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SThree Insights

Aktuelle Blogartikel und Studien von SThree

Auf unserem Blog erhalten Sie spannende Einblicke und informative Artikel zu Themen aus den Bereichen „Zukunft der Arbeit“, „Karriere gestalten“, „MINT Trends“ und unserer repräsentativen "So arbeitet Deutschland"-Studie.

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04 März 2022

Persönlichkeitsentwicklung und deren Einfluss auf die Karriere

Wer bin ich und was hat meine Persönlichkeitsentwicklung mit meiner beruflichen Karriere zu tun? Antworten auf diese Fragen finden Sie hi...

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17 Februar 2022

"Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?" Die besten 5 Antworten

Eine der am häufigsten gestellten Fragen im Bewerbungsgespräch. Wir zeigen Ihnen, was Sie antworten können.

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16 Februar 2022

Kooperativer vs. autoritärer Führungsstil: Merkmale und Unterschiede

Worin unterscheiden sich kooperativer und autoritärer Führungsstil und wie zeichnen sich die Stile aus? Jetzt lesen bei SThree.

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10 Februar 2022

Diversity bei SThree - Interview mit Bartosch Schweda

Was bedeutet Diversity Management konkret für moderne Unternehmen? Welche Chancen und Herausforderung ergeben sich daraus? Gemeinsam mit ...

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28 Januar 2022

Berufliche Neuorientierung: 7 Tipps von SThree Careers

Sie suchen eine berufliche Neuorientierung? Dann finden Sie hier unsere 7 Tipps für den Neuanfang: SThree Careers.

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27 Januar 2022

Neues Jahr - neuer Job: Ihre Karriere im MINT-Bereich

Was bringt das neue Jahr beruflich? Wir geben Ihnen vielversprechende Ausblicke auf eine Karriere im MINT-Bereich.

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05 Januar 2022

Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen | Tipps von SThree

Wie gewinne ich Fachkräfte aus dem Ausland für mein Unternehmen? Jetzt praktische Tipps von SThree erhalten.

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12 November 2021

Corona, Fachkräftemangel und mehr: Worauf kommt es in Krisenzeiten als Führungskraft an?

Wir zeigen Ihnen, worauf es beim Leadership in Krisenzeiten ankommt.

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03 November 2021

Agilität & Flexibilität im Unternehmenskontext - wie agil müssen moderne Unternehmen sein?

Wir geben Ihnen einen Überblick, was Agilität im unternehmerischen Zusammenhang bedeutet.

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27 Oktober 2021

Fehler können passieren: Was wir bei SThree unter Fehlerkultur verstehen

Fehler sind wichtiges Potenzial, um das eigene Unternehmen durch Lernen noch besser zu machen. Und genau aus diesem Grund pflegen wir ein...

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08 Oktober 2021

Resilienz im Vertrieb: Die eigene Widerstandsfähigkeit stärken

Resilienz ist in vielen alltäglichen Situationen im Leben essentiell, besonders im Vertrieb. Im Artikel erfahren Sie, wie Sie diese stärk...

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29 September 2021

Bewerbungsgespräch Vertrieb: Auf diese 5 Fragen sollten Sie vorbereitet sein

Wir stellen Ihnen die fünf wichtigsten Fragen im Bewerbungsgespräch für den Vertrieb vor und verraten Ihnen, was in Ihrer Antwort nicht f...

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22 September 2021

So stärken Sie die Resilienz im Unternehmen und bei Ihren Beschäftigten

Heutzutage wird es immer wichtiger unternehmerische und persönliche Resilienz zu stärken. Erfahre Sie, wie Sie dies in Ihrem Unternehmen ...

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21 September 2021

Zeitmanagement: So strukturieren Sie Ihren (Arbeits-)Tag

Zeitmanagement mit Tagesstruktur liefert die Grundlage für eine effektive Nutzung der Zeit.

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14 September 2021

Hybrides Arbeiten bei SThree

In Zukunft möchten wir unseren Kolleg*innen die Möglichkeit bieten, ihren Arbeitsalltag flexibler zu gestalten und setzen auf ein hybrides

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08 September 2021

Arbeitgeberattraktivität: Strategie-orientiert zum Wunscharbeitgeber

Herr Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe, gibt uns interessante Tipps, um die Arbeitgeberattraktiviät strategisch zu erhöhen.

