Da aufgrund der aktuellen Situation viele Mitarbeiter*innen momentan im Homeoffice arbeiten, wurde für unsere Frankfurter Kolleg*innen ein virtueller Live-Walk durch das neue, innovative Büro mit Standortleitung Thomas Hack und HR-Direktor Guido Hauer organisiert. In einem anschließendem Q&A konnten dann alle Fragen gestellt werden. Heute möchten wir Ihnen unser „New Work“-Büro innerhalb des Artikels vorstellen:
Key Facts:
- Fläche: Ganze 1700 m2 Fläche umfasst das neue Büro. Somit ist genug Platz für Arbeitsplätze, Rückzugsecken, Meeting-Räume, Freizeitflächen zum Kickern, Dachterrassen, Essbereiche und mehr.
- Arbeitsplätze: 174 moderne Arbeitsplätze bietet das neue Office. Dabei ist für die Zeit nach der Pandemie das Shared-Desk Prinzip geplant. Hierbei können die Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz täglich frei wählen.
- Dachterrassen: Das neue Büro in Frankfurt hat nicht nur eine, sondern zwei Dachterrassen anzubieten. Von diesen aus hat man einen wunderschönen Ausblick über die Stadt. Die Vorfreude auf gemeinsame Mittagspausen und After-Work-Drinks ist groß.
- Paperless: Papier soll in der neuen Umgebung soweit es geht vermieden werden. Hierfür gibt es digitale Whiteboards, die in Meetings für Notizen und Brainstorming-Aktivitäten genutzt werden können.
- Wireless Connections: Alle Verbindungen sind kabellos – somit ist mobiles Arbeiten von überall im Büro aus möglich.
- Non Sales & Sales-Funktionen wieder vereint: Aufgrund der zunehmenden Anzahl an Mitarbeitenden waren unsere Non Sales und Sales-Funktionen in zwei verschiedenen Büros in Frankfurt angesiedelt. Nun teilen sie sich endlich wieder ein gemeinsames Office.
Im Video stellen HR Director Guido Hauer und City Head Thomas Hack das neue Büro ausführlich vor:
Die Kolleg*innen sind vom neuen Büro begeistert. Standortleiter Thomas Hack berichtet: „Wir haben die traditionelle Vorstellung von Büro über Bord geworfen. Für uns ist das neue Office ein Ort der Begegnung mit anderen, der die Zusammenarbeit der Mitarbeiter und das Zusammengehörigkeitsgefühl steigert.
Deshalb haben wir voll auf ein Hybrid-Modell gesetzt. Das Büro ist in mehrere Bereiche aufgeteilt. Neben den klassischen Arbeitsbereichen ohne festen Sitzplatz, sind wir besonders stolz auf unsere Collaboration-Area, in welcher unsere Mitarbeiter jederzeit zusammenkommen können.
Die Learning-Area bietet die Möglichkeit, neue Kompetenzen zu erlangen und noch mehr über uns als Organisation und die Zusammenhänge zu erfahren. Durch drahtlose Verbindungen und integrierte Videomöglichkeiten bringen wir alle Kollegen, die im Homeoffice arbeiten, ein Stück Büro nach Hause.“
In einer globalen Arbeitsgruppe arbeiten wir momentan gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen an einem "New Work"-Konzept. Das Büro in Frankfurt gilt hierbei als Pilot-Projekt und erstes Office mit einem Campus Prinzip. Wir freuen uns schon, die neue Umgebung hoffentlich bald mit Sales-Spirit zu füllen und uns richtig einzuleben.
Sie möchten gerne als Recruitment Consultant an einem unserer Standorte durchstarten?
Aktuelle Blogartikel und Studien von SThree
Erster Arbeitstag: unsere 5 Tipps für einen erfolgreichen Start
Unsere 5 Tipps für einen erfolgreichen Start in den neuen Job
Vorbereitung auf Eignungstests
Wir zeigen Ihnen in unserer Infografik, was Sie im Eignungstest erwartet und wie Sie sich bestmöglich darauf vorbereiten können.
Das Kompetenzinterview - was Sie als Bewerber*in erwartet
Wir zeigen Ihnen was ein Kompetenzinterview ist und worauf es dabei ankommt
6 Tipps und Tricks für Ihren Probearbeitstag | SThree
Wir zeigen Ihnen 6 praktische Tipps und Tricks, wie Sie das Beste aus Ihrem Probearbeitstag herausholen.
New-Work-Modelle und Reisebereitschaft 2022
Wie wirken sich New Work Modelle auf die Reisebereitschaft in 2022 aus?
In 3 Schritten zur beruflichen Neuorientierung
Für eine berufliche Neuorientierung gibt es viele Gründe. Wir geben Ihnen in unserem Artikel Tipps für eine erfolgreiche berufliche Neuor...
Fünf Jahre Computer Futures in Wien
Das fünfjährige Jubiläum Computer Futures am Standort in Wien stellt einen bedeutenden Meilenstein dar. Das berichten die Kollegen und Ko...
Was macht eigentlich ein Vertriebler?
Wir erklären Ihnen im folgenden Artikel, wie sich die Arbeit im Vertrieb gestaltet und welche Aufgaben Vertriebsmitarbeiter haben.
Key Account Manager: Aufgaben, Voraussetzungen, Karriere
Key Account Manager betreuen Schlüsselkunden, die essenziell für Unternehmen sind. Die Aufgaben bei der Pflege der Key Accounts sind dabe...