Sie haben noch Fragen? Hier finden Sie einige Antworten. Ihre Frage ist nicht dabei? Kontaktieren Sie uns.



Welche SThree-Marke ist der richtige Ansprechpartner für mich?

Wir bei SThree glauben daran, dass eine sinnvoll spezialisierte Personalberatung große Vorteile für Sie mitbringt. Deshalb finden Sie fünf spezialisierte Marken bei uns, die unterschiedlichste Fachbereiche bedienen. Mehr über SThree

Computer Futures

Die älteste Marke unter dem Dach von SThree. Hier finden Sie spannende Jobs und Projekte aus allen Bereichen von IT & Tech. Kurz: Alles, was digital ist. Stellensuche bei Computer Futures

Huxley

Hier sind Sie gut aufgehoben, wenn Sie Spezialist aus dem Finanzwesen sind. Dazu gehören das klassische Bank- und Finanzwesen, aber auch Bankentechnologie, Accounting und Controlling. Stellensuche bei Huxley

Progressive Recruitment

Dieser Geschäftszweig von SThree bietet ein breites Portfolio an Stellen und Projekten an. Ingenieure aller Art sind das Zielpublikum, daneben betreut Progressive aber auch Kandidaten der IT, Energie, Life Sciences und der Technischen Gebäudeausstattung/Konstruktion. Stellensuche bei Progressive

Real Life Sciences

Sind Sie Fachkraft innerhalb der Life Sciences in dern Bereichen Medizintechnik, Biotechnologie oder Pharmakologie? Dann ist Real Life Sciences der richtige Ansprechpartner für Sie. Stellensuche bei Real Life Sciences

Global Enterprise Partners

Unsere jüngste Marke in Deutschland steht für freiberufliche Positionen in IT-Großprojekten. Ist Ihr Spezialgebiet SAP oder ERP-Systeme wie Oracle, sind die Berater von Global Enterprise Partners Ihre erste Anlaufstelle. Stellensuche bei Global Enterprise Partners

Sie sind sich noch unsicher, ob eine Personalberatung zu Ihnen passt? Hier finden Sie Referenzen von Kandidaten und Kunden, die mit uns zusammenarbeiten.



Wo landet mein Lebenslauf?

Die Antwort hängt davon ab, wie Sie sich bei uns beworben haben: Wenn Sie uns Ihren Lebenslauf auf eine Stellenausschreibung hin zugeschickt haben, erhält der für die Stelle verantwortliche Personalberater Ihre Bewerbung. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung. Er (oder sie) meldet sich so schnell wie möglich bei Ihnen.

Melden Sie sich initiativ, beispielsweise über unsere Webseiten, erhält ein zentraler Ansprechpartner Ihre Unterlagen. Wir leiten diese intern weiter an den Personalberater, der für Ihren Bereich, Ihre Technologie oder Ihre bevorzugte Beschäftigungsart zuständig ist. Auch in diesem Fall melden wir uns so bald wie möglich zurück.



Welche Beschäftigungsformen bietet SThree an?

SThree und seine Geschäftszweige vermittelt in feste, unbefristete Angestelltenverhältnisse, aber auch in freiberufliche Projekte und Werksverträge sowie in die Arbeitnehmerüberlassung.



Wer sind unsere Kunden?

Bei SThree betrachten wir sowohl Unternehmen als auch Kandidaten als unsere Kunden. Auf Unternehmensseite arbeiten wir mit dem klassischen Mittelstand, Familienunternehmen, aber auch mit Start-Ups und internationalen Konzernen. Die Branchen und Industrien sind bunt gemischt und kommen aus zahlreichen Bereichen – eben überall dort, wo Fachkräfte aus den MINT-Fächern benötigt werden.

Womit wir bei den Kandidaten wären: Die von uns vermittelten Kandidaten sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Vom Junior bis zum Bereichs- oder Abteilungsleiter betreuen wir verschiedenste Zielgruppen. Sie alle vereint eins – sie sind Spezialist auf ihrem jeweiligen Gebiet.



Für welche Branchen arbeitet SThree?

Wir arbeiten für verschiedenste Branchen – von Automobilzulieferern über Ingenieurbüros hin zu forschenden Pharma-Unternehmen und Versicherungen liefern wir hochqualifiziertes Personal für vielfältige Unternehmen.



Was geschieht nachdem ich eine Anfrage gestellt habe?

Nachdem Sie unser Kontaktformular auf der Webseite ausgefüllt haben, leiten wir Ihre Anfrage auf dem kürzesten Weg zum passenden Ansprechpartner bei SThree bzw. einem unserer Geschäftszweige weiter. Sie erhalten von uns so schnell wie möglich einen Anruf. Dieser Prozess hat für Sie den Vorteil, dass Sie direkt mit der richtigen Person verbunden werden, die Ihre Anliegen versteht.