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01 September 2021

7 Fragen an Celine Lutz

Was Celine bei SThree besonders gut gefällt und viele weitere Insights, erfahren Sie in ihrem „7 Fragen“-Interview.

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24 August 2021

7 Fragen an Luisa Rodriguez Eckwert

Warum SThree Luisas persönliches „Perfect Match“ bei der Jobsuche war und was sie an ihrem Job besonders schätzt, erfahren Sie in Ihrem I...

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23 August 2021

Karriere und Kinder: Kein Widerspruch bei SThree

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels haben familienfreundliche Unternehmen entscheidende Vorteile. SThree geht hier mit gutem Beispiel ...

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19 August 2021

Ihr Bewerbungsgespräch als Führungskraft: Darauf sollten Sie achten

Wir geben Ihnen wertvolle Tipps für Ihr Bewerbungsgespräch als Führungskraft und verraten Ihnen, wie Sie jede Frage souverän beantworten ...

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18 August 2021

Business Knigge mit Timo Lehne: Der Weg zum persönlichen Erfolg

Im Interview teilt Timo Lehne seine persönlichen Karrieretipps und erzählt, was ihm auf seinem Karriereweg geholfen hat.

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18 August 2021

Die besten Mitarbeiterbindungsmaßnahmen erkennen und umsetzen

templateHerr Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe gibt uns Einblicke in strategische Mitarbeiterbindungsmaßnahmen.

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12 August 2021

Drei einfache Wege, Mitarbeiter im Change Prozess abzuholen und zu motivieren

Unternehmen sind gut beraten, flexibel auf die sich kontinuierlich verändernden Anforderungen der Geschäftswelt zu reagieren. Dazu werden...

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04 August 2021

Innovationen brauchen neue Berufsbilder - die MINT Berufe der Zukunft

Die Zukunft fängt bereits heute an und setzt dabei Trends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Daraus ergeben sich vielfältige neue Jo...

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03 August 2021

CRF-TEAM: Kundenbeziehungen erfolgreich gestalten und pflegen

Langfristige Kundenbeziehungen sind die Basis aller erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen. Wir möchten Ihnen ein Team vorstellen, das ...

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21 Juli 2021

Quereinsteiger, Reskilling und Upskillling - So bleibt Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig

Die Suche nach qualifizierten Bewerbern für offene Stellen ist für Unternehmen weltweit herausfordernd. Um sich nicht im Wettbewerb um di...

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16 Juli 2021

Musterbewerbung bei SThree: So sieht sie aus

Ihre Bewerbungsunterlagen sind das erste, was wir von Ihnen sehen und Ihre erste Chance, uns zu überzeugen. Wir erklären Ihnen, wie Sie m...

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08 Juli 2021

Wie Mentoring Ihre Karriere positiv beeinflussen kann

Mentoring-Programme sind fester Bestandteil der Onboarding-Phase bei SThree. In der Regel hat jeder neue Starter einen erfahrenen Mitarbe...

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16 Juni 2021

Corporate Language: Sprachbarrieren im Unternehmen reduzieren – darauf kommt es an

Mit steigender Digitalisierung und Globalisierung werden Teams in Unternehmen immer internationaler. Nicht selten sind in einem Team Mitg...

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15 Juni 2021

Upskilling für erfahrene Recruiter

Es ist wichtig, die eigenen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Berufserfahrene profitieren dabei noch mehr. Neue Skills treffen auf e...

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02 Juni 2021

New Work | Unser neues Büro in Frankfurt

Lange haben unsere Kolleg*innen darauf hingefiebert, jetzt ist es so weit: Aus zwei Büros wird wieder eins, denn unser neues New Work Off...

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21 Mai 2021

5 Gründe, warum Teamevents so wichtig sind

Unternehmen müssen sich heute anstrengen, um ihre Mitarbeitenden zu halten und um attraktiv für neue Bewerberinnen und Bewerber zu sein.

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13 Mai 2021

Bekämpfung von geschlechtsspezifischen Vorurteilen und Ungleichheiten für eine integrativere Zukunft

Sunny Ackerman, Präsidentin von SThree Americas, spricht über das diesjährige IWD-Thema.

