7 Fragen an Celine Lutz

Wenn Kandidat*innen erfolgreich vermittelt werden, kümmert sich unser Placement Support Team schnellstmöglich um die Vertrags- und Rechnungserstellung. Celine Lutz ist hier Placement Support Consultant im Perm-Bereich. Was ihr bei SThree besonders gut gefällt und viele weitere Insights, erfahren Sie in ihrem „7 Fragen“-Interview.

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1. Seit wann arbeitest du bei SThree und wie bist du hier gelandet?

Ich arbeite seit Juli 2019 bei SThree. Ich habe nach meiner Ausbildung zur Medienkauffrau einen Job gesucht und eine Bekannte, die früher auch bei SThree tätig war, leitete damals netterweise meinen Lebenslauf weiter. So startete mein Bewerbungsprozess.

2. Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?

Zunächst checke ich morgens meine persönlichen E-Mails sowie meinen Kalender und verschaffe mir einen Überblick, was an dem Tag ansteht. Dann bearbeite ich eingegangene E-Mails zu Themen rund um Verträge und Rechnungen und unterstütze Consultants bei Fragen zu ihren Placements -  den Kandidatenvermittlungen an einen Kunden. Anschließend bearbeiten wir aktuelle und anstehende Placements, um dort alles für die Rechnungsstellung vorzubereiten.  

3. Was gefällt dir in deinem Job besonders gut?

Besonders gut gefällt mir, dass wir eng im Team zusammenarbeiten und uns regelmäßig absprechen und natürlich auch gegenseitig unterstützen. Das schätze ich sehr! Außerdem gefällt mir sehr gut, dass man bei SThree immer die Chance hat sich weiterzuentwickeln. 

4. Dein bisheriges Highlight bei SThree?

Die Sales Conference und Weihnachtsfeier 2019 in Berlin ist eindeutig mein bisheriges Highlight. Alle Standorte sind hierfür zusammengekommen und nach tollen Vorträgen wurde gemeinsam gegessen und gefeiert.

5. Wenn du dich an deinen ersten Tag bei SThree zurückerinnerst: Wie hast du dich seitdem entwickelt?

Ich würde sagen, dass ich mich seit meinem Start bei SThree sowohl persönlich als auch beruflich sehr weiterentwickelt habe. Ich habe viel dazulernen können und habe persönlich auch mit bestimmten Projekten und Themen meine Komfortzone verlassen und bin dadurch über mich hinausgewachsen.

6. Welchen Tipp hast du für zukünftige Bewerber?

Ich kann jedem raten sich bei wichtigen Erklärungen Notizen zu machen und bei Unklarheiten direkt nachzufragen. So kann man am besten dazulernen und sich weiterentwickeln.

7. Eine Sache, die keiner deiner Kollegen bisher über dich weiß?

Ich habe panische Angst vor Mäusen. Ziemlich unpraktisch, wenn man eine Katze hat, die gerne auf die Jagd geht. :D

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