„Wir sind heute zum siebten Mal in Folge zum Top Employer Mittelstand ausgezeichnet worden – dies ist uns nur durch harte Arbeit und viel Durchhaltevermögen gelungen. Zudem haben wir zum dritten Mal in Folge den ersten Platz im Ranking erreicht. Das macht mich besonders stolz, da seit Gründung der Auszeichnung vor 30 Jahren noch nie zuvor ein Mittelständler diese Platzierungen in dieser Kontinuität erreicht hat“, so Timo Lehne, Geschäftsführer der SThree GmbH.
Für das Jahr 2020 hat sich das Unternehmen vorgenommen, die Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensstrategie an die schnelllebige Arbeitswelt weiter anzupassen und in den Bereichen Talentförderung und digitale Neuerungen ganz vorne mit dabei zu sein.
Top-Noten entlang des gesamten Employee-Lifecycles
Die Bewertung der Jury belegt: SThree erzielte beste Ergebnisse entlang des gesamten Mitarbeiterentwicklungsprozesses und konnte sich im Vergleich zum Vorjahr nochmal um weitere 2% verbessern. Von der Talentstrategie und der Personaleinsatzplanung über den strategischen Onboarding-Prozess, bis hin zu Training und Entwicklung von Fach- und Führungskräften, zeichnet sich die Personalberatung als führender Full-Service-Provider aus.
Experte für die Arbeitswelt von heute und morgen
Die Arbeitsbedingungen von Festangestellten und Freelancern stehen auch im Fokus der von SThree initiierten repräsentativen Studie „So arbeitet Deutschland“, die in diesem Jahr bereits zum vierten Mal durchgeführt wird. Bei den regelmäßigen Befragungen zu Gehalt, Diversity, Arbeitszeit oder der Umsetzung von Compliance-Richtlinien untersucht die Personalberatung die Wunscharbeitswelt der Deutschen und vergleicht diese mit der Wirklichkeit.
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