Der Fachkräftemangel im MINT-Bereich bestimmt auch 2021 den Arbeitsmarkt

Die Arbeitswelt kämpft schon seit Jahren mit einem ernsthaften Fachkräftemangel. Wir haben unsere Kunden und Kandidaten befragt, um herauszufinden, wie sich die Corona Krise auf den Fachkräftemangel auswirkt.

Digital Landscape Gettyimages 114579258

Die MINT-Branchen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften & Technik) stehen im Mittelpunkt der Corona Krise, sei es durch technologiegestützte Fernarbeit, die Entwicklung von Impfstoffen oder den Kampf gegen den Klimawandel inmitten der Pandemie. Fachkräfte in diesen Bereichen werden so dringend gebraucht wie noch nie.

Wir haben vor Kurzem unsere Kandidaten und Kunden in verschiedenen MINT-Märkten befragt, um herauszufinden, wie sich die Corona Krise auf den Fachkräftemangel und die allgemeine Nachfrage nach Experten in diesen Bereichen auswirkt.

Die Unternehmen der Zukunft werden flexibler und widerstandsfähiger

Menschen und Technik wurden in unserer Umfrage als die zwei wichtigsten Komponenten und Hoffnungsträger der Post-Covid-Phase genannt.

Daher ist es kaum verwunderlich, dass 86 % der Unternehmen aktuell aktiv in diese Bereiche investieren, um eine anhaltende Widerstandsfähigkeit nach einer Pandemie sicherzustellen.

Wir erwarten, dass die Nachfrage nach Fachkräften aus dem MINT-Bereich auch im Jahr 2021 hoch bleiben wird. Laut unserer Kunden gaben 45 % an, dass sie Mitarbeiter mit einer Mischung aus Fachwissen und Soft Skills benötigen, um sofort durchstarten zu können.

Während die Krise viele Unternehmen regelrecht dazu gezwungen hat, die Einführung von Remote- und flexibler Arbeit zu beschleunigen, sind sich sowohl unsere Kunden als auch die Kandidaten einig, dass die Umstellung auf Remote-Arbeit langfristig ein wichtiger Bestandteil der neuen Arbeitswelt bleibt.

Die digitale Transformation beschleunigt sich

Die Hälfte unserer Kunden gab an, dass der Übergang zu einer Remote-Umgebung, einschließlich Personalmanagement, Onboarding und Teambildung, die größte Herausforderung war, die durch Covid-19 verursacht wurde.

Die zunehmende Abhängigkeit von Tech-Resourcen ist der Grund, warum die IT einer der widerstandsfähigsten Bereiche in Bezug auf die Qualifikationsnachfrage ist.

Diese Beschleunigung der digitalen Transformation wird sich voraussichtlich fortsetzen, da Unternehmen ihren Fokus auf Wachstum und Innovation verlagern.

Die Nachfrage nach MINT-Fachkräften übersteigt noch immer das Angebot

Mit der beginnenden Erholung der Wirtschaft besteht unserer Meinung nach immer noch ein Nachholbedarf an Fachwissen - und das könnte den Wettbewerb um die besten Talente noch weiter verschärfen.

Obwohl 79 % unserer Kunden bestätigen, dass die Suche nach Fachkräften mit den passenden Skills herausfordernd ist, so wird doch in Zukunft der Arbeitsort auf Grund des Remote Arbeitens weniger ein Hindernis darstellen.

Tatsächlich suchen 56 % der Kandidaten, mit denen wir gesprochen haben, an mehr Standorten als bisher nach Jobs.

Dies bedeutet im Umkehrschluss für Unternehmen, dass sie in Zukunft auf MINT-Experten aus mehreren Regionen und mit breiteren Qualifikationen zugreifen können als je zuvor - ein entscheidender Vorteil in dieser wettbewerbsintensiven Arbeitswelt.

 

Sie sind auf der Suche nach passenden Spezialisten im MINT-Sektor?

Erfahren Sie hier mehr!

Aktuelle Blogartikel und Studien von SThree

Erster Arbeitstag: unsere 5 Tipps für einen erfolgreichen Start
12 Januar 2023

Erster Arbeitstag: unsere 5 Tipps für einen erfolgreichen Start

Unsere 5 Tipps für einen erfolgreichen Start in den neuen Job

Vorbereitung auf Eignungstests
30 August 2022

Vorbereitung auf Eignungstests

Wir zeigen Ihnen in unserer Infografik, was Sie im Eignungstest erwartet und wie Sie sich bestmöglich darauf vorbereiten können.

Das Kompetenzinterview - was Sie als Bewerber*in erwartet
12 August 2022

Das Kompetenzinterview - was Sie als Bewerber*in erwartet

Wir zeigen Ihnen was ein Kompetenzinterview ist und worauf es dabei ankommt

6 Tipps und Tricks für Ihren Probearbeitstag | SThree
28 Juli 2022

6 Tipps und Tricks für Ihren Probearbeitstag | SThree

Wir zeigen Ihnen 6 praktische Tipps und Tricks, wie Sie das Beste aus Ihrem Probearbeitstag herausholen.

New-Work-Modelle und Reisebereitschaft 2022
08 Juli 2022

New-Work-Modelle und Reisebereitschaft 2022

Wie wirken sich New Work Modelle auf die Reisebereitschaft in 2022 aus?

In 3 Schritten zur beruflichen Neuorientierung
15 Juni 2022

In 3 Schritten zur beruflichen Neuorientierung

Für eine berufliche Neuorientierung gibt es viele Gründe. Wir geben Ihnen in unserem Artikel Tipps für eine erfolgreiche berufliche Neuor...

Fünf Jahre Computer Futures in Wien
14 Juni 2022

Fünf Jahre Computer Futures in Wien

Das fünfjährige Jubiläum Computer Futures am Standort in Wien stellt einen bedeutenden Meilenstein dar.

Was macht eigentlich ein Vertriebler?
23 Mai 2022

Was macht eigentlich ein Vertriebler?

Wir erklären Ihnen im folgenden Artikel, wie sich die Arbeit im Vertrieb gestaltet und welche Aufgaben Vertriebsmitarbeiter haben.

Key Account Manager: Aufgaben, Voraussetzungen, Karriere
05 Mai 2022

Key Account Manager: Aufgaben, Voraussetzungen, Karriere

Schlüsselkunden sind für Unternehmen in Zeiten eines immer größeren Wettbewerbsdrucks zentral für die Wirtschaftskraft und Zukunftsfähigk...