle Ratschläge für die Karriere vieler Frauen.
Hoa Ha
Hoa Ha ist Recruitment Consultant in Zürich. Im November 2018 ist sie als Quereinsteigerin aus der Hotelbranche bei SThree eingestiegen. In ihrem Interview berichtet sie von überwundenen Schwierigkeiten, die sie langfristig geprägt haben und wie sie sich in den vergangenen Jahren zur fachkundigen Beraterin in einem männerdominierten Umfeld etabliert hat.
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