SThree und Brands - Unsere Mehrmarkenstrategie

SThree verfolgt auf allen Märkten konsequent eine Mehrmarkenstrategie. Wir glauben nämlich:

Spezialisten vermitteln gehört in Spezialisten Hände. Wer thematisch stärker in die Tiefe geht, liefert letztlich auch bessere Dienstleistungen.

Weil Vielfalt unsere Stärke ist, hat jede unserer Marken einen Fokus auf einen speziellen Bereich. Ob IT, Engineering, Life Sciences, die Werbebranche oder das Finanzwesen. Jede Brand besitzt ihr ganz eigenes Profil.

Bei jeder Marke von SThree vermitteln Sie Fach- und Führungskräfte für Festanstellungen und freiberufliche Projekte. Spezielle Teams widmen sich außerdem der Executive Search sowie der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir stellen Ihnen unsere sechs Marken unserer Multi Brand Strategy  innerhalb dieses Artikels vor.

Computer Futures 

Computer Futures ist unsere IT-Personalberatung. Und darauf spezialisiert, IT- und Technologie-Experten in Asien, Europa und Nordamerika zu vermitteln. Computer Futures ist an allen Standorten in der DACH-Region vertreten.

Wir haben lokale Expertise, spezielle Marktkenntnisse und ein globales Netzwerk. Damit konzentrieren wir uns darauf, Communities von Fachkräften in Nischenmärkten und -technologien zu etablieren und zu pflegen.

Als Recruitment Consultant bei Computer Futures sind Sie am Puls der Zeit.

Typische Stellen, die Sie vermitteln, sind:

•     Softwareentwickler
•     SAP-Berater
•     IT-Systemadministrator
•     Data Scientist

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Progressive

Progressive ist unsere Engineering-Marke. Hier suchen wir nach den passenden Fach- und Führungskräfte sowie Freiberuflern in den Bereichen: 

• IT
• Engineering
• Life Sciences
• Bauwirtschaft & Immobilien 
• Global Energy.

Bei der Vermittlung und Besetzung von Positionen agieren wir regional. Dadurch verstehen wir die lokalen Arbeitsmarkt-Trends und die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten.

Progressive ist in der DACH-Region an den Standorten München, Stuttgart, Zürich, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf und Berlin vertreten.

Typische Stellen, die Sie vermitteln, sind:

•     Bauleiter
•     Projektmanager- und leiter
•     Einkäufer
•     Verfahrensingenieure

Mehr über Progressive erfahren Sie hier.

Huxley

Bei Huxley vermitteln Sie klassische Rollen im Bank- und Finanzwesen und kaufmännische Berufe. Aber auch Spezialisten für die Technologie von Banken.

Egal, was die Zukunft in der Finanzwelt noch bringt – als Personalberater bei Huxley sind Sie dabei. Die Marke ist an unseren DACH-Standorten Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und München vertreten.

Typische Stellen, die Sie vermitteln, sind:

•     Accountants & Buchhalter
•     Controller
•     Juristen
•     HR-Experten

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Sthree ist mittlerweile an 10 Standorten in der DACH-Region vertreten. Erfahren Sie mehr zu unseren Standorten.

Real Staffing

Kaum eine Branche hat einen so unmittelbaren Einfluss auf Leib und Leben der Menschen wie Life Sciences. Neue Regularien, technische Fortschritte in Forschung und Entwicklung:

Unsere Marke Real hält mit den Trends der Branche Schritt. Diese Brand ist spezialisiert auf Positionen in den Bereichen Life Sciences, Pharma und Medizintechnik. Real Staffing ist an unseren Standorten in Frankfurt und Zürich vertreten.

Typische Stellen, die Sie vermitteln, sind:

•     Quality Assurance Manager
•     Regulatory Affairs Manager
•     Ärzte
•     Berater & Coaching Experten

Mehr über Real Staffing erfahren Sie hier.

Madison Black

Zielgerichtete, digitale Werbung wird für Unternehmen immer wichtiger. Unsere Mission bei Madison Black ist klar. Wir bringen unsere Kunden mit den besten, kreativsten Talenten der Branche zusammen.

Als Recruitment Consultant bei Madison Black vermitteln Sie Freelancer in den Bereichen Design, Marketing, Kommunikation, Werbung und Öffentlichkeitsarbeit. Die Marke ist in der DACH-Region am Standort Berlin beheimatet.

Typische Stellen, die Sie vermitteln, sind:

•     Marketing-Experten
•     Redakteure
•     PR-Mitarbeiter
•     Designer

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Global Enterprise Partners

Bei den Global Enterprise Partners arbeiten Sie mit globalen Unternehmen zusammen. Sie helfen deren Bedarf an Experten für SAP, Salesforce, Enterprise Cloud und Oracle Business Applications zu decken.

Hierbei geht es meist um IT-Großprojekte für die besondere Spezialisten gefragt sind. Die Marke sitzt in der DACH-Region am Standort Düsseldorf.

Typische Stellen, die Sie vermitteln, sind:

•     Entwickler
•     IT-Consultants
•     SAP Experten

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Jede unserer Brands betreut einen eigenen Nischenmarkt. In diesem arbeiten Sie als Recruitment Consultant mit den verschiedensten Unternehmen zusammen und entwickeln sich zu einem Fachprofi.