7 Fragen an Luisa Rodriguez Eckwert

Luisa Rodriguez Eckwert berät als Recruitment Consultant bei Progressive Recruitment Kund*innen und Kandidat*innen aus dem Construction & Property Bereich. Warum SThree ihr persönliches „Perfect Match“ bei der Jobsuche war und was sie an ihrem Job besonders schätzt, erfahren Sie in ihrem Interview.

1. Seit wann arbeitest du bei SThree und wie bist du hier gelandet?

Ich bin seit November 2019 bei SThree. Hier arbeite ich als Recruitment Consultant für die Brand Progressive Recruitment. Ich hab mich damals auf den gängigen Jobbörsen umgeschaut und recherchiert, welche Stellen zu mir passen. Bei SThree haben ca. 90% der Aufgaben und Anforderungen mit meinen Wünschen übereingestimmt. Ich habe mich direkt beworben und nach dem Telefoninterview und zwei persönlichen Gesprächen meinen Vertrag erhalten.  

2. Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?

Ich starte jeden Morgen mit dem Checken meiner E-Mails und der Erstellung meiner To-Do-Liste in den Tag. Spätestens nach einer Stunde kann ich diese allerdings wieder neu planen, da jeden Tag etwas anderes passiert – das macht den Job so spannend. Generell versuche ich immer mein Kund*innen- und Kandidat*innenmanagement in der Waage zu halten und beiden Gruppen gleich viel Aufmerksamkeit zu schenken. Jeden zweiten Tag starten wir außerdem mit einem Teammeeting in den Tag. Den regelmäßigen Austausch und unseren Teamzusammenhalt schätze ich sehr!

3. Was gefällt dir in deinem Job besonders gut?

Mir gefällt besonders gut, dass kein Tag wie der andere ist und von verschiedensten Emotionen geprägt ist. Man bekommt die Chance auf Dienstreisen zu fahren und hat Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen. Außerdem hat man die Möglichkeit, sein „eigener Chef“ für sein Business zu sein. Das bedeutet, man ist für seinen Erfolg selbst verantwortlich, kann aber immer auf die tatkräftige Unterstützung von den Teamleiter*innen und den Kolleg*innen zählen. Mir gefällt es zudem sehr gut, dass sich die harte Arbeit auszahlt und der Erfolg schnell sichtbar wird. Dieser wird dann gemeinsam mit dem Team gefeiert.

4. Dein bisheriges Highlight bei SThree?

Mein erstes Highlight war nach nur einem Monat die Sales Conference 2019 in Berlin. Hier kamen alle Mitarbeitenden von SThree aus der DACH-Region zusammen. Nach inspirierenden Vorträgen wurde gemeinsam gegessen und gefeiert. Des Weiteren werde ich meine erste Beförderung und meinen bisher erfolgreichsten Monat mit sechs Deals nie vergessen! 

5. Wenn du dich an deinen ersten Tag bei SThree zurückerinnerst: Wie hast du dich seitdem entwickelt?

Ich bin definitiv über mich hinaus gewachsen und aus meiner alten Komfortzone in eine neue, andere Komfortzone hineingewachsen. Die Arbeit bei SThree ist eine stetige Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit.

6. Welchen Tipp hast du für zukünftige Bewerber?

Ich kann jedem nur raten, sich nicht zu verstellen und einfach so zu sein, wie man ist. Seid außerdem ehrgeizig und habt keine Angs vor Veränderung – es wird sich lohnen!

7. Eine Sache, die keiner deiner Kollegen bisher über dich weiß?

Ich habe neben der Arbeit ein Pflegepferd, um das ich mich intensiv kümmere. Das ist ein wirklich toller Ausgleich zu den oft stressigen Tagen. Dort kann ich mich super entspannen.

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