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19 April 2021

10 Dinge, die Sie sicher noch nicht über SThree wussten!

Wir stehen als SThree GmbH und Top Arbeitgeber für viele Dinge. Aber was heißt das ganz genau? Wir haben es in 10 Punkten einmal zusammen...

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14 April 2021

Den Radius ausweiten - international suchen! So akquirieren Sie Fachkräfte aus dem Ausland

Um den Fachkräftemangel auf dem hiesigen Arbeitsmarkt zu überwinden, setzen viele Firmen mittlerweile auf Fachkräfte aus dem Ausland. Etl...

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12 April 2021

Zwischen den Zeilen lesen: So verstehen Sie alle Formulierungen im Arbeitszeugnis richtig

Wir zeigen Ihnen, wie Sie in Ihrem Arbeitszeugnis zwischen den Zeilen lesen und alle Bewertungen richtig verstehen und doppeldeutige Foru...

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26 März 2021

7 Fragen an Jonas Thiele

Warum Jonas Highlight bei SThree direkt mit seinem Vorstellungsgespräch beginnt und wie seine Studentenzeit ihn auf den Sales-Floor vorbe...

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24 März 2021

7 Merkmale erfolgreicher Teams

Projekte lassen sich nur im Team erfolgreich zum Ziel führen. Doch was zeichnet ein erfolgreiches Team aus? Wir haben die sieben zentrale...

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24 März 2021

Die 5 wichtigsten Tipps für eine rechtssichere Leistungsbeschreibung

Eins der wichtigsten Instrumente bei der Minimierung des Scheinselbständigkeitsrisikos ist die Leistungsbeschreibung. Viele Auftraggeber ...

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22 März 2021

7 Fragen an Margot Huber

In ihren sieben Antworten erzählt Margot von ihrem Quereinstieg in den Vertrieb und auf welchen Karriereschritt sie besonders stolz ist.

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15 März 2021

Das perfekte LinkedIn Profil: Wir zeigen Ihnen, wie Sie online überzeugen

Ein professionelles LinkedIn-Profil wird Ihnen helfen, sich von anderen Arbeitssuchenden in Ihrem Bereich abzuheben. Wir zeigen Ihnen, wi...

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08 März 2021

Weltfrauentag bei SThree

SThree setzt sich seit wir uns für die Gleichberechtigung von Frauen am Arbeitsplatz ein. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit -...

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03 März 2021

Die drei wichtigsten Compliance Regeln im Umgang mit Selbständigen

Template

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03 März 2021

7 Fragen an Mario Großholz

Mario Großholz ist Associate Business Partner bei unserem Geschäftszweig Computer Futures in Hamburg. In seinen sieben Antworten gibt er ...

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25 Februar 2021

Wie wir die Corona-Krise als Chance nutzen

Neben den zahlreichen Herausforderungen, ist es wichtig, sich darauf zu konzentrieren, wie die aktuelle Situation genutzt werden kann, um...

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23 Februar 2021

7 Fragen an Elisabeth Oganjan

In ihrem “7-Fragen-Interview” erzählt uns Elisabeth, was ihr persönliches Highlight bei SThree mit einem Helikopterflug zu tun hat und wi...

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17 Februar 2021

„Warum Vertrieb?“ Das sind die richtigen Antworten im Vorstellungsgespräch für den Vertrieb

Wenn Sie sich für eine Stelle im Bereich Vertrieb bewerben, sollten Sie sich darauf einstellen, dass dieses Vorstellungsgespräch sich von...

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15 Februar 2021

Homeoffice: So richten Sie Ihren Arbeitsplatz optimal ein

Spätestens die Corona-Krise hat viele Arbeitnehmer vor die Wahl gestellt, ob sie lieber im Homeoffice arbeiten wollen. Wir zeigen Ihnen, ...

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10 Februar 2021

Vom Kollegen zum Vorgesetzten - 5 Tipps für einen gelungenen Rollenwechsel

Es ist so weit: Ihre Leistungen und Bemühungen in den letzten Jahren haben sich ausgezahlt und Sie werden zur Führungskraft befördert. Ne...

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09 Februar 2021

Der Fachkräftemangel im MINT-Bereich bestimmt auch 2021 den Arbeitsmarkt

Wir haben vor Kurzem unsere Kandidaten und Kunden in verschiedenen MINT-Märkten befragt, um herauszufinden, wie sich die Corona Krise auf...