Ich konnte aktuell kein passendes Projekt bzw. keine geeignete Position für mich finden, kann ich mich trotzdem an Sie wenden?

Selbstverständlich. Wir freuen uns, wenn Sie uns initiativ Ihre Unterlagen zukommen lassen, am besten per Mail. Sie können aber auch direkt ein Bewerberprofil auf einer unser Webseiten erstellen.



Ich habe aktuell keine Kapazitäten frei, möchte mich aber langfristig beruflich verändern – kann ich mich trotzdem an Sie wenden?

Sehr gerne. Wenn Sie gerade mit Projekten gebunden ist, kommen Sie dennoch auf uns zu. Gerne erörtern wir Ihre Möglichkeiten und bieten Ihnen Folgeprojekte an. Sprechen Sie einfach mit uns.



Wie geht SThree mit den Daten von Kandidaten um?

Alle Daten, die wir von Kandidaten erhalten, behandeln wir mit großer Sorgfalt. Ihr Lebenslauf unterliegt den deutschen und europäischen Bestimmungen des Datenschutzes. Zum Beispiel speichern wir Ihre Daten erst ab, wenn wir Ihre Einverständniserklärung haben. Wir geben Ihre Daten nur nach Absprache mit Ihnen weiter, etwa wenn wir Ihren Lebenslauf bei einstellenden Unternehmen vorstellen möchten. Alle Informationen über die neue DSGVO finden Sie hier.



Wo kann ich Stellenangebote in den verschiedenen Branchen einsehen und mich bewerben?

All unsere ausgeschriebenen Stellen und Projekte finden Sie auf den Webseiten unserer Geschäftszweige. Filtern Sie nach Ort und Anstellungsart oder suchen Sie mithilfe von Suchbegriffen. Welche Marke von SThree für Sie die richtige ist, erfahren Sie weiter oben.



Wie kann ich Sie am besten kontaktieren?

Am schnellsten erreichen Sie uns über unser Kontaktformular. Sie können aber uns auch direkt eine E-Mail schicken. In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen.



Wie kann ich meine Daten bei SThree löschen lassen?

Wenn Sie keine Nachrichten mehr von uns erhalten möchten oder Ihre Daten vollständig aus unseren System löschen möchten, wenden Sie sich per E-Mail an uns.



Was kostet mich der Service?

Das kommt darauf an, ob Sie ein einstellendes Unternehmen oder ein Kandidat sind – für letztere ist unser Service nämlich kostenlos. Für Unternehmen bieten wir verschiedene Servicemodelle zu unterschiedlichen Bedingungen an. Am besten, Sie sprechen direkt mit uns – einfach und unverbindlich.



Wie lange dauert eine Vermittlung?

Das hängt von mehreren Faktoren ab, zuallererst aber von Angebot und Nachfrage. Sind Kandidaten gefragt, kann es länger dauern, bis wir für Ihr Unternehmen die richtige Fach- oder Führungskraft gefunden haben.

Suchen Sie freiberufliche Spezialisten, versuchen wir in der Regel innerhalb von 72 Stunden jemanden für Sie zu finden.

Sind Sie selbst Kandidat, hängt die Dauer bis zur Vermittlung von Ihrer Berufserfahrung, aber auch von der Nachfrage in Ihrem Fachgebiet ab. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche an eine Stelle, deshalb nehmen wir uns einige Wochen Zeit, manchmal auch Monate, bis wir die richtige Position für Sie gefunden haben. Denn: Gut Ding will Weile haben.



Weshalb sollte ich als Kandidat mit SThree zusammenarbeiten? Welche Vorteile habe ich?

Mit uns sind Sie in der Regel schneller an Ihrer Traumstelle oder Ihrem Wunschprojekt dran. Wir nehmen Ihnen viel Arbeit ab, Sie brauchen nur Ihren vollständigen Lebenslauf abgeben. In Qualifizierungsgesprächen finden wir heraus, was Sie suchen und wo Sie sich auf dem Markt positionieren können. Wir kümmern uns um alle Prozesse rund um Ihre Job- oder Projektsuche und sorgen dafür, dass Sie das Richtige für sich finden. Außerdem begleiten und unterstützen wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess und übernehmen die Vertragsverhandlung für Sie.



Wieso sollte ich als Unternehmen mit SThree zusammenarbeiten? Welche Vorteile erwarten mich?

Wir setzen den Kunden an allererste Stelle. Deshalb arbeiten wir bei jedem Schritt eng mit Ihnen zusammen und passen uns Ihren Prozessen an. Ob Bedarfsanalyse, die Vorstellung von Kandidaten oder Vertragsverhandlungen zwischen Ihnen und dem potenziellen neuen Mitarbeiter: Unser Ziel ist es, dass Sie Ihre gesteckten Ziele in der Personalentwicklung erreichen mit unserer langfristigen Unterstützung und Beratung.