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Realitätscheck Arbeitswelt - der SThree Podcast

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Büro vs. Homeoffice, Always-on-Mentalität vs. mentale Gesundheit oder Millenials vs. Silver Surfer: Die Arbeitswelt befindet sich im fundamentalen Wandel und gefühlt gibt es täglich ein neues Buzzword. Doch was ist nur ein schnelllebiger Trend und was ist nachhaltig in deutschen Unternehmen angekommen?

Die Expert:innen der Personalberatung SThree haben tiefe Einblicke, wie Unternehmen in Deutschland arbeiten und kennen sowohl die Perspektive von Mitarbeitenden und Freelancern als auch die der Unternehmen.

Im Podcast „Realitätscheck Arbeitswelt – der SThree Podcast“ diskutieren sie die Praxistauglichkeit aktueller New-Work-Trends, geben Handlungsempfehlungen und persönliche Einblicke, wie „new normal“ ihr Arbeitsalltag ist. Reinhören lohnt sich!

Shownotes

Summary:


00:36-03:34 Vorstellung Nicole Nikou
03:34-11:10 Diversity-Vorurteile & Lösungsansätze
11:10-14:00 Realitätscheck: Wie bunt sind Teams in Deutschland
14:00-17:00 Diversity-Maßnahmen: Status quo & Tipps
17:00-20:23 Globale Einblicke: Diversity bei SThree
20:23-26:55 Potenziale bunter Teams & Wunscharbeitswelt 2030


Mehr über die So arbeitet Deutschland-Studie erfahren Sie hier.
Was macht ein LGBTQIA Champion? Nicole gibt Einblicke.
Nicoles Doku-Tipp: Yes she can – Frauen verändern die Welt.

Podcast powered by Maisberger

Shownotes

Summary:

01:39-02:30: Vorstellung Christophe Zwaenepoel
02:30-04:30: Persönliche Weiterbildungserfahrungen
04:30-07:30: Was bedeutet lebenslanges Lernen?
07:30-08:40: Lebenslanges Lernen vs. Weiterbildungen
08:40-15:40: Realitätscheck: Generation Silver Society
15:40-17:29: Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen
17:29-19:45: Unternehmenseinblick: Thema Weiterbildung bei SThree
19:45-26:00: Tipps für lebenslanges Lernen und Weiterbildungen
26:00-27:47: Wunscharbeitswelt 2030

Mehr über die So arbeitet Deutschland-Studie erfahrt ihr hier.

Podcast powered by Maisberger

Shownotes

Summary:

00:40-02:53 Vorstellung Timo Lehne
02:53-09:52 Realitätscheck: Wie new normal arbeitet Deutschland?
09:52-12:25 Vorteile hybrider Arbeitswelten
12:25-18:45 Internationaler Blick: Was kann Deutschland von anderen Arbeitskulturen lernen?
18:45-23:29 Folgen der Corona-Pandemie für die Arbeitswelt
23:29-24:55 Faktoren einer zeitgemäßen Arbeitskultur
24:55-32:57 Lösungsansätze gegen den Fachkräftemangel
32:57-39:30 Realitätscheck: Wie new normal arbeitet SThree?39:30-43:32 Wunscharbeitswelt 2030

Mehr über die So arbeitet Deutschland-Studie erfahrt ihr hier.

Weitere Tipps von Timo, um Fachkräfte zu rekrutieren, erfahrt ihr im HR-Journal-Artikel

Ihr wollt mehr über Silver Surfer erfahren? Dann hört in die Folge mit Christophe rein: https://spoti.fi/3dSwRH8

Was macht eigentlich Nicole als LGBTQIA Champion bei SThree?
Hört rein: https://spoti.fi/3dSwRH8

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Shownotes

Summary:

  • 01:30-02:40: Vorstellung Miriam Hermle
  • 02:40-07:30: Vor- und Nachteile flexibler Arbeitsmodelle
  • 07:30-12:26: Auszeiten schaffen: Arbeitgeber in der Pflicht
  • 12:26-22:25: Realitätscheck: Always On in deutschen Unternehmen
  • 22:25-25:12: Wie geht man mit Stress um?
  • 25:12-31:08: Realitätscheck: Gesundheitsförderung
  • 31:08-32:29: Wellbeing bei SThree
  • 32:29-38:00: Trendthema Workation
  • 38:00-41:07: Wunscharbeitswelt 2030

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Shownotes

Summary:

  • 01:21-02:15: Vorstellung Marina Meyfeld und Maximilian Rudek
  • 02:15-05:02: Risikobereitschaft oder auf Nummer sicher bei der Arbeitgeberwahl?
  • 05:02-14:32: Vor- und Nachteile: Flexible Arbeitszeiten und Home Office
  • 14:32-20:35: Realitätscheck: Wunscharbeitsort deutscher Arbeitnehmer*innen (Stadt vs. Land / Remote vs. vor Ort)
  • 20:35-24:26: Trends aus der IT- & Pharma-Branche
  • 26-30:15: Realitätscheck: Unternehmensarten
  • 30:15-37:58: Wie wird man Wunscharbeitgeber?
  • 37:58-43:10: Arbeitsgestaltung bei SThree
  • 43:10- 46:01: Wunscharbeitswelt 2030

 

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Shownotes

Summary:

  • 01:20-02:34: Vorstellung Thomas Zeller
  • 02:35-05.37: Richtungsweisende Karriereschritte bei UPS
  • 05:38-12:20: Neue Herausforderungen bei SThree
  • 12:21-15:45: Bewerbungsprozesse
  • 15:46-24.30: Top Skills bei Fach- und Führungskräften
  • 24:31-27:34: Persönliche Weiterentwicklung & Fortbildung
  • 27:35-32:43: Hard Skills vs. Soft Skills
  • 32:44-38:41: Quereinsteiger & branchenfremde Fachkräfte als Game Changer für den Fachkräftemangel
  • 38:42-39:44: Quereinsteiger bei SThree
  • 39:45-42:04: Wunscharbeitswelt 2030

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