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15 Januar 2021

7 Fragen an Nico Huber

Nico Huber ist Associate Candidate Team Manager für das Dach Delivery Center Team in München bei SThree, welches sich darum kümmert, eine...

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11 Dezember 2020

Personal Branding: So entwickeln Sie Ihre persönliche Marke

Der Aufbau einer persönlichen Marke ist ein wichtiges Tool für Ihre Karriere. Eine eindeutig definierte Marke beeinflusst den Eindruck, d...

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10 Dezember 2020

MINT-Unternehmen in 2021 – das New Normal

Mathematik, Informatik sowie Natur und Technik prägen die Berufswelt in Deutschland. Rund ein Fünftel aller Berufstätigen hierzulande sin...

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11 November 2020

Diese Top 9 Skills brauchen Sie in 2021

Die Erfahrungen von Lockdown und beruflicher sowie wirtschaftlicher Unsicherheit wirken sich neben den Megatrends Globalisierung und Digi...

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16 Oktober 2020

5 Faktoren, die den MINT-Arbeitsmarkt im Jahr 2020 beeinflussen

Unser Leben hat sich durch die Pandemie spürbar verändert. Doch nicht nur unser Alltag erfährt gerade viele Veränderungen, sondern auch der

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07 Oktober 2020

Neuer Job in neuer Stadt? Das sind unsere 5 Tipps.

Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, präsentieren wir Ihnen unsere fünf Tipps für Ihren neuen Job in einer neuen Stadt.

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23 September 2020

Unsere Mehrmarkenstrategie

SThree verfolgt auf allen Märkten konsequent eine Mehrmarkenstrategie. Wir glauben nämlich: Spezialisten vermitteln gehört in Spezialiste...

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20 September 2020

Top 5 Leadership-Skills: Diese Skills benötigen Sie, um als Führungskraft erfolgreich zu sein

Wir stellen Ihnen unsere Top 5 Leadership-Skills vor und verraten Ihnen, wie Sie diese unter Beweis stellen können.

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07 September 2020

Auf diese 5 Interviewfragen sollten Sie sich vorbereiten

Zwar können Sie sich nicht auf alle Eventualitäten einstellen. Doch wir zeigen Ihnen hier, auf welche fünf Fragen im Bewerberinterview Si...

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19 August 2020

Selbstmanagement & Resilienz als Personalberater: Coaching-Tipps von Miriam Nagler

Holistic Coach Miriam Nagler erzählt uns im Interview wie man seine Resilienz stärken und trainieren kann und welche Rituale sie für ein ...

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03 August 2020

Nutzen Sie Ihre Skills: Quereinstieg in den Vertrieb

Wir verraten Ihnen, warum ein Quereinstieg in die Personalberatung der optimale nächste Karriereschritt für Sie sein könnte und warum wir...

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13 Juli 2020

Homeoffice: Entwicklung und Trends

Die Corona-Pandemie hat nicht nur unseren Alltag verändert, sondern hat auch großen Einfluss auf unser Berufsleben. So haben Arbeitszeitm...

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08 Juli 2020

7 Gründe, warum ein Job im Vertrieb die richtige Wahl für Sie ist

Im folgenden Artikel verraten wir Ihnen sieben Gründe, warum ein Job im Vertrieb bei SThree die richtige Wahl für Sie ist.

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03 Juli 2020

LGBTQIA, Pride & Diversity bei SThree

Nicht nur eine Phase, sondern schon seit Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert: LGBTQIA, DIVERSITY & PRIDE haben bei uns sc...

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25 Juni 2020

Unsere Standorte in der DACH-Region

In der DACH Region ist SThree mit sieben Büros vertreten, alleine sechs davon befinden sich in Deutschland. Das erste Büro wurde im Jahr ...

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25 Juni 2020

Die Zukunft des Arbeitsplatzes beginnt heute

Experten diskutieren über die Zukunft der Arbeit und was sie für die vierte industrielle Revolution bedeutet.

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18 Mai 2020

Nicole unser LGBTQIA Champion im Interview mit SThree

Nicole Nikou, Business Managerin in Frankfurt und unser LGBTQIA Champion, gibt einen kleinen Einblick, was das genau bedeutet und warum S...

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24 April 2020

Wie bleiben unsere Teams fit & connected?

Während der momentanen Situation ist es nicht immer leicht den „Team-Spirit“ aufrecht zu erhalten. Viele unserer Teams haben allerdings z...

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07 April 2020

Remote Management: Teams virtuell führen in Zeiten von Corona

Wenn man jedoch virtuell arbeitet, entfällt die menschliche Interaktion und der persönliche Kontakt, wodurch Kommunikationslücken entsteh...

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25 März 2020

Kinderbetreuung in Zeiten von Corona: Unsere Tipps für das Homeoffice

In Zeiten des Coronavirus sind Schulen und Kindertageseinrichtungen bundesweit geschlossen. Viele Arbeitnehmer gehen nun ihren beruflichen

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16 März 2020

#WOMENATSTHREE: Interview mit Regine Rott

Regine leitet als DACH Operations Director mehrere Abteilungen bei SThree. In ihrem Interview verrät sie uns, wie sie als

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04 März 2020

Dein Job als HR-Consultant

Sie interessieren sich für eine Karriere im Recruiting & Sales-Bereich, wissen aber noch nicht, welcher Bereich der Richtige für Sie ist?...

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19 Februar 2020

7 Fragen an Benedikt Krinninger

templateBenedikt ist als Executive Talent Acquisition Expert für die internen Bewerbungen am Standort Frankfurt zuständig. In seinen sieb...

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14 Februar 2020

Wo ist die Employer Brand verankert?

Bei SThree definieren wir Employer Branding als die Art und Weise, wie wir wahrgenommen werden - was die Menschen über uns als Arbeitgebe...

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26 Januar 2020

SThree zum neunten Mal in Folge zum Top Employer gekürt

Bereits zum neunten Mal in Folge erhält SThree, der internationale Spezialist für Recruiting im MINT-Sektor, das Zertifizierungssiegel „T...

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09 Januar 2020

Managed Service Provider – Wie SThree das Modell erfolgreich als Partner nutzt

SThree fugiert selbst nicht als MSP-Anbieter, steht Ihnen jedoch als MSP-Partner aufgrund der langjährigen Erfahrungen in der Zusammenarb...

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05 November 2019

7 Fragen an Philipp Fritz

Philipp arbeitet als Senior Recruitment Consultant bei SThree in München im Computer Futures Team. Dabei ist er spezialisiert auf die Ver...

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25 Oktober 2019

Vom Trainee zum Direktor: So sieht unser Karrierepfad aus

Wussten Sie schon, dass die meisten unserer Manager und Direktoren einst als Trainees bei uns angefangen haben? 90 Prozent unserer Direkt...

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28 August 2019

7 Fragen an Melina Müller

Seit knapp zwei Jahren arbeitet Melina als Recruitment Consultant bei SThree. Wie sie sich seitdem entwickelt hat und warum ihre ursprüng...

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17 Juli 2019

MSP – Ein erkennbarer Trend innerhalb der Personalbranche

In diesem Interview geben SThree Geschäftsführer Timo Lehne und der CRM Director Peter Berndsen einen Einblick zum Thema Managed Service ...

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13 Mai 2019

Karriere bei SThree: Wir wachsen!

Wie wichtig Personalmarketing ist und worauf es ankommt, wenn man als Personalberater bei SThree durchstarten möchte, erzählt Tabea Dirsc...

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08 März 2017

Interview mit Miriam Hermle - Senior Business Managerin

Zum Internationalen Weltfrauentag haben wir mit unserer Senior Business Managerin Miriam in Frankfurt ein paar Worte gewechselt und sie z...

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03 August 2016

Interview mit Miriam Hermle - Rückkehr in eine Führungsposition

SThree tut viel für Diversity und weibliche Gleichberechtigung. Frauen werden bei uns nach einer Babypause nicht ausgebremst, sondern bes...

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16 September 2015

Kurzinterview mit Daniel

Im Interview spricht Daniel Goldthammer, Business Manager bei Computer Futures in Hamburg im Bereich der Vermittlung von Freiberuflern, ü...

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04 Juli 2015

Ein Blick hinter die Kulissen - Interview mit Timo Lehne

Wer ist eigentlich verantwortlich für SThree? Wir haben einen Blick hinter die Kulissen geworfen und haben mit unserem Geschäftsführer de...

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